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Diferente peaton ta cruza caminda sin teneDIAMARS15DECEMBER2015 DIARIO PAGINA 5
cuenta cu zebrapad!
ORANJESTAD (AAN) -- hotel, a pasa susto di su bida ion di chauffeurnan cu ta haya opinion publico. be hopi chaufeur ta pasa den
Varios turista ta trece nan bida ora dos turista muher, apar- masha disgusto cu e gruponan “Si nos ta dal un hende cu no susto cu muchanan riba bi-
na peligro y tambe e automo- entemente Mericano, na altura di Venezolano, cu incluso mu- ta paga tino con pa cruza caya, cicleta, cu ta parce cu nan ta
bilistanan, pa motibo cu nan di Crystal Casino a pasa su di- cha na stroller of man teni, ta nos como chauffeur tin cu paga pasa dilanti auto pa pret.
por tin un zebrapad cerca pero lanti. cruza caminda unda e trafico nan despues manera nobo”, un Lo ta bon si polis di trafico un
nan no ta use, sino cu ta cruza E mester a brake duro pa no ta druk, por ehemplo riba ca- dama a comenta masha dis- dia por papia na radio tocante
caminda unda nan kier. dal e turistanan aki y a keda minda grandi di Santa Cruz, gusta mes. e asunto aki, y tambe pa hen-
Diabierna anochi, un dama cu casi den shock. Tambe difer- y tambe Santa Helenastraat. Tin biaha nos mes hendenan denan cu ta maneha hotelnan
tabata stuur cu destino area di ente biaha nos ta scucha opin- Asina a wordo menciona den local ta haci e fout aki, y tam- alerta nan huespednan cu si
nan no cruza caya riba zebra-
pad y un auto ta dal un di nan,
no tin hende pa para respons-
able pa nan, pasobra p’esey tin
un señal di trafico y principal-
mente na Lloyd G. Smith Bou-
levard cu tin varios.
Empleadonan
motiva di un
hotel masha
contento cu nan
Kerstbonus!
ORANJESTAD (AAN) – Na
nos mesa di redaccion a yega
un comentario hopi agradable,
di un empleado di hotel cu a
trece esaki dilanti den nomber
di demas colega.
Ta trata di un hotel unda e em-
pleadonan ta wordo motiva y
stimula durante henter e aña, pa
asina nan duna un mihor prest-
acion. E huespednan tambe ta
evalua e servicio ricibi y den e
formulario ta skirbi e nomber
di e empleadonan cu nan a keda
contento cu nan servicio.
Esaki ta nifica cu pa e tempora-
da di Pasco aki, e empleadonan
aki ta haya nan bonus segun
nan prestacion durante henter e
aña. Esnan cu a score mas abao
ta haya un siman y asina suc-
esivamente, nan por haya entre
dos pa tres siman, y cuater si-
man esnan cu mas ta destaca pa
nan bon trabao.
Ademas di esey, tur trahador ta
haya su basket cu productonan
cu bo por bisa, ta completa nan
cena di Pasco y te hasta di Aña
Nobo, segun nan mes por rindi
e productonan.
Ta asina cu cientificamente a
keda demostra cu empleadonan
motiva ta produci masha hopi
mes, y empleadonan demotiva
ta baha nan produccion drasti-
camente.
Lastima cu no tur doño di tra-
bao ta pensa riba esaki, pasobra
na final di dia ta e trahadornan
ta esnan cu ta carga un empresa
cu sudor di nan frente y sacrifi-
cio. No obstante berdad nan ta
wordo paga un salario pa nan
trabao, un tiki motivacion extra
ta algo hopi grandi pa nan.
Nos redaccion ta laga nomber
di e hotel pa nos mes, pa no
hurt sensibilidad di otro tra-
hadornan di sector Horeca, cu
kizas no ta wordo motiva di e
mesun manera aki.
