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10 AWEMainta Diahuebs, 18 Februari 2016

Di acuerdo cu IAA

Implementacion
di Ley di Pensioen
(LAP) di 2012 a
keda corectamente

ehecuta den
comercio

sinembargo tin algun punto cu mester                     posibilidad pa deposita                SPOT CHECK
                                                                                                P’e motibo aki, IAA a realisa un tipo di “spot
di mehoracion!                                           di forma adicional.                    check” of un sondeo di forma arbitrario. Di e
                                                         E dunador di trabou y                  spot check aki a sali na cla cu e ley a keda bon
                                                                                                implementa, pero cu realmente tin puntonan
                                                         e trahador ta construi                 cu mester mehoracion.

                                                         hunto n’e pensioen aki.                E ultimo añanan companianan di seguro
CREA UN pensioen ta realmente percura pa For di 2014 a keda stipula cu e prima ta minimal       di pensioen, a traha di forma intensivo cu
                                                                                                comercio pa aplica e ley mas corecto posibel.
un entrada despues cu bo stop di traha of den 6% di e salario. Ta construi n’e pensioen te      E esfuersonan aki sigur no tabata envano.
                                                                                                Practicamente tur compania a ehecuta e LAP di
caso cu bo fayece prematuro.                 ora e trahador yega edad di pensioen. For di       forma ordena y husto dentro di nan compania.
                                                                                                Den nomber di IAA, segun Diego Frenkel nan
Pesey a introduci e Ley di Pensioen (LAP) na januari 2015 a hisa edad di pensioen cu cada       kier a enfatisa un bes mas cu implementacion
                                                                                                di LAP ta un obligacion legal. Companianan cu
2012. E ley aki ta ensera cu ta crea un pensioen bes 6 luna pa aña. Na 2024 e edad di pensioen  no a regla esaki, por haya un boet considerabel.

pa cada empleado, cu gradualmente lo subi lo ta 65 aña.                                         Yamada pa tur compania cu ainda no a
                                                                                                introduci e ley di LAP:
te 6% di e salario. E dunador di trabou ta                                                      “No warda mas largo. Preveni problema y tuma
                                                                                                contacto directo cu un di e companianan di
contribui cu minimal mitar di esaki.         E ultimo añanan, cada un di e companianan di
                                                                                                             seguro di pensioen pa implementa
Ayera tardi, directive di IAA (Asociacion di seguro di pensioen riba nan mes, a traha duro                                   LAP inmediatamente.”

Compania di Seguro), a tene un conferencia di na implementacion di e ley di pensioen den e

prensa na The Guardian, unda Diego Frenkel empresanan.

a hiba palabra.                              Despues di mas di 3 aña cu a introduci e Ley

                                             di Pensioen, IAA (Insurance Association of

E LAP ta pa tur hende un manera economico Aruba) a dicidi pa evalua introduccion di LAP

pa crea un entrada pa despues. No solamente p’asina por guia e efecto di e ley di un mihor

cu e dunador di trabou ta aporta cu un suma forma.

grandi n’e pensioen aki, sino cu e primanan

deposita ta liber di impuesto!

Banda di esaki e companianan

di seguro di pensioen,

ta ofrece tambe e
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