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DIALUNA 9 NOVEMBER 2015 DIARIO PAGINA 23
Trahadornan di Occidental den Marketing ta considera e
pakete di gerencia como uno chiripero
ORANJESTAD (AAN): e mercadeo no ta funcionando kier e departamento di sales & e trahadonan, y a inicia un pa termina e acuerdonan
manera cu esaki tabata marketing den e hotel. proceso di deliberacion pero laboral cu tin cu trahadonan di
Despues cu e trahadonan a bay anteriormente. Esaki a pone cu e trahadonan despues di casi cinco siman, e departamento aki.
E team di mecadeo no ta a acerca un abogado pa atende sr Richardson a mustra cu Tur esaki a sosode despues cu
den accion y a invita prensa contento cu e trato ya cu nan cu nan caso pa busca nan a duna gerencia te dia 31 di den negociacion tres oferta a
a wordo prohibi di bay den derecho laboral y mientras cu October pa yega na un areglo bin riba mes y awor diripiente
dos siman pasa pa mustra riba lobby, prohibi di bay riba gerencia a bisa e trahadonan loke no a logra, y ayera 6 di ta bisa cu nan ta nenga tur
beach pero e parti mas serio cu nan no ta bay haci di November gerencia a informa tres oferta rotundamente y
nan situacion, gerencia a bay ta cu gerencia a informa e henter e desaroyo aki un e trahadonan cu no tin pago y hasta a bay asina leu na bisa
trahadonan cu nan no kier e discusion y cu nan lo cumpli cu no tin areglo mas y cu nan e trahadonan cu esunnan cu ta
over e ora na saca nan for di e division di timeshare, nan no cu pagonan cu ta coresponde lo bay Departamento di Labor interesa den haya un pakete di
retiro, nan por pidi esaki.
“haula” den cual nan a ser poni Rudy Richardson a mustra cu
tres colega a haci esaki y nan
y hinca nan den un seccion un a bay na gerencia y a haya un
pakete di retiro pero ta trata
tiki mas grandi y mas adecua di un pakete cu su persona ta
considera di “chiripero” y ta
pero sr Richardson a mustra un oferta cu gerencia kier duna
pero cu no ta cumpli cu loke e
cu e punto cardinal a keda cu trahadonan merece.
El sigui mustra cu nan ta
buscando nan derecho y a
mustra cu principalmente
Carlos Pacheco y e compania
nobo, ta di hopi mala fe, sigur
mirando cu nan bin riba teritorio
Arubano y comete abuso
contra di un departamento cu
for di 1990 a bende mas cu
100 miyon dollar y awor ta
trata e trahadonan manera un
cacho, manera hendenan cu no
tin dignidad.
Segun Richardson, diahuebs
5 di November e trahadonan
mester a cobra nan salario
corespondiente di e ultimo
kinsena di 16 pa 31 di October
y varios di e trahadonan a
cobra net nada, cero mientras
cu esunnan cu no a bende a
cobra minimumloon apesar
cu abogado di e grupo a
informa gerencia cu nan tin
cu cumpli cu pago di salario
di e trahadonan a base salario
averahe, mirando e situacion
laboral y mirando cu no tin
un operation di sales and
marketing.
Rudy Richardson a mustra
cu gerencia di Barcelo Hotels
no kier un departamento di
benta pa e hotel y a informa
e trahadonan cu si nan no kier
e pakete cu gerencia ta ofrece
di chiripero, nan lo por muri
di hamber y awor a cumpli cu
esaki tambe.
Pa e motibo aki tambe
Richardson a mustra cu nan
grupo di 30 trahado kier pa
henter mundo sa, pa Spañonan
sa, pa Mericanonan sa con
gerencia di e hotel aki ta trata
hendenan cu tin varios aña di
servicio den e hotel aki.
E grupo lo tuma tur paso posibel
y si mester un kortgeding
tambe pero Richardson a
mustra cu e problema ta keda
cu nan no a cobra nan salario
y pa inicia un proceso asina,
tambe tin necesidad di placa
cu dor di e trata di gerencia
di e hotel, e trahadonan no tin
actualmente.
