Page 9 - 31March23
P. 9

DIABIERNA 31 MAART 2023                                           DIARIO                                                          PAGINA 9
                                       Directora di Departamento di Recursonan Humano:
  No ta awor cu DRH a cuminsa traha riba e ‘Prestatiemanagement’

                                     *DRH ta bezig for di aña 2020 caba, pero stap pa stap

                                *Ya caba tin departamentonan cu propio sistema di evaluacion

 ORANJESTAD         (AAN):   bahando
 Directora di Departamento          Un par di aña pasa
 di Recursonan Humano  tabata tin un raport cu a
 (DRH),    Omaira    Lares,  mustra cu e peso financiero
 hunto cu  Adolph Croes,  pa e pais di e aparato publico
 HR  Adviseur, tabata den  ta hopi halto. Mas di 10 aña
 e programa Entrevista di  caba  CAft a menciona cu
 Dia na Hits 100 FM unda  e situacion cu tin na Aruba
 el a elabora riba un tema  unda e gastonan di e aparato
 hopi actual, e asina yama  publico ta subi.  Ta haya
 “Prestatiemanagement’.      bevordering y periodiek,
        Hopi persona den  ademas tin overtime y otro
 comunidad no ta bon na altura  diferente aspecto cu ta
 kico e ‘prestatiemanagement’  hisa e gastonan publico, a   ta kere ta trece un poco         No ta nada nobo. Tin  uniforme riba e manera con
 ta y kico e rol di DRH ta den  remarca.                  resistencia. Kisas DRH nos a  mas cu 40 departamento caba  pa trata e empleado publico
 esaki. Sra. Lares a cuminsa        Esaki ta un reto pa   focus den duna informacion  cu tin nan propio sistema  y e ora per departamento por
 na splica cu e departamento  gobierno, Omaira Lares a    y training na e empleado  di ‘prestatiemanagement’,  diversifik’e na nan sistema.
 aki ta e HR di tur trahador di  expresa.                 publico y eyfo no tin mucho  cu otro nomber manera un          Esey ta locual a bin
 Pais Aruba. Y no ta solamente      Banda    di   esaki,  informacion. Nos tabata in  sistema di evaluacion di e  ta sosodiendo. DRH ta bezig
 e parti di drecha tur cos ora  Adolph  Croes    kende    house bezig y no a bay afo y  trahador.                 for di aña 2020 caba, pero
 cu un persona ta drenta den  ta encarga cu e parti di    bisa kico e ta anto”, Lares a      Pesey ta importante  stap pa stap, a enfatisa.
 servicio di e aparato publico  advies, a duna di conoce   expresa.                   pa bin cu un sistema
 den cualkier funcion cu tin,  cu ta ripara  un demanda
 pero tambe full e carera, for  grandi pa loke ta training
 di bevordering incluyendo e  den e departamentonan di
 parti di pension y te ora cu e  gobierno. Hopi biaha ta haci
 trahador sali for di e servicio  un ‘scan’ riba kico ta falta
 publico.                    den e departamentonan, ta
        El a agrega cu DRH  drenta un peticion y ta ofrece
 tambe ta traha riba maneho  un parti di training cu DRH
 pa e parti di Recursonan  na duna ‘in house’, esaki cu e
 Humano. Ta  atendiendo  meta di optimalisa e servicio
 tambe cu e casonan den Corte  dentro di e departamento y
 y cu e payroll pa henter e  asina keda duna ‘support’
 aparato publico. Den payroll  n’e empleado publico.
 tin 12 of 14 werkgevers,           Loke aworaki a
 pero e werkgever mas grandi  cambia den e panorama aki
 cu tin ambtenaarnan cu ta  di labor y cu tin un discusion
 traha den servicio publico ta  cu gobierno tocante e
 mas o menos 3500. Banda di  introduccion di e asina yama
 esaki ta atende cu e payroll  ‘prestatiemanagement’,
 di Parlamento, di Raad van  Lares a splica cu esaki no ta
 Advies, entre otro, a bisa.  algo cu aworaki ta bisa ban
        Omaira    Lares   a  saca un cos fo’i cashi y ban
 laga sa cu nan ta un team  implement’e.
 relativamente chikito di           El a indica cu e tin
 mas o menos 60 hende.  varios aña trahando den
 Nan ta haci uzo di e sistema  servicio di gobierno den HR y
 caminda ta conecta cu e HR  si e no ta hera na 1999 a traha
 di e departamentonan.       un instrumento asina a base
        Ultimo aña a cuminsa  di ‘kerncompetenties’. Na
 cu e proyecto cu yama  2017, tambe ora cu Minister
 ‘HR Adviseurs’  caminda  Bermudez tabata tey, el a
 ta bay yuda cu e trabaonan  pidi DRH pa cuminsa cu
 cu e departamentonan no  un structura di desaroya un
 por haci  manera guia,  sistema pa despues sigui pa
 overplaatsing, duna training.  e stapnan di haya e input di
 Esey e adviseurnan ta haci, a  e sindicatonan, di e hefenan
 indica.                     di departamento pa yega na
        Un    dato   cu   e  esaki.
 directora di DRH a confirma         Na 2017 a bin e
 un cantidad total di rond  cambio di gobierno, despues
 4.500 empleado den servicio  Covid, y mester a warda un
 di gobierno. Paulatinamente  rato pa sigui traha riba esey.
 e cantidad aki ta bay ta           “Tur  cos nobo mi
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14