Page 14 - MIN JUS

PAGINA 26 DIARIO DIAHUEBS 24 DECEMBER 2015

Pa por bin cu trainers pa duna curso na empleadonan publico Accidente cu persona
herida na altura di
DRH lo bay cuminsa cu maneho pa bin misa Santa Anna

cu un afdeling di opleiding

ORANJESTAD (AAN): Tin ta geschikt en bekwaamd, pa ta beoordeel hende den e ORANJESTAD (AAN) -- shinishi no a brake na tempo
biaha automaticamente por dune e bevordering. Pero no trahamento deN e funcion. Diaranson marduga dilanti y ta dal basta fuerte tras di
sinti cu un empleado cu kisas ta indica kico ta esakinan. Esun di mas imortante cu Misa di Noord a sosode un e Swift. Un pasahero den e
ta e trahado di mas malo, ta Eseynan ta cosnan cu tin cu bay ta parti di dje, ta e parti di accidente cu a laga persona Accord a dal su cabes basta
worde promovi. Esaki sigur midi. Esey ta e beoordeling, e integridad. levemente herida. Un Suzuki duro den e windshield. Daño
no ta un cos automatico. E popgesprekken cu tin cu bay Swift shinishi biniendo di nort material ta considerabel, y
ta trece un frustracion cerca bin. Mirando tambe e parti diripiente e auto a pega riba ambulance a transporta e
otro cu ta traha den e mesun cu ta mara na loke ta social caminda y un Honda Accord victima pa hospital.
departamento. media y antidrugs beleid,
Segun Omaira Lares di DHR, mester bay den un maneho
esaki ta un preocupacion. E nobo cu ta un maneho
sistema anticua cu ta traha integral cu ora cu ta papia di
aden, ta un sistema cu ta basa beoordeling, funcionering, e
hopi riba automatismo, un ta pa motibo cu ta responsabel
bevordering of promocion bo den bo trabao y tambe cu ta
por hay’e, depende di e stelsel traha na un manera integro,
cu ta traha aden, despues cu ta forma parti tambe di e
di 2, 3 of 4 aña. E parti di link na e tres manehonan. Pa
evalua e trahado, den con e ta esey a entrega un proyecto
funciona, no ta structura. Si na FDA cu ta canando su
bay wak den shen bevordering caminda hopi bon cu kier bin
verzoek cu DRH ta haya, por cu un bewustwordingtraject,
bisa cu por ta 10 ta wijs af caminda cu ta haci e hende
pa motibo cu e ta manda e conciente di kico ta su trabao,
peticion, aunke cu e funcion di kico ta klantvriendelijk, di
a yega su maximo caba, dus kico ta traha pa resultado y no
e stoel ey ta bal schaal 6 y e pa tey so. Kico ta traha tambe
hefe di trabao ta mande toch ta innovativo. Cada area
pa e haya 7, 8 of 9. E resto 90 di con ta traha responsabel
of 80%, ta bisa cu e mester den un funcion. Tambe con