Page 11 - AUA BANK 15 AUG,2015

A4

LOCALDiasabra 15 Augustus 2015

Cifra di desempleo:

Un dolor di cabes constante

Pfcsmkauoaiclactaotcohamirotoiabpenonii.esathEaetdañiscitraaaciefikraocwainnatebaadabanliseddiActideuerseeuedbemtbieidrapBpeodlptaeaiadonprilcgtueoaeercdmnchCuueaercrenaaanctclutopirdoeaucinrolniAnoryedrcogueeibrxcublaniplagmaie,arr“empciDnieaonetninencritoepgaecau,ptcibnauceiepofArerisnasarutabimcnmneoinendedsafnoind&atsaibsalceOiñinlgfrradnaatirdtnadaeedbmerbiztaapaoocyuyleeatkiostn”pieyn.ataiTdcwsnieuefscerdretaoemnenrsdoapeieklctseidoienoneyt.sa.oueMmmnlaiapnscnoolteale.uorO.eaciYpofesnreueeigssnneuanyftnoiasrttna-a-

PAdcseooeariolsnauepcmfmbeuoarrmepamnlecietinaneaoccsn.duiaoBeannnncaunotasoesdkonai‘ttteriiddmnodiiosapuepuldsnooetinyoycmtriitrbifaadreematanladtgnbdneeoasnaeeretnduvroiaibryclIle,ainc’guputaceetucorrdionraouilandtnatatiadmaoddinbtocpraeoeudllcpebieLacltticaratcuauobtnb,ruoo’rndreuiatOfuieptnryuroegnrscdaiatoninenriidsgntseiiaafcdcotnatairotoidmosrn,anadpca(icironiIoontL,faneOmrsdetiiooaacndscapoucnyanontavmeacreud(enpdoaltaeeiddsostio)inisetttmrernpanaopobbcs.liao8ieaobuo8.e,n)lMyda. ertEeanersatstipehaefseikratcrrdiapseooocn,pnhnaaooye
na publico en general (articulo 6c di e tratado).

Si nos bay bek te 1986, nos por observa cu nunca a ceukmephloincaunedoibBliagnaccioonCneanntraakl,i.IMNFi ,eFciiftrcahn, aentc.gceunenroaltidni
desempleo no ta disponibel. Tur aña nos ta presencia
dato confiabel di mercado laboral disponibel.

Con pa resolve e problema?
BdtiaDuincicnatfaedionpvire(saomsclCare,utmacBmmdcupiiSieonli1nne)ns0otfa,pco0nucarc.umua0ht0atanpaa0ccuidiviponuperuntnelornrdanafsruoaeenennccsoiicpacoosuionnymsetauifs5obtlera,r0ismldp0iksdipea0iaarcecoodci–doiintapn6alnoa0tnoaut0sfnuear0csrce‘asahseiacammiañcrriaeiapdfornra&,oae.tfssotNeacfugiadrrauodiecsnl’astu.iutvpandNoroCapiosnoapesraopnoipñsdirsoaaoanern,dohcdt.oauepofdUmmosaaripnaknol1iotpcra,o0gdramoitwaanmuoñaienesraexadh.tpiaaugeParimniOeasuapopdfnltiboioaclridi3nepgam0aaats0aciaseCibnotnmeaneetmsrnhieyelataegordgaanudialinclthdiuUcfesirurniaSEsedntmgeseoLemt,sanpaydartebierinnsdsoaa-a?ril
Miamdrmnewiaotaeedlemnsn.netesteUodorenimnlantbuoapinnnesalanaiekaoncsicuaiuktnkenaesii.dtdendareEageanuissfnpanrtpacuukiaasedirtsuseeratcnataadooltornpgahiuloadatcnaacpedibdoeeareccmputitiaosapnisreoruxdenbinpusniastrgntoaeeugasnacbirotuaukeonnrninnndpcaaiaiaomnmnmmopteohreirnngseattapsceaeinrirloiibonnccsaeruaairsbdaeueana,dsnidttyviaaaersminlenietsaepeftocseoai.brmlfmkiortaainYiacnecodniypoioatagnaotiaucthpaa“bnalenuacrtpctdideiinieeetdroistpsenoudisrtfeaiuombmotraaermocip”lmdiolaoprea.cenodainPo.nptpno’Eioeo,osrc,eptoiibymepnniroustpoianrnnrsiekbunissiioiigdscos,uaotenennpemcteueacbraioafnscrdisuaa-eei
informacion constante ta indispensabel.
Ptcfeiuumocaonmtkupnfiiaorocaorombltuapeeinlgactoaytdieprid.cooainlAlddui.pavinUeablripnnetdeasfiiiodmnsrs.imvaaHelesaarssracodiiikpoeoosiinnpdbieuseaitnfaekaashildntadtaioaifeedtuirtamieannitpnurtaeoefmnsrosutaraeamllcntitdasoatieerscuc?iisnyosePniropoaindaotsaoipsddbehaiirafaaemicrpnpieeavnocreructyreaeetdeightoiadepp.mjunoiAsbapdklaliieoicbotidrnataeeasfnbneoatrduemgoime,manapacleuiagronnuanpdalnoontcrdiuemnaecehteoinosnedatmgaferoeriprnntomaleoopmraaaaycblkieceoidgineaiiirnnetnefovoksaeripirtmbcsruaoioaaoclycccnaeiuicoodtltnnaaoi
con e situacion riba mercado laboral ta.
KgCrdppieie’dinlencaagseoserrdraoyaa,pmnlcoeluoerttcaknaaeeethbnodmiteteasimmanadnbapenpeddslrtoooaedsldtridaaticiidtrucatiparotsac.aeiudnhmniTsadabutdaueenodndrdinideteoenuisnptrtseraeicxaatraudtkasseuaaoerccdniuaioiatonnrod.ndbueeAiianavsbalccitfdaoduucsnuuiatoaulmpelre,dooatlipatsieetedmpidroecoaiosbaremlnammitgoaipapel astcdltatiereeodoarmcneharrpaameleoelsdcagribhoataioisdalvdpodoaileiikeccdpeaxoieamttdnaerniralpocgiehloiroieaarcdrcadmtenooopmoapasAsaerpgetcrelaptcuinoomcubrean,eireoabanmnmnllatoioodieuacnicyonutenmrdnaommitpsrpnearacesoonudtnrseeadrerfcuaeontc?imneinsfccirNoemiaposnparnopiraa,aeoinilo?-es,
cuminsa haya e debido atencion.q