Page 3 - CMB FEB 26 2022

A4 LOCAL
Diasabra 26 Februari 2022

DIMP: No a determina nivel di BTW ainda

Grant Thornton tabata prematuro cu e porcentahe ta 18

No a tuma ningun deci- tarifa mucho mas abou di 6
sion riba cuanto e VAT of porciento pa cuminda y be-
BTW lo mester ta y cualk- bida no-alcoholico.
ier mencion di percentage
awor ta prematuro y no ta Sinembargo, nada ta con-
yuda e proceso. Asina Di- cretisa ainda. “Ta DIMP of
rector di Departamento Gobierno di Aruba lo anun-
di Impuesto, DIMP, mr. cia cifranan, personahenan
Louenne Pietersz a bisa y impuestonan oficial,” mr.
Bon Dia Aruba, como re- Pietersz a enfatisa, agregando
accion riba e circulario cu cu ainda ta den fase di colab-
Grant Thornton a publica oracion y intercambio di idea.
e siman aki. “Speculacion y interpretacion
prematuro di reforma fiscal ta
Manera ta conoci, e circulario inflamatorio y no ta contribui
cu tabata un resumen, segun na certidumbre di un proceso
e compania, di cambionan serio y importante pa nos
den impuesto na caminda a pais.”
keda publica riba media so-
cial. Den e circulario, cu Bon Segun e Director di DIMP BDO, CATC y Ernst & concepto ta completamente minda prome cu por presenta
Dia Aruba a publica tambe ta a reuni cu tur oficina di ac- Young entre otro, y Grant cla. e structura nobo.
papia di un BTW di 18 por- countants y specialistanan Thornton tabata e unico cu Ainda tin mas ronda di inter-
ciento. Tambe a papia di un di impuesto, for di Deloitte, a saca informacion sin cu e cambio di pensamento na ca-

Setar NV lo paga full salario na 2022

Plan di layoff di 2020 lo a percura pa espacio financiero

Den un carta fecha 20 di base di e recorte di 12,6%. e sumanan cu lo por fia. Den
januari 2022 dirigi na min- futuro cercano ta señala dos
istro di Asunto Economi- E segundo alternativa ta trata proyecto di importancia, cu-
co, Desaroyo Sostenible y di duna gobierno un (extra) alnan ta un sistema di cable
Comunicacion, Geoffrey dividend den e añanan 2022, submarino pa internet y un
Wever, director di Setar 2023 y 2024 cu ta igual na e conexion di glassfiber pa tur
NV Roland Croes ta pro- suma cu Pais Aruba lo a haya hogar na Aruba.
pone pa paga full salario di e empresa, ehecutando
na empleado, gerencia y e recorte di 12,6%. E argu- Esaki ta trece cune cu Setar
comisarionan e aña aki, mento pa esaki ta segun Se- ta tratando di compensa e
mientras ta percura pa tar cu e areglo di layoff crea perdida di 2020 mas pronto
baha gasto di payroll a na 2020, di cual e pagonan posible, anticipando cu e
traves di a baha cantidad ta tuma lugar den e proximo banconan lo ta mas estricto.
di cupo di trabao na e em- añanan, “no ta diferencia sus- Sin embargo, pa acomoda e
presa. Cu esaki e compa- tancialmente di e suma cu dividend extra na gobierno,
nia tin pensa di termina mester entrega na Pais Aruba ta propone pa haci e recuper-
cu e tension actual bao di y asina pa un gran parti a crea acion di e reservanan propio
e empleadonan y tambe e espacio pa e pago di divi- tuma lugar durante mas aña.
cu e debate continuo cu dend aki. Pues por paga un E propuesta di gerencia di
sindicato. hadornan: punto di vista cu tur e enti- dividend (extra) den e añanan Setar ta pa bay di acuerdo cu
Contempla posibilidad pa dadnan liga na Pais Aruba lo 2022 te cu 2024,” e empresa e segundo opcion, di pago
E empresa ta constata cu na Setar den e aña coriente por ta envolvi den reduccion di e estatal ta skirbi. di dividend (extra). Por haci
2020 a entrega Afl. 4,9 miyon recorta gasto di personal cu necesidad di financiamento e pago di dividend dividi pa
riba cuenta di Fase, y cu e ter- tal suma, cual lo ta “match” e di Pais Aruba, sea directo o Setar NV ta bay inverti cuartal y di e manera aki Setar
minacion di e programa ey, suma cu ta spera di haya cu indirecto.” den cable marino y glass- no lo mester mantene e re-
ademas di e subsidio di sala- e recorte di 12,6%. “E em- fiber corte di salario pa su personal
rio tambe, e empleadonan no presa ta kere cu ta actua den Pa loke ta e alternativa nr. Den e mesun carta dirigi na y gerencia.
ta mira pakico nan lo mester espiritu di e meta primordial 1 Setar ta argumenta cu na ministro Geoffrey Wever, ge-
sigui contribui na e asunto di di baha gasto di personal y cu 2021 e empresa a reduci gasto rencia di Setar NV ta duna For di bon fuente Bon Dia
baha gasto den e aparato pu- esaki ta crea espacio financie- di payroll cu Afl. 2,7 miyon, un splicacion di e situacion Aruba a comprende cu fin di
blico, di cual nan como tra- ro pa su mes”, e carta ta bisa. a base di e afvloeiingsregeling financiero di e compania. Ta januari Setar NV a paga e sal-
hador den sector priva no ta Esaki segun Setar lo keda un di fin di 2020. Pa 2022 ta an- constata cu na 2020 a sufri un arionan di tur personal com-
forma parti. Ademas na 2020 asunto interno ya cu Setar no ticipa un reduccion di gasto perdida, cu a keda compensa pleto caba. Aparentemente
Setar NV lo a implementa un ta haya subsidio, ni mester di Afl. 2,6 miyon, pa 2023 Afl. for di e reservanan di ganashi. a haya aprobacion caba di e
plan agresivo di baha gasto di tampoco. 2,3 miyon y pa 2024 Afl. 2,0 mandatario pa esaki.
personal a traves di un plan di miyon. Segun Setar, na 2021 Setar ta constata cu e empre-
retiro (‘afvloeiingsregeling’) E empresa por contribui na e recorte di salario a resulta sa ta uno intensivo den uso E carta di Setar ta termina
y tambe a bay traha mas efi- e reduccion di e necesidad di den un suma di Afl. 3,0 mi- di capital, operando den un bisando cu ta spera cu di e
ciente, tambe pa crea espacio financiamento di Pais Aruba, yon, Si continua cu e recorte, mercado cu un ciclo di bida forma aki por termina “e
financiero a mediano y largo entregando un suma igual anto ta anticipa cu pa 2022 cortico di producto di tele- disputa cu sindicato”. Re-
plazo pa e empresa. na loke ta anticipa di haya a te cu 2024 esey lo produci comunicacion. E empresa ta daccion di Bon Dia Aruba a
base di e recorte di salario respectivamente Afl. 3,1 mi- financia su operacion a traves tuma contacto cu oficina di
Den e carta ta propone dos cu ta pidi e empresa imple- yon, Afl. 3,2 y Afl. 3,2 miyon. di prestamo bancario y e ac- ministro Geoffrey Wever paa
alternativa pa yega na cumpli menta, den forma di “(extra) Esaki ta implica cu e alter- tual exigencianan di banco- comentario riba e carta aki.
cu e exigencia di 12,6% sin cu dividend”. “Den esaki ta su- nativa aki lo produci menos nan pa cu solvencia y liqui- Te na ciere di nos edicion nos
mester corta e salario di e tra- pone cu Hulanda ta sali di e beneficio cu loke ta calcula a dez di e empresa lo ta limita no a ricibi un respuesta.