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DIAHUEBS 3 JULI 2025 DIARIO PAGINA 5
James Fazio nombra como CEO Interino di

Aruba Airport Authority N.V.

Team di Maneho Interino, cu
a guia e organisacion durante
e ultimo 12 lunanan pa me-
dio di un realineacion strate-
gico, operacionnan continuo
y tambe transicion gradual di
tur e aerolineanan cu destina-
cion pa Merca pa e terminal
nobo di check-in y tumando
den uzo e sistema nobo di
maneho di maleta completa-
mente automatisa, aumento
ORANJESTAD (AAN): Ar- di cantidad di pasahero y e re-
uba Airport Authority N.V. tonan operacional. E decision
(AAA), administrado y op- pa nombra un CEO Interino
erado di Aeropuerto Interna- ta garantisa e enfoke continuo
cional Reina Beatrix, ta con- riba excelencia operacional,
tento di anuncia e nombracion sostenibilidad y prioridadnan
di James Fazio como Hefe stretegico, mientras ta tuma e
Ehecutivo Interino, entrante 1 pasonan final pa formalisa un
di augustus 2025. Strategic Cooperation Agree-
E transicion di liderazgo aki ment (SCA) entre Gobierno
ta bin despues di e conclu- di Aruba, AAA y Royal
sion exitoso di e mandato di e Schiphol Group (RSG).

Den e rol aki, James Fazio plaso, mientras nos ta atende
lo zorg pa nos capitalisa riba cu e retonan ocasional cu por
su experticio pa sostene ex- surgi cu e ekiponan nobo y
celencia operacional mien- procesonan den un aeropuerto
tras su liderazgo ta facilita e cu capacidad limita.”
periodo critico aki y ta pone E nombracion interino di
e base pa e CEO permanente James Fazio ta parti di e
por asumi responsabilidad sin acuerdo cu Royal Schiphol
problema bou di e acuerdo Group, e partner strategico
binidero. di hopi tempo di AAA, cu ta
James Fazio ta un ehecutivo di provee e funcion di CEO bou
aeropuerto cu experiencia am- di e terminonan di e SCA. Su
plio den liderazgo, anterior- rol lo enfoca riba mantencion
mente el a fungi como CEO di di stabilidad den operacion-
Aruba Airport Authority N.V. nan diario, sostene cumpli-
di aña 2013 te cu aña 2019. Su mento cu regulacion prome cu
bishita recien na nos isla den e audit di DCCA y garantisa
luna di juni 2025 a reafirma implementacion corecto di
su familiaridad cu e opera- iniciativanan clave, manera
cionnan y vision strategico di planificacion y ehecucion di
Aeropuerto di Aruba, esaki ta mantencion, manera Fase 1B
pone cu e ta bon posiciona pa y e aceleracion di e fasenan 2
guia e organisacion durante e y 3 di e proyecto di expansion
fase di transicion aki. di terminal di Gateway 2030.
“Nos ta sigur cu James Fazio Hunta di Supervision, ac-
su conocemento profundo cionistanan di AAA y RSG ta
di Aeropuerto di Aruba y su gradici e Team di Maneho In-
liderazgo demostra lo provee terino; Aisha Anthony, Jurgen
continuidad fuerte segun cu Benschop y Barbara Brown,
nos ta move den e transicion pa nan liderazgo, compromiso
nobo importante aki”, asina y dedicacion incansabel du-
Marion Kan, Presidente Hunta rante e aña cu a pasa. A pesar
di Directornan di Supervision di enfrenta varios reto, nan
(BOSD) di AAA a bisa. El a guia constante a garantisa e
continua bisando cu: “Su re- continuidad di negoshi, pro-
greso ta reenforsa nos compro- greso y resiliencia durante un
miso continuo cu stabilidad, periodo di transicion critico
siguridad y progreso a largo pa AAA.