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12 COMERCIO AWEMainta Diaranson, 12 Februari 2025

E aumento di solopreneurs:

Traha bo so como e norma nobo di empresa

DEN e economia moderno ta manifestando un transicion cla den e manera retonan substancial cu ne. E responsabilidad
cu empresanan ta funciona. E empresa clasico cu un structura herarkico y completo p’e aspectonan strategico, opera-
un cuerpo di personal grandi cada bes mas ta duna paso n’e solopreneur: un cional y administrativo di e empresa ta cay
empresario independiente cu ta opera sin personal y ta maneha su empresa riba un persona, loke por hiba na un aumento
autonomamente. Impulsa pa progreso digital y patronchi di trabao cu ta di presion di trabao y carga mental. E ausencia

cambia, e forma di empresa aki ta ganando tereno rapidamente y no ta parce di un team di apoyo ademas por reforsa senti-
mas un excepcion, sino un desaroyo structural dentro di e economia mundial. mentonan di isolacion y falta di motivacion.
Pa supera e desbentahanan aki, hopi solopre-

E atraccion di solopreneurship ta ancra den e libertad y flexibilidad cu e neur ta busca conexion cu rednan profesional
ta ofrece. E posibilidad di traha independiente sin depende di un team of y comunidadnan online, unda intercambio di
dunado di trabao, ta atrae hopi hende. Ademas, e gastonan di inicio gener- conocemento y colaboracion ta contribui na un
almente ta considerablemente mas abou cu den un empresa tradicional, ya sentimento di conexion y desaroyo profesional
cu infrastructura caro y gastonan di personal ta desaparece den gran parti. continuo.

Hermentnan digital y automatisacion ademas ta haci mas facil pa racionalisa
procesonan di empresa eficientemente, permitiendo un solopreneur combina E aumento di solopreneurship ta parce inev-
multipel funcion sin sacrifica profesionalismo y productividad. itabel, den parti pa motibo di e popularidad

creciente di modelonan di negoshi digital y e
A pesar di e bentaha aparente, empresanan independiente tambe ta trece globalisacion di e mercado laboral. Sectornan
manera consultoria freelance, comercio electro-
nico, marketing digital y coaching ta prospera
den e cambio aki y ta prueba cu e dependencia

tradicional di structuranan di empresa na
gran escala cada bes ta bira menos relevante.
Ademas, e preferencia creciente pa trahamento

flexibel ta obliga empresanan adapta nan mode-
lonan di colaboracion, unda uzo di personanan
independiente specialisa cada bes ta forma un
alternativa strategico pa nombramento fiho.

Unda empresanan un tempo tabata wordo
asocia cu construccion di un organisacion cu
empleadonan y un infrastructura fisico amplio,

e aumento di solopreneurnan ta mustra cu exito
tambe por wordo logra riba un base individual.
Den un mundo unda transformacion digital y
carera autonomo ta hunga un rol cada bes mas
grandi, solopreneurship no ta solamente un

tendencia, sino un redefinicion fundamental di
con empresanan ta opera. E futuro ta parce di ta
cada bes mas den man di empresarionan inde-

pendiente cu ta utilisa nan experticio y capac-
idad di innovacion pa genera impacto maximo
cu recurso minimo.