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B9 SOCIAL
Diahuebs 4 Juni 2015
Marriott Aruba El a comparti su experiencia, El a laga e compania pa cu- move Florez-Davis pa un nan desaroyo, ta haci posibel
pa motiva empleadonan pa ater luna y ora el a bolbe el funcion den gerencia, unda pa tur esunnan cu tin deter-
Continuacion di Pagina 8 nunca stop di purba pa yega a wordo tuma como Front cu e ta trahando duro riba su minacion, pasion y boluntad
Un di e oradornan na e lans- e metanan pa cu nan carera Desk Clerk, a mand’e na desaroyo propio. por move padilanti, por crece
amento tabata un miembro den Marriott y pa haci uzo Marriott Resort como Front Terry Florez-Davis ta apre- pa medio di ofrece nan e in-
di e team di Recurso Huma- di tur oportunidad cu nan Desk Agent y cu guia di su cia y haciendo e miho uzo strumentonan y crea opor-
no, esta Terry Florez-Davis, wordo ofreci. gerente, despues di purba di e filosofia di Marriott di tunidadnan, el a comenta.
Terry Florez-Davis a cum- tres biaha a ricibi su ‘transfer’
Marriott Resort a habri na
Aruba na aña 1995 cu 413
camber. Na aña 1999 a habri
Ocean Club cu 311 camber y
na aña 2004 a habri Surfclub
cu 450 camber.
awendia Manager encarga cu insa su carera cu Marriott 11 pa e team di Training di Re- ofrece y curasha crecemento Na tur, e famia di Marriott
Training, kende tabatin un aña pasa como Front Desk curso Humano. den e hotel mes. E compa- Aruba ta consisti di mas o
storia cu ta inspira otronan. Supervisor na Ocean Club. Den un aña di tempo a pro- nia ta kere den talento local y menos 1100 empleado den
servicio directo y 400 em-
pleado trahando via otro
companianan den e comple-
ho di hotelnan.
E compleho di Marriott
Aruba ta esun di mas grandi
den henter Caribe, tanto den
cantidad di camber como
den cantidad di empleado.q
Canada y Hulanda a firma MOU pa mas
cooperacion den innovacion
ORANJESTAD- Siman Diferente empresa ta uza e cha pa firma un MOU en-
pasa, pa prome bes, su espacio aki pa posiciona nan tre MaRs, StartupDelta, un
Mahestad Rey Willem- companianan y productonan trampolin di innovacion
Alexander y su Mahestad innovativo pa e ciudad di To- conecta cu Universidad di
Reina Maxima a haci un ronto y mundo henter por Utrecht y Universidad di
bishita oficial na Canada. mira kico ta e inventonan di Twente y REshape Center of
Esaki ta den cuadro di e 70 e siguiente generacion cu ta Radboud University Medi-
aniversario di e liberacion soluciona diferente problem- cal Center (Radboudumc)
di Hulanda pa militarnan anan di mundo moderno por na Hulanda. E MOU ta ini-
Canades durante di dos ehempel scarsedad di awa, cia colaboracion pa reenforsa
guera mundial. Hunto cu eficiencia den transportacion talento entre tur instituto y
e Pareha Real, un delega- y energia sostenibel. establece un red entre tur
cion di 30 universidadnan Na e ocasion aki a probe- partner. q
Hulandes y companianan
Hulandes tabata presente
pa un mision Economico/
Educativo.
Durante e bishita real, S.M.
Rey Willem Alexander y
S.M. Reina Maxima a bishita
diferente sitio na Ottawa,
Waterloo y Toronto. Un di e
camindanan cu nan a bishita
ta MaRs Discovery District
Toronto, considera como
un berdadero trampolin di
innovacion, cu ta conta cu
colaboracion di Universi-
dadnan, Gobierno di Canada
y sector priva.
