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Dialuna 24 Augustus 2015 Pagina 25
Solo di Pueblo... Noticia Local.....
UEA : protocol firma entre Elmar nv y SVB no por
sigui ta 5% por ta contento, pa motibo cu gerencia a cu Geerman no ta traha haci un cos, tin cu ehecut'e.
nan ta e hendenan cu ta pone e condicion ey y no na Elmar. Cu e no por Geerman a comenta cu ta
Ta hopi di lamenta cu pega directamente cu SVB. Tin hende cu nunca defende e trahadornan traha cu miembro. Awor
gerencia di Elmar NV gerencia. Pero tur otro a bay dokter, ora nan bay bon. No, laga un miembro con e ta bay bisa cu si
ta kibra palabracion y hende ta mal contento. despues di 1 aña, nan di nan, pa cumpre y haci un presidente ta pensa
acuerdo firma den cao cu Elmar ta un rotzooi. Tin ta keda cinco dia cas y loke nan ta manda. Un cu nan ta actua robez, e
sindicato UEA pa loke ta biaha no ta gusta pa usa despues di esey nan ta hende di pafo no por hacie, ta cla pa bay cas. Cuanto
e asunto di e firmanto di e e palabranan ey, pero no bay SVB. Cu mester tin pero di paden si. Di parti di biaha Geerman kier
protocol entre Elmar NV y sa ki mas palabra bisa. No control, ta asina, segun mediador, el a expresa na bay, pero nan ta manda
SVB sin a pone e sindicato por hari cu nan, no por ta Geerman. Geerman cu no tin nada busk'e. Pakico, pasobra
UEA na altura pa cual aki contento cu nan. Cosnan mas di haci pasobra e ta tin confianza den dje. Si
Coby Geerman a splica. no ta bon na Elmar, según pensionado caba, ta loke wak bon, sr. Pontilius, ta
Geerman. Geerman no a tolera. E tin bisa cu nan ta di pafo y no
A haya hopi informacion, A pidi dos biaha pa haya cu wak nan pa nan futuro. ta traha na Elmar.
Geerman a comenta cu tin e condicionnan aki preto Ken ta bringa pa un miho
pero no cu ta contento cu paga cu tur seguro bon, riba blanco, pero SVB a CAO. Door di un sindicato Tempo cu mediador
djey den reunion general y comenta cu tin cu check nan tin algo bon, gerencia tabata presidente di FTA,
cun'e. Tin biaha kier esun cu tin mihor oferta esaki cu Elmar. semper a corta. Awor ta e no tabata traha. Awor e
esey ta bay. Kico a wordo bisa nan cu nan tin cu wak ta defende compania of e
haci otro cos, pero haci? A firma contra bon, pasobra no tin cu ta defende e trahadornan.
sindicato. Sindicato no a lubida cu ta Gerencia tin Awor mediador ta bisa
sin informacion no firma, no a bay di acuerdo. ultimo palabra. Geerman cu e ta robez y
Gerencia ta haci cu nan tin cu wak compania. Sigur
por haci nada. A haya ta doño di Elmar, pueblo Tin hopi cos ta sosodiendo, Geerman no ta agresivo cu tin cu wak pa compania,
ta doño. A dicidi cu ta pero no ta tene cuenta cu y tin masha hopi aña den no tin cu sink'e, sino no tin
algun informacion bay cerca mediador pa CAO y aki tin cu comunica sindicato. Un hende no nada. Pero e compania
intermedia pa asina bay di cu e sindicato. Ainda pa mester sinta cu su mannan tin cu trata e trahadornan
completamente otro. acuerdo. Ta cu e mediador gerencia, esaki ta normal. cruza. Si miembro pidi pa bon, Geerman a finalisa.
na mesa riba e parti aki. Pa e director, e CAO ta
Según Geerman, semper Mediador ta na mesa cu mescos cu ta lesa un
nan y nan ta den welga corant.
nan ta critica den e parti di keto bay. Antes no tabata
tin e cos aki, Geerman a
SvB. No ta asina manera comenta.
cu nos tabata kere. Tur A puntra Geerman kico
ta e problema cu e
locual cu ta parti di salud trahadornan di Elmar ta
contra SVB pa cual aki e
di dokter, ta gerencia ta ta splica cu ora bo haci
algo bo mester haci bon y
pone su condicion y nan no haci cos pa haci. Geerman no ta kere
ta bin gaña riba e parti di Tin tanto placa ta cay bao mucho mas den husticia.
di SVB. Riba esey nan
SvB of otro seguro. Nan tabata tin nan dokter di Pasobra tin
cas pa duna AO. Aki a stop
ta pone condicion y nan y a bisa cu no ta duna AO mucho ehempel
mas. Mester tin un hende
ta ehecuta. Tin cu yama cu por tene e control cu
e trahador enberdad ta
reunion general den e malo. Geerman a comenta Pa gerencia di
cu no tin problema pa Elmar NV lo por
siman aki probablemente controla. Pero tin cu bay sinta na mesa cu
di acuerdo con e control sindicato UEA
pa diamars of diaranson, ta bay. SVB mes no tabata te diaranson
sa cu normalmente ta bay pa cual aki
pa trece tur e cosnan aki despues dia, tin hende ta sindicato UEA
bay despues di dos of e lo warda wak
dilanti pa tuma un decision mesun dia. kico mediador
di Aruba lo haci
kico ta bay sosode. Ta Ora bay e mesun dia, ta promne cu bay
cana e caminda
gerencia ta pone condicion di corte segun
Geerman.
y e ta paga placa p'e. Ta
bin sconde tras di seguro.
E no ta asina. Imagina
cu tabata tin un reunion
importante cu e compania
cu ta cay bao di Ro Croes.
Unico hende presente
tabata un miembro di
gerencia di Elmar, kende UEA ta bezig cu
e cos aki. Nan
tabata sra. Broeksema y e no tin acuerdo.
Ta bezig cu
otronan ningun no tabata mediador. Tin
un protocol y
tey. e hendenan ta
bay SVB. No ta
Con ta bay tene un reunion bay abogado
importante asina cu e ainda pasobra
director mes no tey. Hasta ta wardando riba
mediador a bandona e mediador, según
reunion, pasobra e tabata Geerman. P'e
tin otro compromiso. E tin hopi scuridad
sindicato mes a sinta cu aki. Gerencia a
e hendenan, pero ken bisa den reunion
ta bay kere. E no ta bon,
segun Geerman. Tin yen
di disgusto. Pa bisa en
grande, cu na Elmar por
