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gobierno lo hala nan atencion ariba esaki.
Sindicato kier a cera un acuerdo cu nan, unda cu nan ta confirma y reconoce e
delegadonan. Pero nan no a firma esaki. A pesar di tin un resultado di

referendum, tin un procesverbaal traha ariba dje. Loke e director ta haciendo ta
completamente robes.

Tocante e presentacion, Sr. De Cuba a compara esaki cu e presentacion di
Green Corridor. Den teoria por pinta un cos masha bunita Pero den practica

esaki ta resulta otro. Tin hopi factornan cu ta cambia e tactica cu e teoria.
Locual cu nan a trece den e videonan cu nan a pasa, a wak enteramente otro

cos.
Sr. De Cuba a sigui bisa cu bo ta bay haya hopi hende cu mester di un her – y
bijscholing prome cu papia di un reorganisacion. Pa un cierto funcion mester di

un nivel mas halto, pero como educacion e ta mas abao. E ora ta traha caminda
pa kita un trahado for di trabao. Den e sociaal protocol ta papia di tur fase unda

cu tur hende por bay studia. Seun de Cuba mester haci bo hendenan apto pa
hincanan den e organigram di reorganisacion. Despues ta reorganisa. Ta

reeduca e trahadonan prome. Aworaki e trahadonan ta hopi rabia, ya cu nan no
kier mira Sr. Henriquez mas como director. Tin mas di 100 firma recolecta pa

retira e persona aki como director. Sindicato no ta bay hala atras, mirando e
arogancia di e director, no ta keda nan ningun otro caminda. Nan lo bay hib’e te
na International Labor Organisation y lo mustranan e desaster cu e gobierno

anterior a laga atras. Ora cu a hiba e problematica pa gobierno, e no a duna
oido na sindicato, segun Sr. Diego de Cuba di STA a bisa.