Page 4 - AM250123

4 LOCAL AWEMainta Diahuebs, 23 Januari 2025

Desafiando e status quo:

E liderazgo cu Aruba mester pa cambio

ARUBA ta enfrenta hopi reto cu ta exigi accion audaz y decisivo. For di diver- pa aumenta transparencia of combati corupcion
sificacion economico te desaroyo sostenibel y for di combati desigualdad por enfrenta resistencia di esnan cu tin miedo di

te mehora gobernacion, e progreso di e isla ta depende di lidernan cu ta responsabilidad.
dispuesto pa desafia e status quo. Sinembargo, crea cambio significativo ta
bin cu consecuencia, incluyendo resistencia, incomodidad y sacrificio. Loke A pesar di e retonan aki, lidernan mester priorisa

Aruba mester awor ta lidernan cu ta posee tanto e vision pa reimagina e e bienestar a largo plaso di e isla riba conve-
futuro como e curashi pa haci’e realidad. niencia of popularidad a corto plaso.

E status quo y su consecuencianan E Liderazgo cu Aruba Mester
Pa decadanan, mantene e status quo a crea un sentido di familiaridad y E futuro di Aruba ta depende di lidernan cu no

stabilidad, pero tambe el a laga asuntonan critico sin resolve. Dependencia ta solamente visionario pero tambe resistente.
economico riba turismo, desigualdad di entrada creciente y un infrastructura
bou presion ta djis algun di e preocupacionnan urgente. Mientras cu e status E lidernan aki mester:

quo por sinti sigur, finalmente e ta limita e potencial di Aruba y ta sofoca • Priorisa transparencia: Construi confiansa
innovacion. Sin liderazgo proactivo, e problemanan sistemico aki lo empeora door di comparti informacion abiertamente y
solamente. envolvi cu e comunidad.
• Promove sostenibilidad: Enfoca riba politi-
E riesgonan di cambio canan cu ta proteha e recursonan natural di

Cambio, no obstante con necesario e ta, ta bin cu risico y oposicion. Lidernan Aruba y sigura resistencia economico.
cu ta pusha pa reforma hopi biaha ta enfrenta critica di esnan cu ta beneficia • Inspira unidad: Trece gruponan diverso hunto
di e sistemanan existente of tin miedo di e incertidumbre di un direccion nobo. pa sostene metanan comun y reduci division.

Politicanan dirigi riba diversificacion, por ehempel, por interumpi industri- • Tuma accion decisivo: Ta dispuesto pa tuma
anan tradicional of desafia interesnan estableci. Similarmente, esfuersonan decisionnan dificil, incluso ora nan no ta popular
a corto plaso.

Liderazgo berdadero ta tocante sirbi e bon

comun, no proteha interesnan personal of care-
ranan politico. Aruba mester di individuonan cu
Feliz por maneha oposicion, adapta na retonan y keda

firme den nan compromiso na cambio positivo.
Dia di Betico!

Un yamada pa accion colectivo
Mientras cu liderazgo ta vital, cambio real ta
rekeri esfuerso colectivo. Comunidadnan mester

tene lidernan responsabel, boga pa progreso y
brasa e incomodidad cu hopi biaha ta acompaña
Den conexion cu e celebracion di Dia di Betico crecemento. Cambio raramente ta facil, pero e
nos o cina lo ta cera pa publico: ta esencial pa Aruba prospera den un mundo
diabierna, 24 di januari 2025.
cada bes mas compleho y competitivo.

Desafia e status quo no ta bin sin su consecuen-
Nos lo ta habri bek pa duna bo servicio segun cianan, pero e ta necesario p’e avance di Aruba.
nos orario regular:
dialuna 27 di januari 2025. Cu liderazgo curashi y un comunidad uni, e
isla por supera resistencia, brasa innovacion y
crea un futuro cu ta beneficia tur su hendenan.
APFA ta crea awe balor pa mañan
Awor t’e momento pa exigi e lidernan cu Aruba
merece—esnan cu tin e forsa pa haci cambio
sosode.