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Diamars, 21 Januari 2025 AWEMainta CORSOU 33
Bashi-premie:
Gobierno di Corsou ta otorga mil florin
n’e personal di e institucionnan subsidia
E gobierno di Corsou a aproba un subsidio unico di mil impuesto riba interes y contribucion social. E fecha exacto
florin bruto pa cada empleado di e diferente institucionnan, di e pago ta depende di e procedimentonan interno di cada
fundacionnan y federacion subsidia. E sosten conoci aki institucion.
como Bashi-premie, ta busca pa reconoce e dedicacion di e
personal durante aña 2024. E subsidio aki ta resalta e importancia di e trabao di e
empleadonan den e institucionnan subsidia, kendenan ta
E medida a wordo dicidi dia 24 di december ultimo pa hunga un papel fundamental den e sociedad Curasoleño.
Conseho di Minister. E MBnan a wordo redacta y manda n’e Fuera di mustra gratitud, e gobierno ta busca pa reforsa e
organisacionnan corespondiente. Segun a planea, mayoria motivacion di e trahadonan aki.
di e institucionnan aki lo ricibi e fondonan e siman aki, loke
ta permiti nan cuminsa cu e pago na nan empleadonan Ampliacion
conforme e procedimento financiero vigente. Bashi-premie tambe ta refleha un esfuerso di e gobierno di
Corsou pa frenta e dificultadnan economico cu hopi trahado
Implementacion di subsidio ta enfrenta, en especial den un cuadro di un creciente
E secretarionan general di e ministerionan envolvi ta respon- presion financiero. E gesto aki, aunke puntual, por fortalece
sabel di e ehecucion di e pago. Sharlon Melfor, ta encarga cu e percepcion di sosten institucional p’esunnan cu ta garan-
e Ministerio di Salud, Medio Ambiente y Naturalesa (GMN), tisa e funcionamento diario di e servicionan esencial p’e
mientras cu Dayanara Roozendal tin e funcion aki den e comunidad.
Ministerio di Desaroyo Social, Trabao y Bienestar (SOAW).
Gobierno ta subraya cu, aunke e subsidio ta unico, ta marca
Caracteristicanan di e Bashi-Premie un precedente den e balor agrega di e empleadonan di e
E Bashi-premie ta un aporte unico cu e institucionnan ta sector publico, subsidia, promoviendo un modelo di recon-
distribui entre su personal. E cantidad neto ta varia segun ocemento cu por replica den futuro programa di incentivo
e entrada di cada empleado, ya cu ta aplica deduccion p’e laboral.
