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local            Diaranson 30 Juni 2021
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            Good Corporate Governance na Aruba:

                                          Tema importante pa formacion di gobierno


            Durante  e  proximo  delibera-      ta  mustra  di  ta.  Pero  pa  entidadnan
            cionnan  entre  e  partidonan  po-  chikito, aplicacion di e codigo ta mus-
            litico cu eventualmente lo forma  tra di ta un desafio importante.
            parti  di  e  gabinete  di  coalicion
            nobo, sigur e tema di bon gober-    Entidadnan cu ta bao di supervision
            nacion, tambe den su variante di  externo  di  por  ehempel  Centrale
            ‘Good  Corporate  Governance’  Bank di Aruba, ta mustra cu e codigo
            specificamente  pa  e  entidadnan  aki  cerca  nan  ta  mas  desaroya  com-
            liga na gobernacion.                para  cu  entidadnan  caminda  no  tin
                                                supervision.
            Investigacion  di  cumplimento  di  e
            principionan di bon gobernacion den  73.7%  di e entidadnan ta indica cu e
            entidadnan di sector publico y semi-  organisacion a implementa un codigo
            publico                             di  Gobernacion  Corporativo  of  nan
                                                ta aplica un documento similar.
            Riba  pedido  di  e  Comision  Corpo-
            rate  Governance  Aruba,  e  instituto  Un promedio di 40% di e entidadnan
            Themis pa Gobernacion y Liderazgo  cu a investiga, no tin presente of no
            a  conduci un investigacion di refer-  ta utilisa den nan totalidad e elemen-
            encia den cumplimento di e principi-  tonan  esencial  di  bon  gobernacion,
            onan basico di Gobernacion Corpo-   manera describi den e codigo.
            rativo den sector publico y semi-pu-
            blico na Aruba.                     Ehempelnan  di  esaki  ita  entre
                                                otro:
            E Codigo di Gobierno Corporativo di  •  falta di reglamento;
            Banco Central di Aruba a wordo usa  •  falta di perfil pa puesto;
            como base pa e investigacion y aunke  •  no ta documenta reuionnan den
            e  codigo  aki  ainda  no  ta  incorpora   notulen;
            den ley ainda, algun principio basico  •  no  tin  evaluacion  (periodico)  di
            di Gobernacion Corporativo manera       funcionario;
            transparencia, responsabilidad y inte-  •  falta  di  procedura  pa  nombra-
            gridad, ya ta aplicable dentro di e sec-  mento di funcionario;
            tor publico y semi-publico.         •  no ta pone cuenta y relato anual
                                                    na disposicion di publico;
            Pa  e  investigacion  aki  e  Comision  •  falta di un resumen di otro fun-
            di  Gobierno  Corporativo  a  selecta   cion  y  interes  empresarial  di
            42 entidad di sector publico y semi-    miembronan di directiva.
            publico. Bao di e entidadnan selecta
            tin, entre otro, companianan estatal,  Den e organonan supervisor a consta
            entidadnan  gubernamental,  funda-  un average di 47.2% fi elementonan
            cionnan  subsidia  y  institucionnan  di e Codigo cu no ta den uso. Cerca
            educativo cu ta ricibi subsidio di pais  e  organonan  di  direccion  a  haya  un
            Aruba. E investigacion tin como ob-  average  di  32.4%  di  elemento  di  e
            hetivo pa midi di ki manera y te ki al-  Codigo cu cual no tabata cumpli.
            tura e principionan menciona ta parti
            di e procesonan den sector publico y   Nota di redaccion:
            semi-publico.                         Te aki e resumen di e rapport in-
                                                  teresante aki, cu ta duna un bon
            Tin diferencianan grandi den e apli-  impresion  di  e  trabao  cu  tin  pa
            cacion di e codigo dentro di e dife-  haci ainda riba e tereno aki. Prin-
            rente entidadnan di  sector publico y   cipalmente e punto cu falta hopi
            semi-publico, entre e directivanan y   transparencia  pa  cu  publico  en
            e organonan di control. Cada entidad   general  lo  mester  haya  atencion,
            tin espacionan den blanco, parti di e   ya cu esaki no ta trece gasto ni es-
            codigo  cu  ainda  no  ta  implementa.   fuerzo grandi cune, mas bien bon
            Sin  embargo,  mas  grandi  e  entidad,   voluntad.
            mihor  e  cumplimento  di  e  codigo
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