Page 40 - KPA 5NOV,2015
P. 40
Diahuebs 5 November 2015 Pagina 5
Parlamentariodi MEP, sr. Guillfred Besaril:
Gabinete Eman ta continua cu prioridadnan robez
”Desaroyo na school di polis ta keda preocupante!”
Den un entrevista recien of pa motibo di a haya Un otro aspecto sumamente cadetenan (aspirantenan) Nos Fraccion ta keda
Parlamentario, sr. Guillfred un otro oportunidad, ta preocupante ta e situacion di polis nivel Mbo-2 cu a preocupa cu e desaroyo.
Besaril a expresa su bandona e organizacion. di siguridad den e area drenta den servicio prome No tin un Ministro cu
preocupacion pa cu e di “High Rise” hotels. E cu 2013, lo mester a tuma realmente ta duna e
desaroyonan na school di “Manera cu mi a menciona entre otro e tareanan cu aspecto di siguridad y
polis. E Parlamentario a anteriormente, pa 3 aña Visibility Team tabata prevencion e atencion
declara cu recientemente (2013 - 2014 - 2015) no ehecuta den pasado. debido. E desaroyo actual
el’a tuma nota di e a tuma niun candidato Door di e desaroyo actual sin duda algun lo tin su
declaracion den medionan nobo. For di tempo e pregunta cardinal ta efecto negativo a largo
di prensa di e directora di cu mi tabata un lider keda: “Kende ta bay haci plazo. E gobierno di Mike
school di polis. Despues sindical semper mi opone e trabao di vigilancia y Eman a proba un biaha
di a analiza e articulonan fuertemente contra e siguridad awor den area mas di tin e prioridadnan
cu a keda publica, e fenomeno “Cheap Labor” di hotel una vez e polisnan robes door di no aloca e
Parlamentario a expresa den Cuerpo Policial. nivel MBO-2 termina fondonan necesario unda
cu e esencia y e urgencia Ta varios debate nos a nan estudio y progresa cu realmente tabata tin
di e situacion no ta hiba tanto cu e Minister no solamente den rango mester, pero ta sigui na opta
bin contundentemente di Husticia como e Alto sino tambe den tarea pa haci inversionnan tipo
padilanti. Señor Besaril a Comisario di Polis pa evita y responsabilidad den estetica!” Parlamentario
declara: “Sra. Richardson- e fenomeno aki. Y semper Cuerpo Policial. Besaril a termina.
Baars a declara cu na e enseñanza y educacion pa
momentonan aki tin un adulto (Long-Life-Learning)
continuidad den e diferente tabata e arma pa kibra e
nivelnan di estudio cu cuestion di “Cheap Labor”
school pa polis ta ofrece. E den Cuerpo Policial. Awor
señora directora a declara e organizacion lo bay
ademas cu school pa polis absorbe den un futuro un
ta hasta organizando curso realidad nobo ya cu no
pa instancianan pafor di tin hende a drenta nobo,
Cuerpo Policial, manera pues no lo tin opleiding,
enter otro KIA. Loke no consecuentemente no lo
a wordo menciona ta, cu tin crecemento pa esnan
desde aña 2013 no a drenta cu si ta forma parti caba
ni un solo studiante como di Cuerpo Policial!” e
cadet (aspirant) nobo pa Parlamentario ta subraya.
Cuerpo Policial. Ni na nivel
Mbo-2 mucho menos na Sr. Besaril ta referi
nivel Mbo-4! E continuidad specificamente na e
na cual e señora directora fenomeno cu pa varios aña
a referi na dje siman pasa, ta un realidad den Cuerpo
ta di personal cu a drenta Policial. Simplemente e ta
school pa polis en todo un hecho cu ta sigui sosode,
caso prome cu aña 2013! esta cu tin polis di cierto
rango ta eherce tareanan
E preocupacion di Fraccion cu ta coresponde na un
di MEP ta e futuro inmediato agente di un rango mas
di e organizacion policial halto, pero cu ta sigui ricibi
y e impacto di e decision e mesun salario cu ta
politico di no a recluta mara na su rango original.
cadete (aspirant) nobo Parlamentario Besaril ta
e ultimo 3 aña. Cuerpo sigui elabora: “E realidad ta
Policial ta un organisacion cu mayoria polis kier sigui
dinamico. Tanto como crece den e organizacion
organizacion, como e y e gobierno actual cu su
retonan cual e ta enfrenta maneho desastroso, no ta
pa salvaguardia e siguridad brinda nan e oportunidad
y trankilidad di nos Pais. cu nan ta desea. Si no
Ta pa es motibo aki e ta tin hende nobo, e mesun
sumamente importante pa polisnan lo keda mara
semper recluta un cierto na e tareanan cu nan tin
cantidad di hende pa awor, sin e oportunidad
drenta e organizacion pa di cambio of progreso.
asina reemplasa esnan cu Esaki ta un situacion
sea pa motibo di pensioen sumamente demotivante y
preocupante.