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DIALUNA 9 NOVEMBER 2015                                          DIARIO                                                             PAGINA 11

                                 Rudy Richardson di departamento di benta di Occidental

Diripiente gerencia di Occidental no kier ofrece pakete y

                                 ta bay Labor pa pidi retiro

ORANJESTAD (AAN):                tabata di dos biaha cu nan a    sigui bin trabao sin por bende   empleadonan ta spera cu           na Aruba. “E no ta facil mas
E problema existente na          dicidi di bay den accion pa     nada y dia 6 di november e       Labor tin e rapport ariba         manera añanan anterior, pero
Occidental Resort cu a worde     expresa nan malcontento. El     empleadonan a bin tende cu e     menciona cla, y cu ta mustra      nos cu ta profesional den e
cumpra recientemente door        a expresa cu e empleadonan      hotel lo no bay paga. Esaki ta   e forma con e empleadonan a       ramo aki sa con pa bende e
di Barcelo Resort, parce         a kere cu nan por a yega na     nifica cu despues di a disfruta  worde trata e ultimo luna door    producto y haci mercadeo.
cu lo mester bay caba den        un acuerdo (settlement) cu e    di un bon salario, awor loke     di e compania.                    Te cu september nos a bende
Corte. E doñonan nobo            doñonan nobo di un forma        nan ta bay haya tur luna ta      E empleadonan a bay               mas di 800 mil Dollar pa e
aparentemente no ta interesa     civilisa. E persona autorisa    salario minimo. Dia 25 di        Departamento di Labor, cu a       compania aki. October a habri
den un departamento di                                           october a pidi gerencia, via     scuchanan y a base di esey a      cu un guera.”
venta, manera cu Occidental      pa negocia ta Carlos Pacheco,   nan Abogado, pa paga nan         manda haci un control. “Nos       El a splica cu nan tin un
Hotel, tabatin y kier retira e   kende ta representa Luis        e salario averahe di tur luna    a kere cu e compania aki tin      smaak amargo pasobra nan a
trahadonan, pero e partidonan    Nanul (di Barcelo Resort).      (aunke cu nan ta worde paga      un poco mas di decencia. For      kere cu e compania Barcelo ta
no por yega na un acuerdo cu     Despues di casi un luna a bin   pa quincena), debi na loke a     di 1990 pa awor e compania        uno decente y a haya palabra
ambos banda por ta satisfecho    tende cu e doño a dicidi cu no  cuminsa tuma luga dia prome      a gana riba 100 miyon Dollar      cu nan lo “take care di nos” y
cune.                            ta bay yega na un settlement    d october. Riba e fecha aki, e   riba e teritorio aki, bou         dia 6 di november mayoria no
Diabierna ultimo henter e        pero ta bay Departamento        doñonan di e hotel a cuminsa     diferente NV, pero a gana riba    a cobra. Pa colmo a bin tende
team di benta a dicidi di        di Labor pa anula e acuerdo     limita nan mercadeo, djey        100 miyon Dollar. Nos a pidi      for di gerencia cu nan por wel
expresa nan malcontento cu       di trabao, despues cu e         a cuminsa un guera contra e      un settlement y no kier duna      di keda den e departamento,
un accion saliendo pafo di       trahadonan a pone tres oferta   bendedornan y “a hinca nos       nada.” El a sigui splica cu e     operacion ta sigui y cu nan
trabao.                          caba riba mesa. Henter luna,    den un aula. E trato laboral     pakete a worde ofreci na nan      lo haya salario minimo. “Nos
E problema a cuminsa ora cu      Richardson a splica, nan a      tabata hopi inhusto. Nan a       tabata un pakete chiripero y      ta evaluando pa bay Corte,”
e doñonan nobo a dicidi di                                       hinca nos den un aula cayente    no nada basa riba ley. “Nan ta    Richardson a splica.
saca e ekipo di benta for di un                                  cu 4 mesa sin herment pa         kere cu nan por haci y deshaci    Pa finalisa, el a bisa cu no ta
oficina grandi cu nan tabatin y                                  traha. Ora cu nos a demostra     di leynan na Aruba y kier         prome biaha cu tin cambio
a hinca nan finalmente den un                                    nos disgusto, nan a hala nos     bini cu e pakete cu nan kier      di doño den un hotel, entre
espacio chikito y a kita varios                                  pa otro oficina. Departamento    duna.”                            otro Westin / Riu, cu a haci
di e incentivonan cu nan                                         di Labor a bin controla e        Te awor tres empleado a dicidi    deal cu Gobierno, mientras cu
tabatin pa atrae e clientenan                                    situacion y a papia cu e         di tuma e pakete, pero mayoria    trahado a worde perhudica.
pa cumpra.                                                       trahadonan, pa despues traha     kier un miho pakete, mirando      Aworaki un biaha mas ta haya
Rudy Richardson, kende ta                                        un rapport.”                     cu e mercado laboral ta dificil,  un compania Spaño cu kier
Sales Executive na Occidental                                    Mirando cu e doñonan             mirando cu e trabao di “sales”    abusa di e trahaonan, usando
Vacation Club / Barcelo                                          a dicidi di bay Labor pa         ta yegando na un “sold out”       tacticanan di 200 aña pasa.
Hotel, a expresa cu diabierna                                    anula e acuerdo laboral, e
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