Page 4 - bon-dia-aruba-20220330

A4 LOCAL
Diaranson 30 Maart 2022
Miembro di hunta directiva di HOH, Gregory Croeze ta reacciona:

‘E idea di fusion cu IMSAN ta pa beneficio di e pashent’

HOH ta situa na Aruba, nos dialisis, IMSAN a haya un
ta full nort, e no ta facilmente centro di dialisis na 2014,
accesible pa tur hende. Taba- dus con nos por traha hunto.
tin un centro medico caba na Y cuminsa e tempo ey – y te
San Nicolas, Centro Medico ainda segun mi ta traha bon
Rudy Engelbrecht. Despues hunto.” Croeze a splica cu
nan a dicidi di muda na unda si tin un pashent cu no por
nan ta actualmente, a hacie wordo mira na IMSAN, e ta
mas grandi, y kier a brinda bay HOH, y similarmente si
servicio pa pueblo p’ariba di HOH ta yen, por manda un
brug, mas cerca. Eerste Hulp, pashent p’ariba. “Dus e sa-
e tempo aya Ambulansdi- menwerking t’ey.”
enst, cu tabata un dienst di
gobierno, a bay bao IMSAN. Na 2015 a firma un MoU pa
Despues na 2013 of 2014 nan haci samenwerking riba sala
a drenta den servicio di IM- di operacion cu sterilisacion,
SAN, pero nan tabata ter bes- pero e tempo aya e salanan di
chikking gesteld. operacion di IMSAN no ta-
bata cla ainda, nan a keda cla
Croeze mes anteriormente na 2019-2020. “Awo, e pan-
tabata traha na IMSAN, y demia a dal. Supuestamente
asina a mira personalmente e nos mester corta 60 miyon
crecemento di e instituto aki. florin den cuido. AZV a bisa
“Na aña 2011, tempo cu mi esey, gobierno a bisa esey,
a yega, tabatin 90 empleado. gobierno di Hulanda a bisa
Pa ora mi a bay na 2020, ta- esey. Punto ta cu nos mester
batin 220-230 empleado mas baha 60 miyon [florin den
o menos. Awo, segun articulo presupuesto.” Mirando esaki,
[red. di Bon Dia Aruba cu a bin un comision di sector
Dr. Rajnherc] tin mas cu 260 di cuido, cu a skirbi un rap-
empleado, dus e ta crece.” port, ‘Cuido pa nos Cuido’
cu cantidad di recomenda-
“Tempo ami a yega e presu- cion pa baha gasto. “Un di e
puesto tabata 15 miyon florin, recomendacionnan ta pa nos
Recientemente den Bon lema di famia unda e famia no ciento di e salarionan, stop awo e ta riba 40 miyon florin. traha mas hunto, posible-
Dia Aruba a trece dilanti tabata kier pa nan bin traha na bono di Pasco, stop algun Mi ta contento cu e ta crece, mente pa yega na un fusion
algun relato den cual di- hospital cu e chens pa pega seguro, cosnan cu nos a haci pasobra e tin cu yuda brinda un dia, pero e samenwerk-
rector di IMSAN, Dr. Joel cu un virus cu niun hende sa di biaha cu nos por maneha e mas na e pueblo p’ariba di ing ta hopi importante. Dus
Rajnherc a duna comen- kico e virus ta, mortal.” Fami- hospital sin bay failliet. Pero brug.” e idea [di fusion] ta bin di e
tario tocante e idea pa fu- anan tabata preocupa cu nan anos no a wordo pidi pa haci veld mes, di cuido”, Croeze a
sion entre HOH y IMSAN. lo trece e virus cas y infecta e reduccion di salario manera Asina IMSAN a bin cu ser- splica.
Sinembargo, miembro di nan famia. “Nos ta hopi or- IMSAN.” vicio, manera operacion di
hunta directiva di HOH, guyoso di nos trahadornan cu wowo, radioterapia. Den nos siguiente edicion,
Gregory Croeze a reac- tabata solidario.” Historia Sr. Croeze ta splica tocante e
ciona bisando cu e idea Segun Croeze, pa compronde Fusion beneficionan di fusion pa cu
principal ta pa beneficia e Recorte di salario e idea di e fusion entre HOH Segun Croeze, tabatin comb- personal di e institucionnan
pashent p’ariba di brug. Hunta directiva ta maneha y IMSAN, ‘mester compro- ersacionnan riba ‘samen- medico, pa reduccion di gas-
tres diferente entidad, cual ta nde pakico IMSAN ta existi’. werking’ entre IMSAN y to di cuido di salud, y lo mas
Solidaridad hospital, bloedbank y labo- “IMSAN a wordo lanta na HOH for di 2008, 2009. “A importante, pa beneficio di e
Croeze a cuminsa bisando cu ratorio. Den total tin rond aña 2006. E tempo ey taba- yega di sinta na mesa, con pashent.
for di su trahadornan y sindi- di 1250 trahador. “IMSAN tin hopi e demanda pa cuido nos ta bay traha hunto – pa-
cato a ricibi un reaccion hopi ta diferente cu hospital”, p’ariba di brug. Si bo unda sobra nos tin un centro di
ofendi pa comentarionan di Croeze a splica. “IMSAN ta
Dr. Rajnherc, den cual a indi- loke nan ta yama ‘publiekre-
ca cu IMSAN tabata solidario chtelijk rechtspersoon’, cual
cu recorte di salario durante a wordo funda pa un ley, cual
pandemia, mientras em- ta un Sui Generis. Hospital
pleadonan di HOH no. “Sol- ta un stichting, un fundacion
idario tambe ta, ora tur otro non-profit. Ta dos diferente
lugar a cera, cu a bin medida entidad. Gobierno di Aruba a
na Aruba, hospital no a cera manda un peticion pa varios
niun dia”, unda cu nan ta- instancia na Aruba, entre otro
batin sticker special riba nan IMSAN, pa nan por haci soli-
badge di trabao pa en caso cu dario door di haci recorte di
polis para nan, nan por proba 12.6 porciento di salario pa
cu ta bayendo trabao. “E hen- trahadornan y 20 porciento
denan ta sinti ofendi pasobra pa e directornan. Hospital
nan a traha 24 ora pa dia, 7 dia no a haya e carta aki, paso-
pa siman, y hopi otro camin- bra hospital no ta un entidad
da no tabata traha – no tabata publico, sino un fundacion.
ni tin mag di traha – mester a Pero si hospital a haya un re-
keda cas. duccion den su presupuesto
door di AZV. Pa motibo di
Nan si mester a traha, loke a esaki, hospital riba su mes a
causa hopi discusion te hasta dicidi, mirando cu a corta nan
den nan mesun amigo y fami- entrada, tin cu baha gasto di
anan, cu tabatin caso di prob- biaha, a dicidi pa corta 5 por-