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LOCAL Dialuna 30 December 2024

Agenda y Rapport di Implementacion di Landspakket:
Cambio den politica di contract y retiro ta clave den reforma di mercado laboral

Recientemente, Secretar- mente, un ley di registracion
io di Estado Hulandes pa obligatorio (LV) a keda intro-
Asuntonan di Reino, Zsolt duci pa regula empleo miho
Szabo, a publica e Agenda y reduci practicanan di trabao
y Rapport di Ehecucion informal.
di reforma den contexto
di e landspakket cu Aruba Gobierno tambe ta compro-
a firma cu Hulanda. Den meti na desaroya un sistema
e capitlo riba “Mercado mas robusto di sosten pa es-
Laboral y Seguridad So- nan buscando trabao. Depar-
cial,” ta resalta e cantidad tamento di Progreso Laboral
di reforma y proyecto cu ya (DPL) ta siendo restructura pa
ta andando y otronan cu tin provee asistencia personalisa,
programa pa futuro a corto cu un enfasis particular riba
plaso pa sigura un mercado su servicionan di Job Center.
laboral cu ta fomenta inclu- E caminda a cuminsa cu un Aruba pa fomenta un ambiente unico di Aruba. E cambionan aki tin meta pa
sion, ta reduci informalidad serie di estudio profundo riba laboral husto y equitativo. mehora e match di esnan bus-
y salvaguardia contra des- dinamicanan di mercado lab- Comprondiendo e necesidad- cando trabao cu dunado di tra-
empleo y pobresa. oral y sostenibilidad di pro- Modernisacion nan di mercado laboral tambe bao, y simplifica e proceso pa
gramanan di seguridad social. Modernisa programanan exis- ta un prioridad. Cu e meta integracion den forsa laboral.
E capitulo 9, “Mercado Laboral Consulta cu partnernan social tente ta otro pilar di e reforma. aki, un metodologia nobo pa
y Seguridad Social,” ta delinea a culmina den un documento E coordinacion entre plan di colecta data riba demanda pa Optimalisa e proceso di re-
un maneho comprensivo pa di politica, “Un Rumbo Nobo seguro di malesa y discapacidad forsa laboral ta bao desaroyo. tiro a traves di Departamento
reforma mercado laboral di brindando prosperidad y segu- (ZV y OV) ta siendo refina pa E maneho aki ta bay permi- di Asunto Laboral y Inves-
Aruba y su sistemanan di se- ridad,” cu ta delinea e obhe- optimalisa beneficio y reduci ti pronostico mas precies y tigacion (DAO) ta otro area
guridad social, cu un vision pa tivonan central di e reforma. E redundancia. permiti legisladornan alinea di atencion. Door di reduci
mehora participacion, produc- esfuersonan aki ya a conduci na programanan di educacion y complehidadnan procedural y
tividad y oportunidadnan igual logronan significante, incluy- E ahustenan aki tin meta pa training cu rekisitonan den reforsa eficiencia, ta spera cu e
di trabao, mientras ta sigura un endo un acuerdo di principio provee miho proteccion contra mercado laboral di futuro. cambionan aki ta bay beneficia
marco di seguridad social sos- pa modernisa mercado laboral e riesgo financiero di malesa y Un proyecto piloto pa test e tanto empleado como dunado
tenible y pagable. y sistemanan di seguridad so- discapacidad mientras ta sigura metodologia aki ta programa di trabao.
cial y e adopcion di un plan e viabilidad financiero di e pro- pa cuminsa pronto, cu plan pa
Mercado laboral di Aruba y su multianual pa atende practi- gramanan aki a largo plaso. E incorpora su hallazgonan den Colaboracion entre agencianan
sistemanan di seguridad social canan di empleo ilegal entre esfuerso aki ta apoya pa colabo- planeamento di forsa laboral a relevante ta siendo reforsa pa
ta vincula profundamente cu e trahador stranhero. racion cercano cu stakeholder- largo plaso. mehora e efectividad general
metanan economico mas am- nan clave, incluyendo Banco di di gobernacion di mercado
plio di e isla y bienestar social. Un componente clave di e Seguro Social (Svb). E reforma tambe tin meta pa laboral. Esaki ta inclui reforsa
Reconociendo e necesidad pa reforma ta introduccion di mehora seguridad y standard e proceso di permiso pa tra-
reforma, gobierno a embarca un plan comprensivo di seguro Reforsa mecanismo di cumpli- di seguridad na pia di trabao. hado stranhero y sigura cu ta
riba un serie di iniciativa stra- di desempleo. E iniciativa aki mento ta forma un parti in- Propuesta di legislacion pa protege nan derechonan, mien-
tegico diseña pa atende e in- tin sosten di e proyeccionnan tegral di e strategia. E capa- seguridad y salud ocupacio- tras ta preveni practicanan di
eficiencianan actual y alinea cu financiero detaya pa evalua si cidad di inspectorado di labor nal (ARBO) ta casi completo, empleo ilegal. Ta conduciendo
obhetivonan nacional a largo e ta posible y sigura cu e ta ta siendo reforsa pa sigura marcando un stap critico na ca- analisis financiero pa sostene
plaso. sostenible. Door di duna un cumplimento cu leynan laboral minda pa formalisa proteccion e implementacion di e cambi-
Central den e esfuerso aki ta ‘safety net’ pa esnan buscando y atende violacionnan na pia di na pia di trabao. Ta spera cu e onan di politica aki, sigurando
e integracion di politicanan trabao, e politica tin meta pa trabao mas eficientemente. Un medidanan aki ta bay reduci cu e decisionnan ta informa cu
social y di mercado laboral cu fomenta resiliencia den mer- peer review recien di Inspecto- accidente y mehora bienestar datonan robusto.
ta fomenta inclusion, ta reduci cado laboral y curasha buskeda rado di Labor Hulandes a duna general di empleadonan, con-
informalidad y ta salvaguardia activo pa trabao. Mientras cu informacion valioso, y ta adap- tribuyendo asina na un forsa Den ramo di pensioen, ta ex-
contra desempleo y pobresa. e medidanan aki ta ambicioso, tando e recomendacionnan cu laboral mas saludable y mas plorando opcionnan sostenible.
nan ta refleha e compromiso di a bin for di esaki na e contexto productivo. Mientras poblacion di Aruba
ta embehece, gobierno ta bus-
Atende problemanan structural cando maneranan pa sigura e
den contract laboral ta otro area viabilidad di e sistemanan di
di enfoke. Cambionan proponi pensioen a largo plaso, mien-
ta inclui permiti mas flexibili- tras ta cumpli cu e necesidad-
dad pa termina contract laboral nan di e pensionadonan. Un
durante e prome aña, cual ta aspecto clave di e iniciativa aki
spera di curasha contratamento ta e desaroyo di modelonan
mientras ta balansa proteccion financiero pa proyecta esce-
di trahador. Adicionalmente, ta narionan futuro y informa
diseñando un plan special di decisionnan di politica.
retiro pa empleadonan di hopi
tempo cu ta acercando edad di Na final, e reforma di mercado
pensioen. E iniciativa aki tin laboral y sistemanan di seguri-
meta pa alivia nan transicion dad social na Aruba ta repre-
mientras ta crea oportunidad senta un vision ambicioso pa
pa trahadornan jong drenta futuro. Door di fomenta un
mercado laboral. forsa laboral dinamico, inclu-
sivo y resiliente, gobierno tin
Esfuersonan pa modernisa meta pa crea un ambiente unda
legislacion di bienestar tambe cada individuo por prospera y
ta na caminda, cu enfoke riba economia por florece. E refor-
actualisa politicanan anticua manan aki no ta djis pa atende
y mehora alineamento cu retonan actual, sino tambe pa
realidadnan socioeconomico pone un fundeshi solido pa
contemporario. Concurente- futuro generacionnan.