Page 9 - Awe Mainta 3 Feb 2022
P. 9

Diahuebs, 3 di Februari 2022|9

       Helicopter di Kustwacht a trece persona


       cu a bira hopi malo abordo di barco





       Diamars den  twacht a  aterisa riba  e  pista di Gene-
       careda di 7’or  di  ral Aviation Terminal, hopi lihe su  tras
       anochi, un bar- ambulance a  yega y a  busca  e per-
       co mara dos miya  sona malo y transport’e pa hospital.
       pabou  di Aruba,  Tambe por a mira directeur  di Bureau
       ta pidi ayudo na  Rampen  Bestrijding  presente, durante  man  di e paramediconan di ambulan-
       momento cu un  cu  e helicopter  a  aterisa. Despues  cu  ce,  e  helicopter di Kustwacht a  lanta
       miembro di nan tri- e persona malo a wordo entrega den  buelo cu  destino nan  base  na  Corsou.
       pulante a bira hopi
       malo. Mesora a cu-
       minsa cu e prepa-
       racion  y  coordina-
       cion pa transport’e
       pa tera, caminda
       e lo  mester ricibi
       tratamento          me-
       dico mas  avan-                    N.V. Elmar is momenteel opzoek naar kandidaten voor de functie van:
       sa.  Aparentemen-
       te e persona lo a                                           POLICY ADVISOR
       haya un  bloeding.
                                                 Het adviseren van het management bij het ontwikkelen en implementeren van beleid
       Coordinacion ta-                                             en het bewaken van toepassing van het beleid.
       bata bou encargo                PRIMAIRE TAKEN
       di Bureau Rampen                • Ondersteunt het Management in het opstellen van organisatiebeleid en de daaruit voortvloeiende
       Bestrijding, cu me-                kwaliteitseisen, richtlijnen, regels, procedures en financiële implicaties.
       sora a tuma con-                • Adviseert het Management proactief over uit te werken beleid op basis van de vastgestelde organisatiestrategie,
       tacto  cu Kustwa-                  binnen bestaande kaders en wet- en regelgeving.
       cht na  Corsou  y               • Ondersteunt bij de implementatie van veranderende procedures en regelingen organisatie-breed en levert een
       asina  e helicopter                bijdrage aan veranderingsprocessen op dit gebied.
       di Kustwacht equi-              • Ondersteunt de CEO bij de toepassing van het vastgestelde beleid en adviseert anderen hierover.
       pa cu un dokter                 • Beheert de portefeuille van vastgestelde beleidsstukken.
       abordo a sali pa                • Volgt ontwikkelingen op het gebied van beleid, beoordeelt deze in afstemming met het management op waarde.
       bay busca e perso-              • Initieert en coördineert onderzoek en/of onderzoeksopdrachten op het aandachtsgebied en voert deze uit.
       na cu a bira malo               • Adviseert en informeert directie, leidinggevenden en andere medewerkers ten aanzien van juridische
       abordo di e barco.                 documenten, maatschappelijke ontwikkelingen en nieuwe en gewijzigde wet- en regelgeving met betrekking tot

                                          processen en kwaliteit in energiedistributie.
       Den       careda       di       • Evalueert periodiek het opgestelde beleid in relatie tot de uitvoering hiervan en adviseert ten aanzien van
       12’or  mey anochi,                 aanpassingen.
       por a mira Doua-                • Beantwoordt vragen en geeft uitleg over uiteenlopende zaken binnen de organisatie voor structurele knelpunten
       ne,  personal  di                  op het gebied van vastgesteld beleid. Analyseert deze knelpunten, schrijft een plan voor verbetering en legt
       Airport      Authority             dit voor aan het management.
       y di General Avia-
       tion Terminal yega              FUNCTIE-EISEN
       na  e terminal aki,             • Een opleiding op WO-niveau. Aantoonbare kennis en ervaring met bestuursrecht, omgevingsrecht en aan het
       pa asina cuminsa                   waterschap gerelateerde wet- en regelgeving.
       prepara pa e yega-              • Ruime ervaring op strategisch niveau in een bestuurlijke context.
       da di e helicopter.             • Je beschikt over de competenties: analytisch vermogen, visie, omgeving bewustzijn, overtuigingskracht,

                                          samen werken, stressbestendigheid, oplossingsgericht en bestuurlijke sensitiviteit.
       Ambulance a wor-                • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands, Engels en Papiamento.
       do pidi pa trans-
       porta e persona                 UW SOLLICITATIE
       pa hospital. Tur                 Indien u zich herkent in het bovenstaand profiel, nodigen wij u uit uw
       cos a wordo bon                 sollicitatiebrief met bijgaand een recente CV en diploma’s te sturen tot
       prepara  y coordi-              uiterlijk 14 Februari 2022 naar: recruitment@elmar.aw t.a.v. afdeling
       na. Den careda di               Human Resources, Mevrouw Melissa Ritfeld MSc. Een assessment en
       1’or di marduga e               medische keuring is onderdeel van het werving- en selectieproces.
       helicopter  di Kus-
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14