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PAGINA 32 DIARIO DIABIERNA 4 SEPTEMBER 2015
SIMAR:
Tuma paso ta bisa mas cu mil palabra
ORANJESTAD (AAN): EPI ta den proceso di compromiso continuo cu EPI derecho di reconocimiento
Sindicato di Maestro (SIMAR) y Aruba pa sigui brinda e
a emiti un comunicado di renobacion grandi den mihor di nan mes na bienestar di trabou y compensacion
prensa unda nan ta señala di educacion profesional
cu e minister actual, encarga e sistema di educacion. intermedio. No mester lubida husto di e managernan pa por
cu enseñansa, sra Michelle cu ta hunto mester construi un
Hooyboer-Winklaar, a sa di Sinembargo mester dushi Aruba. lo menos e ultimo 10 aña y
tuma un desicion relaciona cu
nan derecho y e compensacion percura pa continuidad di e Despues cu SIMAR, a trese un proposicion inicial
di e managernan di EPI. Un den representacion di e
compensacion cu pa 10 aña programanan actual pa por lo managernan, a sinta na mesa pa sera e capitulo aki. SIMAR
tabata pendiente. Minister hunto cu e instancianan
Hooyboer-Winklaar di e forma menos cinco aña mas. Ainda concerni y bureau Minister a a pidi tempo pa por studia e
aki ta reconoce e importancia logra yega na un entendimento
di e trabou di e managernan y tin hopi otro aspecto cu tin cu cosnan no por a sigui asina proposicion asina cu ricibi
cu pa hopi aña no a haci nada mas. Nos ta lamenta si cu niun
pa mehora e compensacion mester di atencion urgente, dia Minister mes a atende cu esaki por escrito y lo duna
husto y reconoce e derechonan e sindicato y e managernan.
como managernan di EPI. manera mehora transicion di Awo Minister Hooyboer- mas pronto cu ta posibel un
EPI ta conta cu cuater unidad y Winklaar a reconose cu
segun e organograma original, graduadonan di MAVO y EPB cosnan a bay robes cu e reaccion y nan contesta riba
conforme e plan strategico,
cada unidad mester funciona pa EPI, formacion continuo esaki.
cu 3 manager. 2 manager
ta encarga cu contenido di pa docentenan di EPI, SIMAR ta spera cu e
enseñansa y un cu e guia di
studiante. Lamentablemente mehoracion di condicionnan propuesta, di parti Minister
na 3 unidad actualmente esaki
NO ta e caso y ta operando cu di trabou, compensacion di Hooyboer-Winklaar, ta
solamente 2 manager cu tur
e consecuencianan cu esaki docentenan y inversion den uno cu berdaderamente ta
ta trese cune pa e proceso di
enseñansa. aki ta conta cu alrededor di ekipo moderno. Esakinan reconoce e trabou inbaluable
Acomprende cu di un manera 1800 studiante. Pues no por
of otro lo kier reduci managers compronde cu kier reduci e ta forma parti di e lista di di e managernan y lo ta e
na EPI, siendo cu e institucion cantidad di managers siendo
aki den un principio a wordo cu awo tin mas studiante na tur puntonan di atencion presenta compensacion husto pa nan
traha pa 1200 studiante y cada e unidadnan. Interesante ta pa
unidad lo mester funciona para keto y reflecciona ariba na e ultimo tres ministernan trabou.
optimalmente cu 3 manager. kico e hecho cu actualmente
Atraves di añanan EPI a tres di e cuater unidadnan tin di enseñansa.
keda crece y na e momento solamente 2 manager hasiendo
e trabou di 3. Ta e deseo di e managernan Rastrero Venezolano
“Carlitos” a haya
Esaki ta un presion enorme concerni pa EPI tambe
y inhusto riba 2 persona problema y kustwacht a
cu ta haciendo trabou di 3 conoce un desaroyo duradero rescata tripulantenan
persona sin ricibi ningun tipo
di compensacion adicional y sostenibel. Esaki ta encera
tampoco.Esakitanificaunpeso
di trabou y responsabilidad entre otro haci un evaluacion
cu inicialmente 3 hende lo
mester a carga. Y asina mes e profundo di e proceso di
managernan a mustra e amor
y compromiso pa nan trabou desaroyo, e nificacion di
dor di presenta tur dia y duna
lo mihor di nan mes pa e scol Educacion Vocacional pa
y e lesnan por sigui.
Aruba y e funcionamento
di EPI como institucion
pa prepara alumnonan.
Primeramente mester formula
un vision kico ta e funcion
di enseñansa profesional na
Aruba.
E managernan, mescos cu
e Minister, ta desea di sera e
capitulo aki cu pa hopi aña ta
conoci como un ‘unfinished
business’. Di e forma aki
tambe nan ta expresa nan
ORANJESTAD(AAN): Un pega riba e barancanan na
rastrero Venezolano bou costa. Finalmente a trece e
nomber “Carlitos” a haya su hendenan tera na Barcadera.
mes den problema. E tabata
cerca di Aruba y a bati alarma. E barco a sigui drief pero a
Kico e tabata haci akibanda calcula cu finalmente e lo no
no ta mucho cla. dal den baranca. E doño di e
compania rastrero a logra yega
Personal di kustwacht a sali den contacto cu compania
riba e yamada di e embarcacion local pa asina saca un tugboat
aki. Tabata teme cu e lo por pa bay busca e rastrero y tow
bay pega te hasta riba a banki esaki trece tera. Ta un rastrero
di santo patras di Rincon. Ora tog basta grandi. E ta registra
cu personal di Kustwacht a na Venezuela.
yega na e rastrero Carlitos a
pidi tur hende pa bandona e Na Barcadera e personal di
barco. Imigracion a haci inklaring
di e personanan y despues
E tabata tin problema y Cruz Cora a tuma nan over pa
motor no tabata trahando. dunanan lugar di keda.
Tabata tin miedo cu e por bin
