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PAGINA 54                       di  situacioDInARIOsalarial                                 di                        DIAHUEBS 26 NOVEMBER 2015

 Drechamento                                                                                                     trahadornan
na Alhambra ta un di e prioridadnan di STA

ORANJESTAD (AAN):               rianan cu ta pasa riba e pais  rem af un tiki.              chens di bay dilanti. Pero si  trabao practicamente im-
Tin varios prioridad cu STA     aki y esaki ta cosnan cu       Sin embargo, de Cuba ta      no tin un contracto colecti-   pagabel y un trabao cu no
lo bay bringa pe. Esey ta       por evitanan simplemente       conseha tur compania pa      vo, ta keda mara eynan pa      ta haya danki pe nunca. A
entre otro drecha e situa-      di hisa e salario di e clase   afilia nan mes na un sin-    resto di bo bida. Un sindi-    pesar di esey, ta deber como
cion salarial di e trahador-    trahado y e ora ey no tin e    dicato pasobra e ora ey tin  cato por regla un contracto    sindicato pa haci e hendenan
nan di Alhambra Casino.         bagamunderianan aki mas.       un backup sikiera ora cu     colectivo pabo y asina ey      conciente cu un sindicato ta
Den concepto di STA, loke       Unda e problema ta start       haya den problema y si tin   bo ta bay dilanti.             bon pa nan mes. E ta bon pa
nan ta gana, nan mester por     den un cas, placa no ta yega,  un contracto colectivo, tin  Den e contractonan colecti-    nan mes pasobra mañan cu
gana mas placa y ta loke        y discusion ta bira grandi,                                 vo ta bin tur e aumentonan,    Dios kier, bo tin un contrac-
nan ta bay bringa p’e tambe     problemanan social ta bin                                   tur e beneficionan secunda-    to colectivo, por cay back
y lo bay trata di drecha e be-  dilanti y ta bira problema                                  rio. Bo por premira un fu-     riba dje. Un trahador tin su
neficionan secundario.          familiar. Muchanan ta bira                                  turo mas miho. Pero sin un     debernan tambe, pero tin e
                                rebelde, ta coy caya y ta                                   sindicato, por trapa riba e    derechonan tambe. Den e
  Tur hende sa cu caminda       problemanan cu como sin-                                    trahadornan. Esey ta e dolor   contracto colectivo ta indica
cu STA drenta, nan ta boga      dicalista, mester realisa cu                                grandi cu tin na Aruba.        kico ta e derechonan y kico
pa haya lo miho posibel pa      mester trata di yuda e clase                                STA no lo bay acerca e tra-    por yega na un convenio cu
e clase trahador. Na final di   trahador pa nan tin un miho                                 hadornan pa asina bin join     e doño di trabao pa nan por
cuenta, hopi hende no ta rea-   entrada y e ora ey asina ey                                 e sindicato. Esunnan cu kier   tin beneficionan secundario
lisa. Tin hopi inversionista    por minimalisa e problema-                                  join, ta join STA. Tur hende   mas agradabel di loke nan
ta bin traha placa na Aruba     nan aki.                                                    sa, cu STA ta bringa pa lo     tin actualmente, de Cuba a
y e placa ta dal un buelta y    Si ta bay negosha un con-                                   miho pa e clase trahador. Ta   finalisa.
ta bay back afo. Como sin-      tracto colectivo, según de                                  un trabao inmenso. Ta un
dicalista, STA mester purba     Cuba, lo ta minimo pa tres
di yega na sindicatonan mas     aña. E trahadornan di Al-      Reapertura di Little Switzerland
lucrativo pa e trahadornan,     hambra tabata tin uno caba                 na Royal Plaza
pa haya mas placa den cir-      cu e otro sindicato. E CAO
culacion na Aruba tambe.        aki ainda ta vigente te fin    ORANJESTAD (AAN): Recientemente                   den Caribe.Little Switzerland tambe a lanza
Si mira con e costo di bida     di e aña aki, pero tin cu cu-  Little Switzerland a celebra reapertura di        un ‘diamond card’, na unda clientenan por
a bay laira, aunke CBS no       minsa bay negosha pa e aña     nan localidad na Royal Plaza, cu a wordo          cumpra mientras nan ta disfruta di un cocktail.
ta refleha esey.                entrante pa asina drecha e     completamente renova. Little Switzerland          Nan tambe ta yama bonbini na varios marco
                                beneficio di e salarionan.     tin mas cu 35 tienda den Caribe y nan ta          nobo y exclusivo manera holoshi Suizo
 Tur hende sa cu ora drenta     Awor aki STA ta drenta ca-     celebrando di 60 aniversario.                     exclusivo Carl F. Bucherer, y di diseñador
un supermercado, ora dren-      minda cu tin un sindicato      Segun Sra. Nathalie van Trikt, regional           Italiano Marco Bicego.
ta un tienda, tur caminda cu    presente. Tin areanan virgen   marketing manager, e tienda na Royal Plaza        Riba diasabra 28 di November Little
bay, awa y coriente, e costo    cu mester kisas representa-    a wordo completamente transforma, na unda         Switzerland lo ta di fiesta y kier celebra
di vida a bira casi impaga-     cion di sindicato. Segun de    cu e tienda mester a cera pa 10 siman largo pa    esaki cu nan clientenan cu un promocion
bel riba Aruba. Esaki ta e      Cuba, riba Aruba tin com-      renovacion. Little Switzerland tambe a dicidi     hopi special y un rifa cu tres premio hopi
problema cu tin cu tur cos      panianan y hendenan capi-      di cambia e concepto di e tienda y trece dilanti  bunita. Esaki ta nan manera pa bisa danki
ta subi na Aruba, menos         talista cu nan tende e nom-    algo mas moderno. Nan ta hopi orguyoso            na e sosten durante nan 60 aña di existencia.
salario. Eynan ta camin-        ber di sindicato, ta mescos    di por bisa cu Little Switzerland den Royal       Kiermen probecha pa cuminsa haci compras
da cu STA ta haya su mes        cu ta nomber di diabel nan     Plaza ta e tienda mas bunita den tur sucursal     pa temporada di fiesta.
confronta cu problemanan        a tende. Esey ta e problema
grandi. De Cuba a yega di       grandi cu tin na Aruba. Tin
bisa esaki hopi biaha. Ora      hopi hende cu tin miedo di
no tin suficiente placa pa      afilia nan mes na un sin-
por hiba un vida honesto y      dicato. Tin hopi hende tin
rasonabel, ta bay haya con-     miedo pasobra nan tin debe
fronta cu problemanan so-       pa paga, hipoteca, auto, y
cial. Esey por wak’e tur dia    esey ta pone nan cu nan ta
den corant.

   Tur dia ta mira e fecho-
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