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funciona bon. A train hopi cu e pagernan ya cu esaki ta algo nobo pa nan tur. Meta di e

               training ta pa test cu e edificio nobo ta completamente sigur pa por cuminsa muda e

               pashentnan y cuida nan eyden, asina Clustermanager, sr. Chris Hubers a duna di conoce.

               Un otro meta ta cu empleadonan por cuminsa custumbra cu e edificio nobo y e metodo

               nobo. Tabatin 3 departamento activamente ocupa cu e training diasabra ultimo, cual

               tabata Departamento di Mucha, Departamento di Verlos y B3 (piso 3 den e edificio nobo)

               unda cu e pashentnan di neurologia lo bay wordo interna. Departamento di Emergencia
               tambe a tuma tempo pa participa, unda cu nan a train e parti di ricibi pashentnan di

               emergencia. “E momento di mudamento ta cerca y nan ta contento con tur cos ta canando

               te cu awo”, asina sr. Hubers a duna di conoce. Sra. Ruthmila Odor-Croes, zorgmanager di

               Niet Snijdend 3 ta splica cu pa por a prepara mas miho, mester a haci training di diferente

               scenario pa loke ta partinan esencial manera oxigeno, e salidanan, e lift, drenta/sali cu e

               cama nobo, pa asina e personal por orienta nan mes y conoce e departamento. Como

               manager di piso, Ruthmila Odor-Croes tin un checklist y tur siman e ta papia cu e

               comision di mudamento, unda cu e ta informa tur e puntonan cu e team a mira. Nan

               departamento ta traha cu 3 diferente team di cual tin un ‘receiving team’ cu lo percura pe

               edificio nobo. Tambe tin un ‘sending team’ cu ta den e edificio bieu y tambe tin e

               ‘transfer team’, kendenan ta percura pe pashentnan yega bon di punto A pa punto B.



               “E ta hopi great pa experencia”, el a duna di conoce. E departamento di maternidad

               tambe a forma parti di e training di mudamento cu a tuma luga diasabra ultimo.

               Zorgmanager di maternidad, sra. Renita Blindeling, a duna di conoce cu e training a bay

               bon y nan a ripara cu e piso aki ta uno hopi mas grandi. Awo tin hopi mas distancia pa
               core y yega na e pashentnan. Esaki ta pone cu e empleadonan mester ta hopi mas alerta

               pa ora yega na pashentnan, sigur tambe ora tin casonan di emergencia door cu e distancia

               pa yega na e sala di operacion ta mas largo. P’esey lo bay traha cierto acuerdonan interno

               pa cu esaki. Loke tambe ta nobo pa nan ta e ‘nurse call system’ cu ta e sistema di pager

               cu nan mester custumbra cun’e. E nursenan aworaki ta custumbra traha via bel, pero den
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