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REINO Dialuna 16 September 2024
Estudio: Ex-prisonero ta bolbe comete delito mas lihe pa motibo di debe

(nltimes.nl) – Debe ta haci pareha of otro hende pa biba 60% actualmente conoci, se- entrada di trabou of beneficio
dificil pa hopi hende cu cu nan, manera ta evidente pa gun WODC. E calculacion social. Riba termino largo, es-
ta sali for di prison keda algun tempo caba. Esnan cu aki no ta conta debenan di aki ta empeora e problema di
riba e caminda corecto no tin esaki, tin mas proba- credit card ni debenan infor- debe pa esnan cu ta afecta pa
despues di nan liberacion. bilidad pa bolbe comete un mal (por ehempel cu famia of esaki, y e por pone mas pre-
Un ex-preso cu tin prob- delito dentro di dos aña. Pero amigo). sion riba e proceso di reinte-
lema cu debe tin 12% mas problema cu debe ta un causa gracion.
chens pa bolbe comete un importante tambe, segun e Otro estudio di WODC a
delito, segun investigador instituto independiente di mustra cu ex presonan ta “Esaki ta subraya e necesidad
di Ministerio di Husticia y investigacion WODC, cu ta topa cu dos problema prin- pa un plan pa atende debe pa
Seguridad di Hulanda. E relaciona cu e ministerio. cipal despues di nan libera- ex presonan,” e Secretario
situacion aki ta aplica pa Ora nan keda den libertad, cion: falta di entrada di placa di Estado Ingrid Coenradie
mas cu 60% di hende cu ta un ex preso por haya ben- E proporcion real di ex-pres- y falta di un luga pa biba. Mas a bisa. El a bisa cu e ta traha
sali for di prison. eficio di trabao y un entrada onan cu debe ta probable- cu mita di e grupo cu nan a riba esaki hunto cu Ministe-
di placa, un cas pa biba, y un mente hopi mas halto cu e studia ta sali for di prison sin rio di Asunto Social.
Falta di personal na centronan di cuido di mucha ta continua

BOinK kier dianan fiho pa cuido di mucha

(nltimes.nl) – Sector di tre diferente localidad, nor- por tambe tin consecuencia mental y comportacion so- nan ta crece: preocupacion,
cuido di mucha ta sigui malmente no ta necesario pa pa salud di e mucha cu no cial di mucha. “Muchanan cu comportacion inapropia y
lucha cu falta grandi di cera grupo. tin luga mas den un centro ta bay un centro di cuido ta confrontacional ta pasa me-
personal. Pero, segun in- di cuido di mucha. Segun sufri menos di problema cu nos, mescos cu estado depre-
formacion di CBS, e cant- Babilou Family tin cerca di BOinK, centro di cuido di psicologo ta yama ‘externali- sivo, ansiedad y fobia.”
idad di vacatura a baha un 200 vacatura pa 2.500 em- mucha ta promove salud sacion’ y ‘internalisacion’ ora
tiki. Den di dos kwartaal pleado. E organisacion ta
di e aña aki, tabata busca purba di duna mayornan di-
7.450 trahado pa cuido di anan di cuido mas trankil,
mucha, compara cu 7.700 manera diamars y diabierna.
den e kwartaal anterior. “Mayornan ta papia cu nan
CBS a raporta tambe cu dunador di trabao pa wak si
4.900 vacatura a surgi den nan por cambia nan dia liber.”
e di dos kwartaal di 2024. Di mas o menos 2.000 grupo,
Den e prome kwartaal di tin algun cu mester cera casi
2024, tabatin 5.700. semanalmente pasobra tin
falta di personal.
Varios organisacion di cuido
di mucha tin hopi dificultad “Nos no ta mira con nos lo
pa haya suficiente person- por soluciona e problema aki
al. Organisacionnan grandi den e decada cu ta bin,” segun
manera Partou, Babilou presidente di BOinK, Gjelt
Family y Gro-up ta lucha cu Jellesma. E Grupo di Interes
falta di personal y di bes en di Mayornan den Cuido di
cuando tin cu cera localidad Mucha (BOinK) a bisa den
of gruponan pasobra no tin nan reaccion riba e cifranan
suficiente personal, segun di CBS. BOinK ta propone
nan mes a indica. cu e mayornan mester haya
un cantidad fiho di dia pa
Por ehempel, Partou tin cerca cuido di mucha pa alivia e
di 700 vacatura habri, y ta par- presion riba e sector.
ticularmente dificil pa haya
bastante hende den e ciudad- Segun Jellesma, tur hende
nan grandi. E organisacion ta mester derecho na dos dia di
prefera contrata hende cu ta cuido di mucha, excluyendo
traha independiente pa yena hende cu tin trabao esencial,
e bashinan den e rooster cu ta cu mester haya un dia mas.
surgi ora hende ta malo of ora “Si dos mayor ta traha full-
ta tin hopi trabao. time den cuater dia - 36 ora
- y por traha un dia na cas pa
Un vocero a bisa cu lo ta mas parti e cuido, dos dia di cuido
facil pa contrata personal si e di mucha lo ta suficiente.”
trabao den cuido di mucha ta Jellesma ta prefera diaranson
bira mas atractivo, por ehem- y diabierna, cu ta dianan mas
pel, cu un acuerdo colectivo trankil.
di trabao (CAO) mas fabo-
rabel. Segun e, e posibilidad Jellesma ta spera cu e falta di
ta cu nan ta pensa pa corta e personal di cuido di mucha lo
duracion di e programanan di crece hopi mas den e añanan
formacion, pa hende por yega cu ta bin debi na e poblacion
mas lihe den e grupo. cu ta bieu. “E golpi real falta
ainda pa yega.”
Na Gro-up, ta trata mas o
menos di 50 vacatura di full- Si no por haya un solucion
time pa 2.100 hende. Pasobra pronto pa e falta di personal
nan por move coleganan en- den e cuido di mucha, esaki