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Diabierna 14 Juli 2023

Parlamentario independiente mr. dr. Ryçond Santos do Nascimento:
Empleadonan merece un bon dunado di trabao

E acogida di mi articulo “Empleado ta meld pa seguridad efectivo.
ziek ora e ambiente na trabao ta toxico” ta
demostra cu opresion na pia di trabao ta un Bo hefe mester ta cuidadoso den su decisionnan.
realidad pa hopi hende. Tin demasiado man- Esey ta nifica cu prome cu bo hefe acusa bo di algo
ager, director y hoofd van dienst cu ta crea un of tuma un decision cu ta afecta bo bida e mester
cultura di miedo y intimidacion pa mantene investiga tur e echonan. Den e cuadro aki e no
control. Pa logra kico nan kier nan ta menasa por pensa riba e interes di e organisacion so, pero
of humilia nan empleadonan. Nan ta abusa di mester tene consideracion cu bo interesnan tambe.
nan autoridad y nan no tin ningun considera- P’esey e tin e obligacion pa scucha bo y asina com-
cion pa cu e situacion ni e sentimento di e em- pronde si por ehempel bo tin yiu chikito of ta cuida
pleado. Asina nan ta horta tur alegria cu un un familiar cu ta un adulto mayor. Ora di tuma su
empleado por tin den su trabao. E empleado decision e mester pone esakinan tambe den e ba-
ta sinti tur energia sali for di su curpa ora e ta lansa pa tuma un decision husto y proporcional.
pensa riba trabao y ta sinti rabia riba su hefe.
Bo hefe mester splica su decisionnan cu motibonan
A corto plazo e strategia autoritario di e hefenan valido y cu un trato igual.
aki ta mustra efectivo, pero e realidad ta cu a largo
plazo opresion ta crea un cultura di miedo cu ta Bo hefe na mag di abusa di su posicion. Como em-
caba cu productividad di cualkier organisacion. E pleado bo mester di stabilidad financiero y bo hefe
solucion pa e problema aki ta cu hefenan mester no mag di uza esaki contra bo pa obliga bo pa haci
haya un cambio di mentalidad. Mester siña duna e cosnan cu ta irasonabel, manera fabornan personal.
empleado e respet cu e ta merece como ser huma- of un overplaatsing. Nos tur mester di siguridad
no y mester siña kico ta comunicacion. Tambe he- E beneficio di cumpli cu e exigencianan di “goed di entrada y p’esey hopi hende ta keda guli manda
fenan por cuminsa studia un tiki encuanto derecho werkgeverschap” ta obvio. Empleadonan ta sin- abao pa añanan largo. A lo largo esey lo causa cu
laboral. Derecho laboral a crea un marco legal pa ti nan mes sigur, balora y respeta. Esey ta crea e bo ta termina amarga, depresivo y sin balor pro-
hefenan cu ta yama “goed werkgeverschap”. E con- fundeshi pa un ambiente productivo unda e em- pio. P’esey ta importante pa bo conecta cu hende-
cepto di “goed werkgeverschap” ta rekiri cu un hefe pleado ta traha cu smaak y alegria. Lamentable- nan positivo. Haci actividadnan den seno di famia,
ta atene su mes na entre otro e siguiente puntonan: mente no ta tur hefe of dunado di trabao ta mira bay un iglesia of cuminsa haci un deporte. Si bo
e beneficionan aki. Esey ta un cuestion di mentali- ta sinti depresivo considera papia cu un psicologo.
Bo hefe mester percura pa seguridad di e emplea- dad, falta di conocemento y falta di profesional- Finalmente percura pa bo crece emocionalmente y
do. Dependiendo di e trabao esey por ta cu e mes- ismo. Como empleado bo no por cambia kico un intelectualmente.
ter zorg pa safety shoes of pa un stoel cu no ta bay otro persona tin den su cabes. P’esey ta importante
caba cu bo lomba. No por tin schimmel den e edi- cu, si bo tin un hefe abusivo, bo semper ta para pa Tin hopi buki y material riba por ehempel youtube
ficio of otro situacionnan cu ta causa malesa. Si tin bo mes. Stop e abuso. Tambe cuida bo mes fisi- cu por yuda yena bo mente cu mensahenan posi-
peliger cu hende por ataca e empleado mester zorg camente y spiritualmente. Busca un otro trabao tivo.

Minister di Finanzas, Xiomara Maduro (MEP) ta informa:

Pa mehora finanzas publico di Aruba bo mester tuma decision y no perde

cabes ora e situacion bira dificil

Tur rapport ta disponibel pa ra masha emocional pa cual Minister di finanzas publico na Aruba. Den e
Pueblo por verifica e trabounan Maduro su reaccion por ta uno sim- rapportnan aki por lesa con Gobierno
haci pa Minister Maduro pa me- pel, pa mehora finanzas publico di a baha su gastonan, a para e crece-
hora Aruba su finanzas publico. Aruba bo mester tuma decision y no mento di debe y a logra yega na un
Minister Maduro di Finanzas a perde cabes ora e situacion bira dificil. surplus na fin di aña 2019 caba. E
tuma nota di e critica di Parla- Tur rapport ta disponibel pa Pueblo pandemia a cambia e scenario finan-
mentario Mansur na unda ta tilda por verifica e trabounan haci pa Min- ciero, pero asina mes den apenas 3
e mandatario encarga cu finan- ister Maduro pa mehora Aruba su fi- aña di tempo, Minister Maduro di Fi-
zas di Pais Aruba di ta pensa cu nanzas publico. nanzas ta percura pa Aruba por con-
Pueblo tin amnesia pa lubida cu e oce presupuesto cu surplus en bes di
mandatario tabata bou menasa di Pueblo por verifica tur trabou di deficit. Tur informacion cu ta prueba
un KB den aña 2022 y cu ta danki Minister Maduro e trabounan haci por lesa bek den e
na e Presidente e tempo eynan di Pa verifica e trabounan haci pa Min- rapportnan cu ta publica. Ademas
CAFT tin mehoracion den finan- ister Maduro pa mehora finanzas pu- den tur transparencia cada kwartaal
zas publico na Aruba. blico di Aruba, Pueblo por djis lesa Pueblo por mira e cifranan financiero
e rapportnan di e ultimo añanan aki publica den e 'Uitvoeringsrapport-
Tambe ta tilda Minister Maduro di a di IMF, Fitch, Standard and Poor's, age' URK cu ta disponibel riba www.
hiba un mal maneho financiero du- Banco Central y CAFT. Tur rapport gobierno.aw of pa ta mas specifico via
rante e pandemia y despues di esaki, di evaluacion di Aruba ta comproba e link https://www.gobierno.aw/actu-
ta tilda di a causa gastonan y debenan cu e Minister di Finanzas no a perde alidad/rapport-y-documento_47174/
innecesario, y na ultimo ta cuestiona cabes y por comproba cu durante e rubriek/financieel-toezicht-super-
hasta e pasion pa cual Minister Mad- pandemia e mandatario a enfoca pa vision-financiero-financial-supervi-
uro ta asumi e responsabilidad como contene e daño financiero mas cu ta sion_1708.html .
Minister di Finanzas di Aruba. En posibel sin desvia di e pasonan nec-
corto, un articulo skirbi na un mane- esario den e direccion pa mehoracion Articulo ta continua riba pagina 19.