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Diahuebs, 25 April 2024 AWEMainta LOCAL 5
Mayoria di compania ta pensa cu ademas 22.5% ta cualifica e escasez manera “modera”.
e scarsedad di trahado lo empeora Mas cu mita di e empresanan ta kere cu e scarsedad di trahado lo
empeora den e proximo 1 pa 2 aña, y solamente 8 porciento di nan ta
MAS o menos dos tercera parti di paisnan rond mundo ta luchando cu pensa cu e situacion lo mehora. Companianan ta buscando un variacion
un scarsedad grandi di trahado. Por ehemplo, na Merca tin casi 5 miyon grandi di trahado, manera pa haci limpiesa, room attendant, hende pa
di cupo di trabou cu no por wordo yena, pasobra ta falta personal. mantencion, hardinero coki, accountant, HR manager, ingeniero, arki-
tecto, operador di mashin, etc.
Na Aruba e situacion tambe ta severo. Hopi compania ta wordo
confronta cu scarsedad di empleado, y tin hopi mas vacatura habri Cu e proyeccion di construccion di mas di 3000 camber di hotel y mas
cu personanan disponibel cu por yena e cuponan di trabou. E escasez di 1000 condominio y apartamento den e proximo 4 aña, por spera
ta wordo causa dor di diferente factor. Nos por menciona entre otro cu e scarsedad di trahado lo crece significativo. Ta pone presion no
enbehecimento di nos poblacion, ampliacion di e cantidad di camber solamente riba e sector hotelero, pero tambe riba sectornan manera
di hotel, regulacion di nos mercado laboral y un desconexion di habili- e restaurantnan, companianan di deportenan na lama (watesportbed-
dadnan (mismatch of skills). rijven), companianan di transportacion, mantencion y siguridad. Te cu
aña 2025, ta spera cu lo mester tin mas di 4600 persona pa esaki. Pa
Cu e meta di haya un miho bista riba e scarsedad di trahado, e tipo di largo plaso, ta spera cu lo tin mester di 12.000 trahado adicional.
trabou cu ta wordo ofreci y cual sectornan economico ta wordo afecta
particularmente, Camara di Comercio (KvK) a tene un encuesta bou di E companianan a sugeri algun punto pa mitiga e problemanan, manera
nos sector comercial. optimalisa e proceso di duna permiso, inverti den educacion y duna
training, stop di traha mas hotel, cambia ley di labor, hisa salario
Tres-cuater parti di e empresanan cu a participa den e encuesta a minimo, stimula talentonan local, legalisa personanan indocumenta y
indica cu nan tabatin dificultad pa haya personal cualifica pa yena cupo implementa control fiscal.
di trabou. Mayoria di e companianan ta buscando entre 2 y 5 trahado
y 20 porciento ta buscando hasta mas cu 10 empleado. Actualmente KvK ta gradici tur persona cu a participa cu e encuesta, y lo uza e
tin un escasez di empleado den tur sector economico. Dos-tercer parti datonan colecta pa delibera cu gobierno riba e diferente maneranan pa
di e empresanan ta cualifica e intensidad di e escasez como “intenso”, mitiga e scarsedad di trahado.
