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                                              Proyecto di reintegracion ‘Conectando’


            ORANJESTAD  –  Sticht-       bilidadnan social 1 bes pa si-  bek den nos comunidad door  classeringaruba.com        Ban conecta cu otro pa asina
            ing  Reclassering  en  Jeug-  man,                        di ofrece e hobennan aki un  Nos ta situa na caya Ernesto  nos  por  traha  hunto  na  un
            dbescherming  Aruba  tin  -         Haci 1 bes pa siman  ‘werkplaats’  caminda  cu  nan  Petronia  21-C  y  nos  orari-  beneficio  mutuo  pa  na  final
            como  meta  pa  duna  guia  un actividad y/of deporte den  por  siña  un  ofishi  pa  asina  onan di trabou ta di dialuna  conhuntamente  engrandece
            na hobennan cu pa un of  grupo pa asina siña e base di  yega  mas  lihe  na  un  trabou.  pa diabierna desde 8.00am pa  e  bienestar  di  e  comunidad
            otro  motibo  tin  of  taba-  trabou den ekipo y disciplina.  Werkplaatsen  den/na  por  4.30pm.                    Arubiano.
            tin contacto cu husticia y                                ehempel carpinteria, traha cu
            pa reintegra nan bek den  Tur  esaki  ta  pa  entre  otro  cement y bloki, hardineria y
            comunidad.  Desde  1  jan-   yuda  e  hoben  siña  con  pa  mantencion.
            uari  2019  a  cuminsa  cu  e  comunica  mas  miho,  con
            proyecto  Conectando.  E  pa traha hunto cu otronan y  Un  otro  manera  ta  cu  e
            proyecto  di  reintegracion  tambe  siña  habilidadnan  so-  proyecto  Conectando  kier
            ta  pa  yuda  hobennan  pa  cial cu ta necesario pa yuda e  conecta  cu  personanan  cu
            haya trabou E proyecto ta  hoben riba e area laboral. Cu  kier  bira  leermeester  y  yuda
            pa maximo 20 hoben.          e  parti  laboral  Conectando  guia  e  hoben  riba  e  aspecto
                                         kier logra cu e hoben ta haya  laboral.  Esaki  ta  encera  cu  e
            Den  e  ehecucion  di  su  tar-  conocemento  basico  di  un  leermeester lo yuda y guia e
            eanan  Stichting  Reclassering  ofishi pa na final e por eherce  hoben na a projectplaats/na e
            tin  contacto  cu  un  grupo  di  un ofishi/trabou. E enfoke lo  sitio caminda e trabounan ta
            hobennan cu, a base di resul-  ta  mas  riba  enseñansa  prac-  wordo  haci/ehecuta.  E  leer-
            tado di proyectonan conduci  tico  caminda  cu  e  hoben  ta  meester  lo  siña  e  hobennan
            den pasado, ta rekeri un aan-  siña  un  ofishi  den  practica  e  habilidadnan  practico  di  e
            pak  diferente  cu  ta  pas  mas  cu e meta cu e lo por haya un  ofishi y tambe lo ta e punto di
            miho cu e retonan cu e grupo  trabou  mas  lihe  riba  e  mer-  contacto pa e hoben aki riba
            aki ta trece cune. Ta trata di  cado laboral. Pues no ta trata  e projectplaats. E leermeester
            hobennan entre 16 pa 25 aña  akinan solamente di engran-  ta un persona cu tin conoce-
            cu  multiple  problemanan  decemento  di  habilidadnan  mento di carpinteria, traha cu
            social-emotional  y/o  psico-  social cu ta yuda e hoben ta  cement y bloki, hardineria y
            logico. E hobennan a cay den  mas independiente riba e area  mantencion.
            mal caminda /a haya nan mes  personal y laboral pero tambe
            den problema cu husticia, pa  conocemento di un ofishi cu  E lo transferi su conocemen-
            motibo di nan comportacion  na final lo yuda e hoben yega  to  y  experencia  profesional
            y escogencia.                na un trabou mas lihe. Tambe  na e hobennan y guianan du-
                                         e hoben lo ricibi un certifica-  rante cu e hoben ta eherce e
            E proyecto conectando ta un  do cu ta stipula tur loke cu e  ofishi.
            trayecto  di  reintegracion  pa  hoben a siña y logra. E certi-
            hobennan cu no ta bay scol,  ficado aki lo ta balor agrega pa  Por duna aporte tambe como
            no tin trabou, no ta haci nada  e hoben su CV tambe.      boluntario pa ta mentor. Un
            positivo den nan tempo liber                              boluntario  por  ta  mentor  di
            y cu tin chens pa reinciden-  Pa haci e conexion aki posi-  un di e hobennan aki pa un
            cia. Pa yuda e hobennan aki  bel, NGO’s , gobierno, insti-  periodo di maximo 3 luna. E
            Stichting Reclassering a cum-  tutonan social y e sector priva  boluntario  lo  sostene  y  cu-
            insa e proyecto Conectando.  mester  bini  hunto  pa  asina  rasha  e  hoben  den  logra  su
            E  proyecto  Conectando  su  conhuntamente  por  yuda  e  metanan durante e trayecto.
            meta ta pa conecta e grupo di  hobennan  aki  reintegra  bek
            hobennan aki bek cu comu-    den nos comunidad.           Si abo ta interesa pa bira leer-
            nidad.                                                    meester, mentor of si bo kier
                                         Con abo por yuda?            pone bo compania disponibel
            E  proyecto  Conectando  ta  E  proyecto  Conectando  kier  pa yuda cu nos proyecto, por
            consisti di:                 conecta  cu  companianan,  fabor tuma contacto cu nos.
            -       Traha  3  bes  pa  fundacionnan, NGO’s, gobi-     Pa  mas  informacion  di  nos
            siman,na    un   compania/  erno, institutonan cu ta inte-  proyecto  tambe  por  tuma
            proyecto                     resa pa ofrece e hobennan aki  contacto cu nos na 582 1496
            -       Sigui un curso di ha-  e oportunidad pa por integra  of por email nos na info@re-


                                    Afdeling Psychologie di Stichting Reclassering en


                                                           Jeugdbescherming Aruba


            ORANJESTAD  –  Sticht-       mas compleho, por ehempel  lematica di e salud mental of  Minister  di  Husticia  of  Fis-  cliente nan por wordo evalua
            ing  Reclassering  en  Jeug-  cu  cliente  nan  cu  problema  psico-emocional di e cliente.  cal exigi y stipula esaki como  inmediatamente  door  di  e
            dbescherming  Aruba  pa  psicologico,  psikiatrico  y/of  Den caso cu e psicologo con-  condicion  den  un  sentencia  psicologo  den  cas  en  bes  di
            mas di 2 aña caba ta conta  adiccion.                     stata  cu  e  persona  mester  di  pa e cliente ricibi e guia psi-  manda nan pa otro instancia.
            cu un departamento nobo,                                  un ayudo psikiatrico pa entre  cologico  durante  su  periodo
            esta Afdeling Psychologie.  Na  momento  cu  e  trahado  otro  ricibi  algun  tratamento  di guia y prueba cu e ta cay  E meta final di e departamen-
            E  departamento  aki  ta  social  nota  cu  su  cliente  tin  cu medicamento, e lo manda  bou di Reclassering.      to aki ta pa e cliente recupera
            brinda  ayudo/guia  psico-   un  problema  mental  y/of  e  cliente  pa  un  psikiatra.  E                          su stabilidad psico-emocional
            logico  tanto  na  hoben  y  psico- emocional cu ta rekeri  psicologo ta traha di cerca cu  E  departamento  aki  ta  conta  pa e por sigui desaroya y de-
            adulto cu ta bou di guia di  un  guia  mas  intensivo,  e  ta  otro instancianan den e ramo  cu  diferente  test  nan  psico-  senvolve  su  mes  di  manera
            Reclassering.                manda e cliente na e psicolo-  di salud mental pa duna e cli-  logico  manera,  test  di  in-  satisfactorio  den  e  otro  area
                                         go  pa  e  por  haci  un  evalu-  ente  e  ayudo  necesario  den  teligencia  (IQ  test),  test  di  nan di su bida, pa finalmente
            Actualmente e departamento  acion psicologico di e cliente.  un forma multi disciplinario.  emocionnan   (emotieregu-  e por reintegra positivamente
            ta conta cu un psicologo clin-  E  resultado  di  e  evaluacion                        latie test), test di personalidad  bek den nos comunidad.
            ico. E psicologo ta encarga pa  psicologico  ta  di  importan-  Un otro forma di ricibi guia  (persoonlijkheidstesten)  etc.
            reenforsa  su  coleganan  den  cia pa asina por crea un plan  psicologico na Reclassering ta  Esaki  ta  di  gran  importancia
            tur  momento  cu  e  caso  nan  di guia pa atende cu e prob-  si un Hues, Hues Comisario,  pa Reclassering mirando cu e
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