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DIAHUEBS 4 JUNI 2015                                             DIARIO                                                            PAGINA 23

Continuacion Pagina 21

                                                                 Bert Vermaas a mustra e im-
                                                                 portancia pa tin un database
                                                                 di tur loke ta e parti di opera-
                                                                 cion di bo empresa usando e
                                                                 software cu ta yuda bo mane-
                                                                 ha esakinan. Payroll Pro ta
                                                                 un ‘must’ cu ta basa riba ley
                                                                 di Aruba cu ta calcula auto-
                                                                 maticamente payroll di bo
                                                                 empresa.

splicacion kiko e concepto y    di social media y kiko ta un     Parti financiero, adminis-        otro (followers) y otronan      cu luho manera cas grandi y
e mix di marketing ta. Kiko     ‘must’ awendia pa cualkier       tracion y regimen fiscal          cu ta lider cu ta determina     auto caro, pasobra tardi of
ta marketing y strategianan,    empresa di ta den e mundo        E parti financiero y admin-       conhuntamente cu e director     tempran e cuenta amargo lo
mientras ta analisa e mer-      digital. E importancia di tin    istracion tabata den man di       e exito di e empresa. Con ta    presenta su mes bo dilanti.
cado. Con ta formula y yega     un logo y nificacion di color    Ramphis Tromp, kende a            bende y duna servicio na e      Cu un maneho responsabel
na e marketing mix, y con       pa identifica bo empresa y       mustra con pa manetene e          cliente. Awendia un cliente     y dedica e negoshi ta haya
ta atende cu demanda y haci     kiko ta un website, con pa       parti administrativo up-to-       ta spera cu e bendedor tin      chens pa crece y stabilisa su
analisis di bo empresa y haya   haci uso di dje y con ta midi    date y con pa lesa e cifran-      informacion y conocemento       mes por duna bo tur loke bo
sa su forza y debilidad.        e trafico.                       an. Control den bo empresa        di e producto cu e ta bende,    kier riba termino largo.
Dave Martinus a mustra riba     Bo ta puntra bo mes con pa       ta hopi importante, cu esaki      banda di sinti’e importante     Ta conciente cu bo tin cu
e strategia di mercadeo y cli-  haci uso di e-mail market-       por preveni fraude. Ronald        pa bo empresa. Un bon ser-      cumpli cu belasting y no
ente, con pa dedica tempo y     ing y social media, algo cu      Erasmus a mustra cu un bon        vicio ta crea loyalidad cu ta   laga atraso of keda sin paga
con pa fiha prioridadnan y      Guido Picus tin hopi cono-       software pa tene bo admin-        necesario pa e ciclo di benta.  pa bo perde bo soño di door
planea pa asina crece bo ne-    cemento y ta splica pa haci      istracion ta un necesidad y       Conclusion:                     di no ta cumpli cu loke ta bo
goshi.                          uso optimalisa y eficaz di e     por tin cifranan al instante      Esaki ta un curso cu e modu-    deber y obligacion na belast-
Con pa hinca un campaña         medionan aki y con pa difini     pa banco y otro instancianan.     lenan hinca den otro pa asina   ing. Hopi empresa a kibra pa
di mercadeo den otro y con      branding. E importancia ta       E parti di belasting mester ta    bo sa con pa atende bo ne-      motibo di belasting pasobra
ta interpreta e resultadonan.   con pa formula un texto adec-    conciente cu tur hende y em-      goshi pa sa kiko por haci y     no a pone atencion suficiente
Banda di esaki con pa man-      uado cu no ta mucho largo pa     presa mester cumpli cu be-        kiko no ta combini ni abo y     riba e asunto importante aki.
tene un cashflow saludabel      capta atencion di clientenan.    lasting, esaki Frank Snijders     bo negoshi. Den caso di e       E curso aki a yuda mi wak
y con pa lesa cifranan y con    Comportacion y pensamento        a mustra con ta calcula y         maneho di e cashflow ta im-     entrepreneurship mas am-
ta separa bo cartera for di bo  di cliente ta cambiando pesey    kiko ta file na belastingkan-     portante pa cada ken realisa    plio y conoce e pitfalls nan,
negoshi.                        e contenido ta asina impor-      toor y kiko haci den caso cu      y ta conciente cu un negoshi    pa asina realiza soño, vision
E tema di Internet marketing    tante cu no ta basa riba benta,  mester haya tax return.           no ta bo cartera personal.      y con pa materialisa esaki
y E-business ta bao di direc-   sino di mantene nan informa      Relacion cu cliente               Mas ainda pa haci uso di        tambe y pa evita di comete
cion di Bruce Harms, kende      y haci uso di tactica.           Ryan Maduro ta mustra riba        esaki pa por pamper bo mes      errornan pa falta di conoce-
a mustra riba e importancia                                      e importancia pa un bon rela-                                     mento.	
                                                                 cion cu cliente y con pa re-
                                                                 solve situacionan cu cliente                             Forbes
                                                                 na un manera dimploma-
                                                                 tico y eficaz. Tin diferente      Thought Of The Day
                                                                 sistema cu ta wordo usa pa
                                                                 atende cu cliente stipulando      One of the most important trips a man can make is that in-
                                                                 y maneha paradigmas, prin-        volved in meeting the other fellow halfway.
                                                                 cipio, balornan y influencia
                                                                 pa nos emocionnan.                                                     Bruce Van Horn
                                                                 Kiko ta leadership y con por
                                                                 aplica esaki bao di emplea-
                                                                 donan. Tin esnan cu ta sigui
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