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A4   LOCAL
                 Diaranson 31 Januari 2024
             Segun AFBA:

                              Situacion di escasez di personal ta birando alarmante

                                                            y ta afectando servicio


            Ayera  atardi  Aruba  Food                                                                                          to di empleado. E personan-
            and Bevarage Association                                                                                            an ta pasa di un caminda pa
            (AFBA) a tene un confer-                                                                                            otro y esey mes lo bay forsa e
            encia  di  prensa  na  unda                                                                                         sistema economico y cu cada
            nan  a  trece  pa  dilanti  e                                                                                       miembro tin cu adapta.
            problematica  di  escasez
            di  personal  den  e  sector                                                                                        El  a  remarca  cu  un  persona
            di horeca. Un situacion cu                                                                                          cu kier cambio, cu kier busca
            ta birando alarmante y cu                                                                                           otro  oportunidad  pa  crece
            mester un solucion a cor-                                                                                           den  otro  posicion  pero  den
            to  plaso.  Miriam  Dabian                                                                                          e mesun industria no ta haci
            COO di AFBA a trece pa                                                                                              malo,  pero  na  final  di  dia  e
            dilanti e punto di atencion                                                                                         persona ki ta move y ta keda
            cu ta preocupante.                                                                                                  un buraco habri otro banda y
                                                                                                                                na Aruba no tin personal su-
            E problema di escasez di per-                                                                                       ficiente pa cubri e buraconan
            sonal  no  ta  algo  nobo,  e  ta                                                                                   aki.
            algo cu tin varios aña caba ta
            creciendo.  Sra.  Dabian  a  re-                                                                                    Sr.  Pierre  Kock,  Director  di
            marca  cu  pa  practicamente                                                                                        Food  &  Beverage  di  La  Ca-
            dos aña caba nan ta trahando                                                                                        bana  hotel  a  remarca  cu  e
            duro  hunto  cu  instancianan                                                                                       cansancio di e trahadonan cu
            di  gobierno  y  ministerio  pa                                                                                     tin  aworaki  no  ta  saludabel
            por logra provee e necesidad                                                                                        pasobra  orarionan largo y fal-
            di  nan  miembronan  cual  ta                                                                                       ta di personal ta causa tambe
            personal cualifica of person-                                                                                       cu servicio ta baha y tin mas
            anan cu tin deseo di traha den                                                                                      hotel ta biniendo, pero no tin
            e sector horeca.                                                                                                    e personal.

            Na  varios  ocasion  den  dos                                                                                       El a indica cu en berdad por
            aña AFBA a organisa job fairs                                                                                       tuma un persona sin experi-
            pa interesa e hobennan den e   AFBA  ta  den  combersacion  ersacionnan  cu  gobierno,  e  tibo di e falta di personal, al-  encia  y  den  cuatro  luna  por
            industria  di  horeca  y  tambe   cu OAA pa logra cu e estudio  organisacion  ta  papiando  pa  gun siman pasa nan a scucha   train e pa bira waiter of bar-
            pa duna oportunidad na nan   aki no ta cuminsa solamente  wak  con  nan  por  mehora  e  cu  algun  restaurant  mester   tender, pero den cuatro luna
            miembronan pa por provee y   cada aña, pero si no mas pe-  comunicacion y con por me-  stop nan operacionnan algun   no  por  train  un  persona  pa
                                                                                                   dia den siman pa por baha e
            mustra  e  vacaturanan  cu  tin   riodicamente durante un aña  hora  procesonan  cu  por  fa-                       bira un chef y esey ta unda tin
            existente den nan negoshinan   pa asina por duna mas hoben  cilita  e  companianan  pa  por  stress  di  e  empleadonan,  pa   e escasez.
                                         e oportunidad di drenta den e  contrata  personanan  cu  ta  minimalisa e presion cu nan
            El a indica cu mediante e job   industria di horeca.      na  Aruba  cu  ta  dispuesto  pa  mester  eherce  debi  na  e  ac-  “Mester  alivia  e  stress  di  e
                                                                                                   tual cantidad di persona cu ta
                                                                      traha den e industria.
            fairs aki nan a logra yena al-                                                                                      trahadonan pasobra e ta hopi
            gun  di  e  vacaturanan,  pero   Banda di esaki, Dabian a re-                          traha den cada restaurant.   intenso  y  p’esey  mes  nos  ta
            no  den  totalidad  y  semper   marca,  el  a  trece  pa  dilanti  “Horeca ta un industria cu ta                    buscando con pa yega na un
            ta keda e necesidad di busca   cu  Aruba  Tourism  Author-  traha di dialuna pa dialuna y  El  a  agrega  cu  tambe  algun   solucion pasobra tin mas ho-
            personal  cu  ta  na  Aruba  of   ity  (ATA)  a  menciona  den  orarionan  nocturno  y  hopi  miembro cu tabatin dos res-  tel  ta  sigui  bin,  turismo  ta
            personal  cu  tin  estadia  legal   su  presentacion  di  plan  di  biaha  mester  tin  un  persona  taurant,  mester  a  cera  un  di   sigui  crece  na  Aruba,  pero
                                         mercadeo 2024 cu e industria  cu tin e pasion y gana pa traha  nan pa motibo cu no tin per-
            na Aruba.                                                                                                           tin  posicionnan  cu  mester
                                         turistico na Aruba ta bay sigui  den horeca,” el a resalta.    sonal  pa  atende  tur  dos.  Y   wordo  yena,  specialmente
            “Pero nos ta sigui cu e mesun   den  crece.  Cu  esaki  tambe                          lamentablemente mas di 90%   den Food and Beverage. Nos
            problema y den e ultimo lu-  nan a resalta cu hopi di e tur-  Ademas di tur esaki, el a in-  di nan miembronan tin prob-  mester yega na un solucion y
                                                                      dica, AFBA ta planeando un  lema cu escasez di personal.
                                         istanan ta kedando den aloha-
            nanan e ta birando mas difi-                                                                                        un acuerdo ariba con nos por
            cil pasobra mientras tanto tin   mento  alternativo  y  manera  forum  dia  15  di  februari  na   Dabian a señala tambe cu ac-  procesa e trayectoria mas lihe
                                         ta conoci tin un paro den ho-
                                                                      unda nan miembronan y in-
            otro hotel cu ta habriendo cu                                                                                       pa nos por yena e vacatura,”
            tambe  ta  bay  tin  mester  di   telnan all-inclusive.   stancianan manera SVB, Di-   tualmente loke ta pasando na   el a subraya.
                                                                      mas, DPL y miembronan di  Aruba ta cu tin desplasamen-
            empleado,” el a señala.
                                         “Tur esaki, mas bishitante na  ministerio por scucha  tur e
            Dabian a splica cu hunto cu e   Aruba,  mas  bishitante  den  problema-  y  dolornan  cu  e
            job fair nan a haci algun ini-  alohamento  alternativo  y  un  industria di horeca ta pasando
                                         stop na hotelnan all-inclusive  aden.
            ciativa,  manera  entre  otro  e
            colaboracion  entre  AFBA  y   ta duna mas presion riba nos
                                         como industria di alimento y  El a agrega cu forum aki tam-
            OAA (Opernbare Avondleer-
            gangen  Aruba)  na  unda  nan   bebida pa por provee e nece-  be lo sirbi pa  trece sugeren-
                                         sidad di duna e bishitantenan  cia  ariba  con  nan  por  logra
            a  cuminsa  un  proyecto  pi-
            loto cu algun persona cu tin   aki  un  bon  servicio  y  bon  yega na otro y con por logra
                                         cuminda y bon bebida. Pero  minimalisa e problema exis-
            interes  pa  traha  den  horeca.
            Durante  nan  estudio,  cual   nos no por sigui haci’e si nos  tente pa asina sigui desaroya e
                                         no  tin  e  personal  cualifica,  industria, tanto pa economia
            ta  nuebe  luna,  nan  ta  haya
            prome  tres  luna  e  parti  di   personal  adecua  pa  duna  un  di Aruba como pa e bienestar
            teoria y despues nan por haci   bon servicio,” el a enfatisa.   di nan miembronan pa e in-
            nan parti di practica na e ne-                            dustria aki por crece den un
            goshinan di e miembronan di   El  a  indica  cu  miembronan  manera  sano,  responsabel,
            AFBA.                        di AFBA tin e infrastructura  sostenibel conhuntamente cu
                                         y capacidad financiero pa por  e crecemento di turismo cu ta
                                         provee e necesidad aki siem-  plania pa Aruba.
            El a sigui splica cu na e mo-
            mento  aki  nan  ta  den  fase   pre y cuando tin e personal.
            final  di  e  estudio  y  ya  caba   Dabian a splica cu den comb-  Dabian a menciona cu pa mo-
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