Page 32 - MIN ECEM

10 Antilliaans Dagblad Maandag 5 juni 2017
Curaçao

Van een onzer verslaggevers Lezing over hernieuwbare energie ren en met de natuur, aldus Pilz.
Willemstad - Brahma Kumaris ,,Alles begint met het individu,
Raja Yoga Centrum Curaçao or- alles begint bij mij. Ik ben ervan
ganiseerde afgelopen vrijdag 2 onderzoek naar hernieuwbare van de India One, een 1MW zon- wereldburgers moeten we beter overtuigd dat een transformatie
juni een lezing over duurzame energie. Daarnaast is hij een er- ne-energiecentrale op de Shanti- voor elkaar en voor de steeds van het menselijk bewustzijn de
energie getiteld ‘World in Tran- varen leraar in Raja Yoga en van Campus van Brahma Kuma- kwetsbaarder aarde zorgen. manier is om deze wereldpro-
sition’. De lezing werd verzorgd docent en adviseur aan de Brah- ris. Wanneer onze gedachten vredig blemen op te lossen en een bete-
door Joachim Golo Pliz. De uit ma Kumaris Spiritual Universi- Volgens Pilz is het leren leven en conflictvrij zijn kunnen we re wereld te creëren. De fysieke
Duitsland afkomstige Pliz is ty. Golo coördineert sinds 2010 met onze natuurlijke omgeving een situatie creëren waarin er wereld is een manifestatie van
sinds 1993 in India actief in het het ontwerp en de productie een meest dringende zaak. Als vrede en harmonie is met ande- onze innerlijke wereld.”
Carrière-evenement Hilton Hotel

Van een onzer verslaggevers
Willemstad - Het Hilton Hotel Curaçao heeft deelgeno-
men aan ‘Careers @ Hilton Week’, Hiltons jaarlijkse
wereldwijde carrière-evenement. Het evenement toont
volgens het hotel de vele mogelijkheden in de horeca
voor jongeren en andere werkzoekenden.

,,Van 15 mei tot en met 31 mei sussen werden gegeven om
hebben Hilton Hotels en bedrij- teamleden aan te moedigen hun
venkantoren over de hele wereld carrière en persoonlijke leven te
honderden evenementen gehost ontwikkelen en hun prestaties te
om jonge mensen te informeren vergroten. Opleiding ABC Trai-
over de spannende en diverse ning, Yes! Recruitment & Trai-
carrièremogelijkheden in de ho- ning, Inter-Continental Univer-
reca. Dit initiatief maakt deel uit sity of the Caribbean, Curaçao
van het ‘Hilton’s Open Doors Hospitality and Tourism Associ-
commitment’, dat in 2019 ten ation (Chata), Instituto Venezo-
minste één miljoen jongeren po- lano para la Cultura y la Coope-
sitief moet beïnvloeden door ración (IVCC) en NHA Caribbe-
hen te koppelen aan kansen in an waren partners van het
de horeca-industrie, hen voor te evenement.
bereiden om hun volle potenti- ,,Hilton is een geweldige plek
eel te bereiken of hen direct in om te werken omdat we onze
dienst te nemen”, aldus het ho- mensen waarderen, we geloven
tel. in hun talent en mogelijkheden Een impressie van het evenement. FOTO’S HILTON CURAÇAO
Op 31 mei organiseerde Hil- en we willen hen helpen groeien
ton Curaçao de ‘Hilton TM Ca- en hun toekomst opbouwen”, al- in lijn met onze visie; het is onze zijn gastvrijheid.” Carrières @ kans aan het Hilton om werk-
reer Fair 2017’, waarbij diverse dus Paula Castaño, training ma- inzet en onze verantwoordelijk- Hilton Week-evenementen ge- zoekenden te inspireren over
trainingen, workshops en cur- nager. ,,Een evenement als dit is heid. Daarom zijn we Hilton, we ven volgens haar een unieke carrières in de horeca-industrie
en om hen te ondersteunen door
begeleiding te geven bij de
vaardigheden die van vitaal be-
lang zijn voor succes op de werk-
plek en daarbuiten. Deelnemers
worden lid van Hilton voor eve-
nementen, variërend van cv-cli-
nics tot netwerken, evenals pre-
sentaties van huidige medewer-
kers over hun carrièrepad in de
hospitality.
Meer informatie over Careers
@ Hilton Week en baanmoge-
lijkheden bij Hilton is te vinden
op de onderstaande websites.
i hiltonwordwide.com/youth

i jobs.hiltonworldwide.com/
Willemstad - Het bedrijf Ein- Websites ter ondersteuning 3 P’s stein & Jones de arbeidsmarkt
Van onze redactie
terug aan werkgevers en werk-
stein & Jones lanceert op de Ca- zoekenden. De connectie wordt
ribische eilanden 2 websites landen en wordt gratis aangebo- drijfsontwikkeling. Ze hebben ecologische impact, het verho- gemaakt tussen spelers die
waarbij lokale organisaties wor- den aan bedrijven en werkzoe- ontdekt dat er behoefte was aan gen van de productiviteit en het maatschappelijke verantwoorde-
den geholpen te bouwen op de kenden. ,,De afgelopen twee jaar een-op-eenbenadering van the- verlagen van de kosten in de lijkheid hoog in het vaandel heb-
People, Planet en Profit-princi- hebben de partners en associa- ma’s rond het bouwen van een ‘workplace’ en het verbeteren ben staan. Onderzoek wijst uit
pes (3 P’s) door professionals be- tes van Einstein & Jones goed gezonde en ‘high performing van bedrijfsresultaten met inno- dat 70 procent van de nieuwe
schikbaar te stellen. geluisterd naar hun omgeving workforce’. Daarnaast hadden vaties en duurzaamheidsprinci- werkende generatie het belang-
,,Bedrijven die ‘future proof’ en de nieuwste trends gevolgd ceo’s van verschillende bedrij- pes. Door deze onderwerpen on- rijk vindt om voor een bedrijf te
zijn vinden het niet oké om snel- op het gebied van duurzame be- ven vragen over het verlagen van der één aanspreekpunt te bren- werken dat maatschappelijk be-
le winst te maken ten koste van gen zorgt Einstein & Jones trokken is.” De nieuwe websites
mensen en het milieu”, aldus Advertentie ervoor dat bedrijven gerichter van Einstein & Jones en Green-
het bedrijf dat tevens eigenaar is WWW.PAINTANDMORE.COM kunnen starten met hun acties jobs gingen onlangs online, van-
van Greenjobs, de naar eigen Ergent U zich ook steeds weer aan (de herstelkosten van) om future proof te worden.” uit Amsterdam en Willemstad.
zeggen snelst groeiende duurza- bladderende muurverf? De professionals stelt Ein-
me vacaturebank van Neder- stein & Jones ter beschikking via i www.einsteinenjones.nl
land. De vacaturebank is nu ook Bezoek onze website of bel 868 2666 voor oplossingen Greenjobs. ,,Door Greenjobs
gelanceerd op de Caribische ei- PROBLEMEN & OPLOSSINGEN gratis aan te bieden geeft Ein- i www.greenjobs.nl