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companianan estatal y pa institutonan di Gobierno. Wever a sigura cu a instrui nan pa nan
tambe hala faha mara y pa asina por duna dividend mas halto na Gobierno. “Den e cuadro
aki nos ta contemplando tambe pa introduci un maximo, un norm, riba e salario di
directornan di companianan di Gobierno. Na Hulanda nan conoce un maximo cu un
director por gana na 150% di e salario di Minister President, y nos ta contemplando pa
introduci esaki na Aruba tambe”.
PLACA RIBA CAYA
Wever a bisa cu a inicia e proceso pa cobra tur placa cu ta riba caya y di esnan cu no ta
pagando. Tanto esnan cu tin debenan atrasa na Gobierno, como esnan cu nunca a declara
nan entrada of ta manda nan ganashi den exterior. “ Pasobra no ta husto cu nan no ta
contribui na e fair share na caha di Gobierno”.
AUMENTA ACCIJNS
Wever a mustra cu a implementa un plan di desaroyo economico agresivo, pa crea varios
pilar economico y crea mas cupo di empleo. Esaki sinembargo lo tuma mas tempo pa
duna su frutonan. “ Pesey nos ta haya nos obliga pa tuma cierto decisionnan urgente, den
forma di e accijns” Wever a bisa. E ta referi na un decision di aña 2007 cu Gobierno e
tempo ey a baha e accijns cu 10 cen, y awo, debi na e crisis cu nos ta aden, a dicidi di
tuma e accijns bek, tumando 2 cen ora prijs di gasoline baha. Pues e decision aki lo no
conduci nunca cu prijs di gasolin ta subi.
CRISISHEFFING
Tur e loke a keda menciona, Wever a bisa, lamentablemente no ta suficiente.
Especialmente debi na e sumanan halto cu nos mester paga na e proyectonan PPP,
Gobierno ta anuncia cu lo introduci un CRISIS HEFFING temporal di 2.5%, entrante 1
juli 2018.
Pa evita abuso cu prijs, lo implementa control di prijs riguroso y lo amplia e canasta
basico. E medida ta temporal pasobra momento cu nos logra e reforma fiscal y logra haci
e sistema di belasting mas husto, esta cu schoudernan hancho ta carga mas pa e
schoudernan smal, por elimina e crisisheffing . Sinembargo, e parti cu ta pa paga e
PPP’nan, lamentablemente lo mester keda existi te ora nos caba di paga e proyectonan
PPP.
COMPENSACION
Wever a sigura mes momento cu nan lo brinda compensacion na esnan mas vulnerable
den nos comunidad.