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8 LOCAL AWEMainta
Hende muhe por haci tur cos realmente?
E presion pa ta tur cos, tur momento
E ta lanta trempan, ta prepara cuminda pa scol, ta drecha e
yiunan, ta contesta e-mail riba su telefon mientras e ta skeiro su
djente, e ta bay trabou, ta rindi, ta hari, ta bolbe cas, ta cushina,
ta yuda cu huiswerk, ta check con su amiganan ta, kisas e ta
logra haci un tiki ehercicio, y finalmente ta cay den otro—djis pa
ripiti tur cos e siguiente dia. E ta un esposa, un mama, un hefe,
un amiga, un cuidado, un persona cu ta resolve problema. E ta
“haciendo tur cos.” Pero esey ta sostenibel—of hasta husto?
E bida di un muhe moderno hopi biaha ta ser pinta como uno
empodera y sin limite. “Bo por tin tur cos,” mundo ta bis’e. Y
aunke e mensahe ey tin e intencion di inspira, hopi biaha e ta bira
un carga silencioso. Bou di e celebracion di multitasking y logro
ta sconde agotamento, culpabilidad, y un sintimento constante
di no ta suficiente. Pa hopi hende muhe, e presion no ta djis
interno—e ta cultural. Sociedad a cria generacionnan pa kere cu
exito ta nifica sobresali den tur rol simultaneamente. Sea cari-
ñoso pero fuerte. Sea ambicioso pero desinteresa. Sea organisa,
calmo, atractivo, presente. No laga e bala cay. No keha. Y sigur
no pidi yudansa.
E “sindrome di supermuhe” aki ta laga poco espacio pa descanso,
Diasabra, 12 Juli 2025
reflexion, of fracaso. E ta pusha hende muhe pa tene nan mes na
standardnan imposibel—specialmente ora nan ta compara nan
mes cu e bida filtra y perfecto di otro hende muhe riba red social.
Mamanan trahado hopi biaha ta sinti esaki profundamente. E
expectativa no ta djis pa rindi na trabou, sino pa haci’e sin laga
e parti di cas slip. Tin culpabilidad si nan keda laat na oficina, y
culpabilidad si nan sali trempan pa un actividad di scol. Mientras
tanto, mamanan cu ta keda cas ta ser puntra dicon nan “no ta
traha,” como si fuera cuida cas y yiu no ta trabou intensivo.
Y despues tin e presion social pa ta e centro emocional di tur
circulo. E amiga cu ta corda cumpleaños, e ruman muhe cu ta
check con bo ta, e yiu muhe cu ta bishita, e pareha cu ta sostene—
e rolnan aki no ta malo. Pero ora nan acumula sin sosten, nan ta
bira abrumador.
Pues, hende muhe por haci tur cos?
Kisas un miho pregunta ta: Nan mester haci’e?
E berdad ta cu “haci tur cos” hopi biaha ta bini na costo di salud
mental, salud fisico, y identidad personal. Burnout, resentimento,
y duda propio ta efectonan secundario comun di purba satisface
necesidad di tur hende mientras ta ignora bo mes.
Loke hende muhe realmente mester no ta mas trabou duro—e ta
mas yudansa. Un cultura cu ta apoya responsabilidad comparti.
Luganan di trabou cu ta balora flexibilidad. Parehanan cu ta
compronde cu cria yiu y maneha un cas no ta “trabou di hende
muhe.” Amistadnan cu ta permiti honestidad, no djis forsa.
Tin poder den establece limite. Den bisa no. Den pidi yudansa.
Y den redefini exito—no haci tur cos perfecto, sino biba na un
manera significativo y sostenibel.
E mito di e supermuhe ta djis esey: uU mito. Hende muhe no
mester ta tur cos pa tur hende. Nan djis mester di e espacio pa ta
nan mes—den cualkier forma cu esey tuma.