Page 6 - SDP MACRH 12,2016

Pagina 6 Diasabra 12 Maart 2016

Auto a sali dilanti dos ciclista y Departamento Recurso
tur dos a dal den e auto Humano ta pidi
cooperacion di tur
Diahuebs atardi riba empleado publico pa
J.E. Irausquin Blvd poco yena un formulario
panort di Amsterdam
Manor a sosode un
accidente di auto contra

dos bicicleta. Di biaha

unidad policial a presenta

na e sitio y a topa cu dos

ciclista herida.

Un riba caminda no por
a lanta debi na sla na
curpa. A constata cu un
auto a sali nan dilanti, na
momento cu e biciletanan
tabata bayendo panord.

Dos unidad di ambulance Comienzo di aña 2016 pa yena e “personeels
a presenta na e sitio pa - gegevensformulier”.
atende cu e heridonan Departamento Recurso E empleado publico
y transportanan pa lo haya e formulario
hospital. cerca nan director, hefe
di departamento of
Humano (DRH) a bureau of ambtenaar
encarga cu maneho di e
start cu e proyecto departamento na unda
e empleado publico ta
“Human Resource traha. Despues di yena
e formulario e empleado
Management Systeem” publico ta entrega esaki
na nan director, hefe di
(HRM-systeem) cu departamento of bureau
of ambtenaar encarga
tin como meta pa cu maneho di dicho
departamento, kende
mehora e procesonan na su turno lo entrega e
formularionan na DRH.
administrativo riba tereno
Pa por procesa e
di personal haciendo uso formularionan na tempo
ta pidi pa entrega
optimal di recursonan esakinan prome cu 23
Maart 2016.
tecnologico. E proyecto
Sin tin pregunta y/of
tin un duracion di ocho mester di asistencia pa
yena e formulario por
luna. Na Augustus 2016 dirigi esaki via email
na inventarisatie@drh.
e proyecto mester ta cla. gov.aw of por comunica
libremente cu DRH
E esencia di e proyecto ta Project Team na 522-
pa implementa un asina 9999.
yama HRM-systeem pa
pais Aruba. E sistema lo DRH ta aprecia e
moderniza e procesonan cooperacion di tur
actual door di centraliza empleado publico.
tur informacion tocante
e departamento- y
empleadonan publico.
E HRM-systeem lo
significa mehoracion
den e servicio cu DRH ta
brinda na e empleado-
y departamentonan di
Gobierno.

Pa e proyecto por ta
exitoso ta esencial pa
inventariza y/of actualiza
tur informacion personal
di tur empleado publico.
Pa e motibo aki DRH ta
haci un peticion urgente
na tur empleado publico