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Diahuebs siman pasa PwC a organisa pa di 7 biaha e PwC Masterclass Leadership. E aña aki cu e
topico “Challenging Leadership”. Un total di 550 participante a atende e masterclass e aña aki
caminda cu Renaissance Convention Center tabata “full house”.

PwC a scohe oradornan local so pa duna nan vision ariba e topico di “Challenging Leadership”. E dia
a cuminsa mainta trempan na unda participantenan poco poco a yena e sala. Pa pon’e ambiente na e
apertura di e masterclass tabata tey Quality Brassband hunto cu Sunny Ray Band incluyendo e

oradornan cantando e cantica “Together”.

Michele Brooks como maestra di ceremonia a tuma over pa asina jama bon bini na tur presente. E
prome orador di dia tabata sr. Roland Croes, Director di Setar N.V. cu a elabora ariba caracteristica
di un lider y con esaki tin su impacto ariba cambionan den un organisacion. Sr. Luis Oduber, CEO y

COO di WEB Aruba N.V. tabata e di dos orador pa e masterclass 2017. Luis a papia over di su
strategia cu e ta usa pa guia su empleadonan di WEB, manera e “handshake approach”. E siguiente

orador tabata sra. Ronella Tjin Asjoe-Croes, CEO di ATA. Ronella a duna su definicion di liderazgo
y tambe e importancia di traha ariba bo caracter y abilidadnan.

Parti atardi di e masterclass 2017 a cuminsa cu orador sr. Javier Wolter, General Managing Director
di CMB N.V. Despues di su entrada diferente, Javier a comparti su punto di bista ariba e aspecto di

“Challenging Leadership”. Con bo ta trata bo empleadonan y con bo ta laga nan sinti ta parti hopi
importante como un lider di un organisacion. E di cinco orador invita tabata sr. Eduardo de Veer,

Presidente y Chairman di e Supervisory Board di MetaCorp. Eduardo a conta ariba su experencia
como lider na unda cu e la elabora cu pa bo por inspira un hende bo tin cu crea confiansa prome. Na
final di su presentacion tabata tin oportunidad pa pregunta. Por ultimo a tuma e escenario sr. Ruben
Goedhoop, Director Advisory na PwC. Ruben a hiba su discurso na unda e la presenta su

“Challenging Leadership model”. Algo cu Ruben a traha riba dje e aña aki. E model ta practico y por
wordo usa door di cualkier lider cu kier “challenge” nan empleadonan. Ruben a elabora ariba

diferente situacionan cu e la experencia pa asina hiba e participantenan den e storia di e modelo aki.
Uno sigur cu a capta atencion ta e storia di e stagaire, cu durante un combersacion cu Ruben a bisa:
“I’ll do my best”. Ruben a bai sigui splica cu e zin aki ta wordo usa hopi, cu tur bon intencion, pero

esaki no ta duna un bon indicacion cu e trabao lo wordo hasi. Ruben a termina su presentacion
indicando cu nos tur kier tin un reto, nos tur mester tin un reto. Ta keda na cada lider pa implementa
esaki di un manera cu ta motiva esnan cu e ta guia. Tur esaki ta wordo splica den mas detaye den e

buki “Challenging Leadership” scribi pa Ruben Goedhoop cu lo ta na benta pronto.