Page 16 - ANTILL DGB

16 Antilliaans Dagblad Woensdag 16 mei 2018
Bonaire

Stinapa tekent Afscheid directeur Bonhata

‘slechte’ Abvo-cao

Ongerust personeel wil ondernemingsraad oprichten

Van onze correspondent
Kralendijk - De gang van zaken rond de nieuwe cao bij natuurparkbeheerder Stinapa
is op zijn minst vreemd te noemen. Vakbond Abvo liet maandagmiddag verstek gaan
bij een afspraak met de directie waarvoor vrijdag nog werd gestaakt bij het Washington
Slagbaai National Park.

,,Tot grote verrassing en spijt september 2018 tot eind 2020 voorstel van de Abvo zijn een be-
aan de zijde van Stinapa is de gelden als het voor 1 augustus hoorlijke verslechtering: een
Abvo niet verschenen op het af- wordt geratificeerd. eindejaarsbonus van 400 tot
gesproken uur”, zegt directeur Of dat gebeurt, is de vraag, 500 dollar in plaats van een vol- Hotel- en toerismeorganisatie Bonhata heeft onlangs afscheid geno-
Arjen de Wolff in een verklaring. want een groep Stinapa-mede- ledige dertiende maand salaris, men van directeur Irene Dingjan. Zij vertrekt na meer dan twintig
,,Hiermee is wat Stinapa betreft werkers die niet door de Abvo een indexering van 1 tot 2 pro- jaar Bonaire en acht jaar bij Bonhata. In Courtyard Marriott spraken
het vrijdag gesloten akkoord ge- wordt vertegenwoordigd stuur- cent in plaats van de 3 procent zakenrelaties en het bestuur mooie woorden over Dingjan, die vol-
schonden en daardoor niet meer de ‘een urgente e-mail’ aan de die sinds 2011 gemiddeld is uit- gens hen een warm hart, passie en toewijding had voor het eiland.
geldig.” directie met de wens om een gekeerd en een vakantietoelage De scheidende directeur blijft op afstand nog even betrokken bij
De Abvo diende in november ondernemingsraad op te richten van 6 procent in plaats van de 8 Bonhata om de continuïteit in de vereniging te waarborgen in deze
een voorstel in voor een nieuwe ‘waarin alle medewerkers zijn procent nu. belangrijke fase voor de toekomst. FOTO BONHATA
cao die volgens directie en be- vertegenwoordigd, niet alleen
stuur een flinke achteruitgang vakbondsleden’. Deze groep wil Advertentie
betekent voor het personeel. Dit met bijstand van een onafhanke-
voorstel is maandag door De lijke externe deskundige met de Twee leden van de Raad van Toezicht (m/v) Basisschool de Pelikaan
Wolff getekend, omdat de bond directie overleggen over de ar-
verstek liet gaan bij de afspraak. beidsvoorwaarden. De directie Dienstverband : nvt (onbezoldigde functie)
Daarmee is aan de eisen van de heeft dat verzoek in overweging Opleidingsniveau : HBO
vakbond voldaan. genomen, aldus directeur De Cultureel : Aantoonbare binding met Bonaire
De getekende cao geldt voor Wolff.
het gehele personeel, hoewel Na de stakingsactie vrijdag 6>V>ÌÕÀià i`i˜ ,>>` Û>˜ /œiâˆV Ì] «Àœwi ¼ ˆ˜>˜Vˆii½ i˜ ¼ ÕÀˆ`ˆÃV ½
maar een deel is aangesloten bij werd tussen de directie en de
de Abvo. ,,Vanwege de negatieve Abvo afgesproken om maandag- De Pelikaanschool is een basisschool voor algemeen bijzonder onderwijs op Bonaire, waar de
effecten op het inkomen van Sti- middag om 17.00 uur bij elkaar instructietaal Nederlands is. Onze school biedt op de eerste plaats voor alle kinderen op Bonaire
napa-medewerkers van de Abvo- te komen. In een brief aan Abvo- een plezierige, veilige en uitdagende leer- en leefomgeving. Wij zijn een multiculturele school in
cao stelt de directie de medewer- secretaris Bonaire Marcelo ‘Cha- een multiculturele samenleving.
kers in de gelegenheid om zich, ly’ Anthony, die dus niet kwam
met het bestuur, uit te spreken opdagen, herhaalt De Wolff wat Binnen de Stichting ‘Leren is Leuk’, de stichting de Basisschool De Pelikaan exploiteert,
over de definitieve invoering.” hij maandag al in deze krant zei. functioneert een Raad van Toezicht, die intern toezicht houdt op het functioneren van de
De overeenkomst zal vanaf 1 De arbeidsvoorwaarden in het stichting en gevraagd en ongevraagd het bestuur met adviezen terzijde staat.
Het toezicht richt zich op algemene gang van zaken binnen de organisatie en op de
strategie, doelen en beleid van de stichting alsook op de uitoefening van de bestuurstaken. Het
Aanvullende vragen over toezicht wordt uitgevoerd met toepassing van de Code Corporate Governance Bonaire. In de
uitoefening van haar taken en verantwoordelijkheden weet de Raad van Toezicht de juiste balans
te bewaren tussen betrokkenheid en afstand.
banenbehoud Bopec De Raad van Toezicht streeft naar optimale spreiding van deskundigheid in de samenstelling
van de Raad en heeft daarom twee vacatures voor leden die naast een brede maatschappelijke
betrokkenheid, kennis en ervaring hebben op het gebied van Financiën respectievelijk
Van onze correspondent enkele dagen kan er geen enkele Juridische zaken.
Kralendijk - PDB-Eilandraads- tanker laden of lossen en is er
lid Robby Beukenboom heeft beslag gelegd op producten van De stichting staat voor de uitdaging om de onderwijskwaliteit te consolideren en waar mogelijk
vlak voor de Eilandsraadsverga- de raffinaderij.” te verbeteren. In een sterk groeiende school, kwalitatief en kwantitatief is het een vereiste en
dering van gisteravond aanvul- Het Eilandraadslid wil aanvul- een uitdaging de wnancille middelen optimaal aan te wenden. Daarnaast wacht de school de
lende vragen gesteld over de be- lend weten wat de gevolgen zijn komende jaren een verbouwing en is het de bedoeling om op termijn uit te groeien tot een
slagleggingen van ConocoPhil- voor Bonaire en of er contact is integraal kindcentrum.
lips. Vorige week stelde hij al met Curoil. ,,Wat is het nood-
vragen over behoud van banen plan om te voorkomen dat Bo- ՘V̈i‡iˆÃi˜
bij Bopec en de energievoorzie- naire zonder brandstoffen komt 6oor alle leden gelden algemene vereisten en meer speciweke portefeuille-eisen. Gezien de
ning op Bonaire. Nu wil hij di- te zitten?” Curoil maakte afge- huidige samenstelling van de Raad van Toezicht gaat de voorkeur uit naar een kandidaat met
rect antwoorden van de gezag- lopen zondag op Curaçao overi- naast een bestuurlijke achtergrond en ervaring als toezichthouder; aantoonbare ervaring op het
hebber in het vragenuur. gens duidelijk dat er voorlopig terrein wnanciln en bedrijfsvoering of op het gebied van juridische expertise. Daarnaast bent u
Sinds die vragen werden inge- geen problemen zijn met de onafhankelijk en onpartijdig en heeft u actuele kennis van het primair onderwijs en de wet en
stuurd is er ook beslag gelegd op brandstofvoorziening. Het be- regelgeving op dit gebied. Tevens bent u zich bewust van de maatschappelijke omstandigheden
Curaçao bij de raffinaderij, drijf heeft rekening gehouden en de bijdrage die Pelikaanschool levert en kan leveren aan het onderwijs en de ontwikkeling van
schrijft Beukenboom. ,,Curoil met mogelijke problemen bij de alle kinderen op Bonaire.
levert olieproducten op Bonaire, raffinaderij en heeft grote voor-
die worden geraffineerd op Cu- raden aangelegd en andere le- 1w beknopte sollicitatiebrief en C6, waaruit blijkt dat u aan het prowel voldoet, dient uiterlijk
raçao van olie uit Venezuela. Al veranciers benaderd. 1 juni 2018 in ons bezit te zijn. U stuurt uw brief onder vermelding van ‘sollicitatie Raad van
Toezicht’ per e-mail naar harriet.peeters@pelikaanschool.com.
Advertentie

Correspondentie:

BS De Pelikaan
Kaya Amsterdam #3

Kralendijk, Bonaire

www.pelikaanschool.com