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PAGINA 32 DIARIO DIARAZON 2 SEPTEMBER 2014
Evelyn Wever-Croes ta denuncia Presidente di Parlamento
"Mi bida a wordo poni na peliger den parlamento"
ORANJESTAD (AAN) – parlamentarionan di ningun di MEP pa yega nan destino. nan afo. Mas anochi a resulta nos siguiente paso. Nos bida
Lider di MEP Evelyn Wever- plan di seguridad, el’a percura Pa colmo e cantidad grandi cu otro minister a laga su a wordo poni na peliger,
Croes diahuebs anochi via pa su propio seguridad so, y no di fotografo y camarografo hendenan drenta den e gang deliberadamente.
Facebook a denuncia cu su bida di demas miembronan. Riba di e ministernan a trece hopi banda pariba, y a sconde den
y bida di e parlamentarionan dje e ministernan tabata tin iritacion pasobra nan tabata e cushina. Nos tabata meymey Presidente di Parlamento
di MEP a wordo poni na cantidad di nan ‘security’ ta blokea e unico porta di salida di e dos gruponan aki di a faya den brinda nos di
peliger deliberadamente pa cana rond arma den e gangnan pa e parlamentarionan di hende cu nos no sa ken nan ta, fraccion di MEP seguridad.
presidente di parlamento di parlamento. Especialmente MEP, pa asina nan por graba cu tin instruccion pa elimina El a nenga nos pa regla nos
Marisol Lopez-Tromp. Otmar Oduber tabata tin hopi Mike Eman di tur angulo. oposicion, y cu ta arma. propio seguridad, y na final
hende stranjo ta cana rond, Esaki ta un violacion di tur di e reunion el’a laga nos sera
Pa prome, presidente di strobando parlamentarionan regla di seguridad. Si cos lo a sali for di man, den nos fractiekamer sin cu
parlamento no a informa y si hendenan lo a drenta un hende por a bin avisa nos
“Durante e reunion mi a Parlamento, e promenan cu cosnan a sali for di man
hala atencion di presidente di cu a core peliger ta nos, pafo.
Parlamento sigur 10 biaha riba parlamentarionan di MEP,
e situacion aki, y mi a bis’e cu pasobra di banda pariba y Nos no ta laga esaki
si e hendenan ey ta keda den di banda pabou nos tabata akinan. Ami lo entrega keho
nos oficinanan di Parlamento, rondona pa hendenan di AVP na Ministerio Publico pa
ami tambe mester busca mi cu tin un rabia enorme riba deliberadamente pone mi bida
seguridad. Pero e presidente nos di MEP, y cu instrucción na peliger. E denuncia aki
di parlamento a prohibi mi pa elimina oposicion. nos lo canalisa tambe atraves
busca mi propio seguridad. Na final di e reunion di canalnan internacional,
Den transcurso di merdia pa presidente di parlamento pasobra bo no por hunga cu
atardi e gang banda pabou a y tur e ministernan y bida di hende di e forma aki,
yena cu como 20 persona cu parlamentarionan di AVP a y kere cu bo no mester paga
tabata tira palabra pa nos cu bandona e edificio, y ningun pa e consecuencia”, Evelyn
nan tin arma. E presidente di hende a avisa nos cu tabata Wever-Croes a declara.
parlamento a nenga pa saca den fractiekamer, deliberando
Nathalie Cabrera:
DRH ta introduci cambionan grandi den sistema di
maneho di recursonan humano
y competencianan y ta traduci den inversionnan mester bin cu splicacion y ofreci na dje pa e crece den su
wordo compensa y ta haya den training y desaroyo di e e comunicacion necesario. trabao.
aumento di salario basa riba empleadonan pa logra realisa Particularmente e empleado Cabrera a conclui bisando cu
su efectividad pa yega e e plannan cu tin. mester wordo splica kico e tur hende kier haya e chens pa
metanan cu ta wordo estableci Tur hende mester realisa cu beneficionan di e cambio ta crece y supera den su bida y e
pa su funcion. Actualmente e mester bin inversion den p’e tambe. E sistema mester persona ta sintie bon ora e sa
sistema ta regla di tal forma cu personal pa educa y upgrade motiva e empleado pa haci cu el a alcansa y a gana loke e
e empleado ta haya aumento di nan. Hopi biaha sa tende su trabao, mester mustr’e su tin cu su trabao propio.
salario basa riba su añanan di cu educacion ta costa, pero recompensa, pero tambe e
servicio y cierto cursonan cu ignorancia ta costa hopi oportunidadnan cu ta wordo
e tuma, pero no tin mencion mas, Nathalie Cabrera a
ORANJESTAD (AAN): di metanan y prestacion den bisa, añadiendo cu e ta uza e
Departamento di Recurso trabao como un vehiculo pa palabra “ignorancia” aki no
Humano a cuminsa cu un bay dilanti den su salario. den e sentido cu un persona
proyecto pa hiba henter e Tin un proceso pa sigui prome ta ignorante, pero den e
aparato gubernamental door di cu yega na cambionan grandi sentido cu un persona tin falta
un proceso di transformacion desea. Den e situacion actual e di conocemento pa falta di
unda cu e dienst lo pasa cultura ta uno di “haya sin cu trainingnan necesario.
di un organisacion cu ta tin cu duna”, Cabrera a bisa. E situacion pues cu ta topa
haci solamente tareanan Cu e situacion di binimento cune ta cu un empleado cu
administrativo pa un di CFT mester baha gasto y mester haci cierto tarea pa
departamento di recurso traha mas eficiente. cumpli cu su funcion no sa con
humano completo. Aruba tin plannan ambicioso pa haci e tareanan aki pasobra
Nathalie Cabrera ta HRM y mester haci inversion den cu e no ta ricibi e training
Projectcoordinator y a splica e hendenan pa desaroya nan adecua of corespondiente.
mas tocante di e proceso competencianan y esaki ta Cabrera a splica cu tur cambio
andando den un entrevista
durante di un presentacion
cu a wordo ofreci na hefenan
di diferente departamento
tocante di e proyecto.
Cabrera a splica cu loke kier
yega na dje ta un sistema
cu e empleado publico ta
haya e posicion cu ta pas
cune basa riba su talentonan
