Page 8 - KPA MARCH 3,2015
P. 8
14 AWEMainta Diamars, 3 Maart 2015
Di acuerdo cu Igmar Reyes
ATIA su seminario
‘People Management’
ta premira di bira
un exitoso
DIASABRA dia 14 di maart awor, ATIA Health Physician, sr. David Geelkens di mano, talento y organisatorio. Te na ki punto e trahadornan tin pasion
Medwork hunto cu abogado sr. Misha E pregunta ta keda: Con bo por identifica pa nan trabou, nan ta comprometi cu e
lo tene su seminario riba ‘People Man- Bemer di HBN Law. strategianan alternativo pa mehora e ca- organizacion, y ta pone tur nan esfuerso
agement’ na Universidad di Aruba cu pacidad organisatorio y e capacidad pa discreto den nan trabou?
lo cuminsa di 9.00 di mainta pa 2.30 di Maneho di Conflicto na pia di cumpli cu e obhetivonan di rendimento? Y con bo por envolucra bo trahadornan
merdia. ATIA lo ta organisando e semi- trabou y Resolucion di Conflicto Un sesion interactivo cu lo inspira bo pa pa nan haci un esfuerso adicional pa
nario aki conhuntamente cu Medwork, pensa diferente. Maneho di Human Cap- cu e cliente? Maneho di productividad
HBN Law, Deloitte y HIM. Cuater topico Conflictonan ta un parti inevitabel di e ital lo wordo trata dor di specialistanan laboral lo wordo trata dor di Business
di suma importancia lo wordo trata: relacion laboral. E obhetivo principal di di Deloitte den Human Capital, sra. Consultant sr. Roy Mezas di HIM.
e workshop aki ta pa segura cu unda cu Esther Baaij y sra. Marina Kooijmans.
Maneho di Ausensia ta posibel, e partidonan envolucra den e Inscripcion
pa motibo di malesa conflicto por resolve esaki via un proceso Maneho di
basa riba consenso, prome cu acudi na Productividad Laboral Mark’e fecha den bo agenda y percura
Durante e sesion interactivo aki lo duna un desicion hudicial den Corte. bo forma parti di e seminario aki! Pa
contesta na preguntanan manera: Un sesion interactivo basa riba casonan Compromiso di parti di trahadornan ta inscripcion of mas informacion por tuma
Con pa trata cu ausencia pa motibo di y ehempelnan practico. Maneho di con- un factor clave pa maximalisa e produc- contacto cu Kimberly Boekhoudt prome
malesa? flicto na pia di trabou y resolucion di tividad laboral. Durante e sesion inter- cu 11 di maart na 582-7593 of email na
Control di A.O. (arbeidsongeschiktheid) conflicto lo wordo trata dor di Huez sra. activo aki lo trata preguntanan manera: info@atiaruba.org
ta un exigencia of bon pa tin? Con pa Mr. Naftali Engelbrecht, conhuntamente
trata cu ausencia pa termino largo pa cu sr. Ru Croes, Managing Director di
motibo di malesa? Medwork.
Re-intregacion ta un obligacion? Tambe
lo trata e cambionan den leynan laboral. Maneho di Human Capital
Maneho di ausencia pa motibo di malesa
lo wordo trata dor di Occupational E retonan actual di comercio ta presenta
un ola nobo di prioridad di recurso hu-
Parlamentario mr. Desirée de Sousa Croes:
Contento cu Minister Arthur Dowers
ta actua cu man duro contra
hobennan problematico
“HABITANTENAN di e scucha nan preocupacionnan grupo di Chabelito ta kere nan Asina por nota cu habitan- duro contra e grupo aki.
personalmente”, asina e Parla- ta doño di e bario y por destrui tenan sa exactamente kend- Y berdad despues di menos di 1
bario di Sabana Basora a bisa mentario di AVP, mr. Desiree de y horta loke otronan cu a traha enan t’esnan responabel pa nan siman, por a mira mas Polis den
ta basta cu hobennan cu ta ter- Sousa-Croes a duna di conoce. duro pa añanan pa construi y dolor di cabes. Control social bario y detencion di hobennan
orisa nan bario y ta vandalisa adkeri cu sodo di nan frente. pues ainda ta existi den nos problematico.
propiedad publico y priva, a Minister a bin cu Hefe di Polis, Habitantenan a duna nomber barionan. Spera cu mayornan di e hoben-
acerca mi persona pa busca Fiscal y Fiscal Mayor scucha di cada miembro di e grupo di E experiencianan di e diferente nan aki, tuma nan responsabi-
un solucion p’e problema. In- loke habitantenan tabatin di mucha y hoben problemativo, habitantenan, a sorprende lidad y stret cabes di nan yiu
mediatamente mi a invita den bisa. Habitantenan no a riña pa tambe nomber di mayornan di Polis y Fiscal cu na final a haci pa otronan no mester haci’e
nomber di tur habitante di ta critico, y a mustra Minister e hobennan aki, como tambe e promesa di lo actua cu man pa nan, mr. Desiree de Sousa-
mi bario Minister di Husticia, bon cla cu nan ta fada cu un nan adres. Croes a conclui.
mr. drs. Arthur Dowers pa bin
Di acuerdo cu Igmar Reyes
ATIA su seminario
‘People Management’
ta premira di bira
un exitoso
DIASABRA dia 14 di maart awor, ATIA Health Physician, sr. David Geelkens di mano, talento y organisatorio. Te na ki punto e trahadornan tin pasion
Medwork hunto cu abogado sr. Misha E pregunta ta keda: Con bo por identifica pa nan trabou, nan ta comprometi cu e
lo tene su seminario riba ‘People Man- Bemer di HBN Law. strategianan alternativo pa mehora e ca- organizacion, y ta pone tur nan esfuerso
agement’ na Universidad di Aruba cu pacidad organisatorio y e capacidad pa discreto den nan trabou?
lo cuminsa di 9.00 di mainta pa 2.30 di Maneho di Conflicto na pia di cumpli cu e obhetivonan di rendimento? Y con bo por envolucra bo trahadornan
merdia. ATIA lo ta organisando e semi- trabou y Resolucion di Conflicto Un sesion interactivo cu lo inspira bo pa pa nan haci un esfuerso adicional pa
nario aki conhuntamente cu Medwork, pensa diferente. Maneho di Human Cap- cu e cliente? Maneho di productividad
HBN Law, Deloitte y HIM. Cuater topico Conflictonan ta un parti inevitabel di e ital lo wordo trata dor di specialistanan laboral lo wordo trata dor di Business
di suma importancia lo wordo trata: relacion laboral. E obhetivo principal di di Deloitte den Human Capital, sra. Consultant sr. Roy Mezas di HIM.
e workshop aki ta pa segura cu unda cu Esther Baaij y sra. Marina Kooijmans.
Maneho di Ausensia ta posibel, e partidonan envolucra den e Inscripcion
pa motibo di malesa conflicto por resolve esaki via un proceso Maneho di
basa riba consenso, prome cu acudi na Productividad Laboral Mark’e fecha den bo agenda y percura
Durante e sesion interactivo aki lo duna un desicion hudicial den Corte. bo forma parti di e seminario aki! Pa
contesta na preguntanan manera: Un sesion interactivo basa riba casonan Compromiso di parti di trahadornan ta inscripcion of mas informacion por tuma
Con pa trata cu ausencia pa motibo di y ehempelnan practico. Maneho di con- un factor clave pa maximalisa e produc- contacto cu Kimberly Boekhoudt prome
malesa? flicto na pia di trabou y resolucion di tividad laboral. Durante e sesion inter- cu 11 di maart na 582-7593 of email na
Control di A.O. (arbeidsongeschiktheid) conflicto lo wordo trata dor di Huez sra. activo aki lo trata preguntanan manera: info@atiaruba.org
ta un exigencia of bon pa tin? Con pa Mr. Naftali Engelbrecht, conhuntamente
trata cu ausencia pa termino largo pa cu sr. Ru Croes, Managing Director di
motibo di malesa? Medwork.
Re-intregacion ta un obligacion? Tambe
lo trata e cambionan den leynan laboral. Maneho di Human Capital
Maneho di ausencia pa motibo di malesa
lo wordo trata dor di Occupational E retonan actual di comercio ta presenta
un ola nobo di prioridad di recurso hu-
Parlamentario mr. Desirée de Sousa Croes:
Contento cu Minister Arthur Dowers
ta actua cu man duro contra
hobennan problematico
“HABITANTENAN di e scucha nan preocupacionnan grupo di Chabelito ta kere nan Asina por nota cu habitan- duro contra e grupo aki.
personalmente”, asina e Parla- ta doño di e bario y por destrui tenan sa exactamente kend- Y berdad despues di menos di 1
bario di Sabana Basora a bisa mentario di AVP, mr. Desiree de y horta loke otronan cu a traha enan t’esnan responabel pa nan siman, por a mira mas Polis den
ta basta cu hobennan cu ta ter- Sousa-Croes a duna di conoce. duro pa añanan pa construi y dolor di cabes. Control social bario y detencion di hobennan
orisa nan bario y ta vandalisa adkeri cu sodo di nan frente. pues ainda ta existi den nos problematico.
propiedad publico y priva, a Minister a bin cu Hefe di Polis, Habitantenan a duna nomber barionan. Spera cu mayornan di e hoben-
acerca mi persona pa busca Fiscal y Fiscal Mayor scucha di cada miembro di e grupo di E experiencianan di e diferente nan aki, tuma nan responsabi-
un solucion p’e problema. In- loke habitantenan tabatin di mucha y hoben problemativo, habitantenan, a sorprende lidad y stret cabes di nan yiu
mediatamente mi a invita den bisa. Habitantenan no a riña pa tambe nomber di mayornan di Polis y Fiscal cu na final a haci pa otronan no mester haci’e
nomber di tur habitante di ta critico, y a mustra Minister e hobennan aki, como tambe e promesa di lo actua cu man pa nan, mr. Desiree de Sousa-
mi bario Minister di Husticia, bon cla cu nan ta fada cu un nan adres. Croes a conclui.
mr. drs. Arthur Dowers pa bin
