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PAGINA 2                                                          DIARIO                                         DIAHUEBS 25 APRIL 2024
                                                         Encuesta haci pa KvK
   Mayoria di compania na Aruba ta convenci


            cu scarcedad di trahador lo empeora




                                                          pleado. Actualmente  tin  ingeniero, arkitecto, op- go plaso, ta spera cu lo
                                                          un escasez di empleado  erador di machine, etc.         tin mester di 12.000 tra-
                                                          den tur sector economi-    Cu e proyeccion di  hado adicional.   E com-
                                                          co. Dos-tercer parti di e  construccion di mas di  panianan a sugeri algun
                                                          empresanan  ta  cualifica  3000  camber di hotel  punto pa mitiga e prob-
                                                          e intensidad di e escasez  y mas di 1000 condo- lemanan, manera opti-
                                                          como “intenso”, ademas  minio y apartamento  malisa e proceso di duna
                                                          22.5%  ta  cualifica  e  es- den e proximo 4 aña, por  permiso, inverti den ed-
                                                          casez manera “modera”.      spera  cu  e scarcedad di  ucacion y duna training,
                                                             Mas cu mita di e em- trahado  lo  crece  signifi- stop di traha  mas hotel,
                                                          presanan ta kere cu e  cativo.  Ta pone presion  cambia ley di labor, hisa
                                                          scarsedad di trahado lo  no solamente riba e sec- salario minimo, stimula

 ORANJESTAD (AAN):  lacion di nos mercado                 empeora den e proximo  tor hotelero, pero tambe  talentonan local, legalisa
 Mas o menos dos tercera  laboral y un disconexion        1 pa 2 aña, y solamente 8  riba sectornan manera e  personanan indocumenta
 parti di paisnan rond  di habilidadnan (mis-             porciento di nan ta pensa  restaurantnan,     compa- y implementa control fis-
 mundo ta luchando cu  match of skills).                  cu e situashon lo mehora.  nianan di deportenan na  cal.   KvK ta gradici tur
 un scarcedad grandi  di    Cu e meta di haya un          Companianan ta buscan- laman (watersportbed- persona cu  a participa
 trahado. Por ehemplo, na  miho bista riba e scarse-      do un variacion grandi di  rijven), companianan di  cu e encuesta, y  lo uza
 Merca tin casi 5 miyon  dad di trahado, e tipo di        trahado, manara pa haci  transportacion, manten- e datonan colecta pa de-
 di cupo di trabao cu no  trabao cu ta worde ofreci       limpiesa, room  atten- cion y siguridad.  Te cu  libera cu gobierno riba e
 por worde yena, pasobra  y cual sectornan  eco-          dant, hende pa manten- aña 2025, ta spera cu lo  diferente maneranan pa
 ta falta personal.          nomico ta worde  afecta      cion, hardinero coki, ac- mester tin mas di 4600  mitiga e scarsedad di tra-
   Na Aruba e situacion  particularmente, Camara          countant, HR manager,  persona pa esaki. Pa lar- hado
 tambe ta severo. Hopi  di Comercio  (KvK) a
 compania ta worde con- tene un encuesta bou di
 fronta cu scarsedad di  nos sector comercial.
 empleado, y tin hopi mas     Tres-cuater parti di e
 vacatura habri cu perso- empresanan cu a par-
 nanan disponibel cu por  ticipa  den e encuesta a
 yena  e cuponan di tra- indica cu nan tabatin di-
 bao. E escasez ta worde  ficultad pa haya personal
 causa door  di diferente  cualifica  pa  yena  cupo
 factor. Nos por mencio- di trabao. Mayoria  di e
 na entre otro enbeheci- companianan ta buscan-
 mento di nos poblacion,  do entre 2 y 5 trahado y
 ampliacion di e cantidad  20 porciento ta buscan-
 di camber di hotel, regu- do hasta mas cu 10 em-
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