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LOCALDiahuebs 25 Februari 2016
                Pronostico di tempo

Tempo:                           pm y lo sali mañan mainta       33 nudo).                        y mainta trempan weer seco
Levemente te parcialmente        06:58 am.                       Situacion general di tem-        lo keda prevalece.
nubia sin awasero di impor-      Biento:                         po:                              Condicion di lama:
tancia.                          For di direccion oost y         Weer seco den region local       Olanan di lama lo ta for di di-
Temperatura maximo 31            modera te basta fuerte; forsa   ta sigui wordo causa pa ex-      reccion noordoost cu haltura
grado Celsius y temperatura      4 te 5 (20 te 39 km/ora, 11 te  tension di un area di presion    di 5 te 8 pia.
minimo 26 grado Celsius.         21 nudo). Fuerte te de bes en   halto riba Atlantico. Cu ex-     Temperatura di superficie di
Solo lo baha awe nochi 06:48     cuando duro den rafaga; forsa   cepcion di un awasero pasa-      lama 26 grado Celsius.q
                                 6 te 7 (40 te 61 km/ora, 22 te  hero den oranan di marduga

Gerencia lo no paga empleadonan di Elmar cu a welga 8 ora

ORANJESTAD - Bo no               siguridad y si bo kier drenta   por tuma riesgo pa keda sin      cu nan a para pafo, Sr. Gomez    ta ripara cu e no ta considera
por welga pa “no work,           bo mester pasa eynan.           suministra coriente. Durante     ta splica. Riba esaki hues a     cu ningun partido a gana e
no pay”, esaki ta locual         E siguridad no ta den man di    dia a keda palabra entre         dicta sentencia cu nan no        caso mirando cu ambos tin
hues a dicta ayera mainta        un grupo di Elmar, sino un      Elmar cu sindicato cu nan        mag di welga pa “no work, no     puntonan cu unda cu nan ta
den e caso di Elmar              compania di siguridad.” El      lo bay ta un tiki mas flexibel   pay”.                            fout. E ta mustra riba e hecho
contra sindicato UEA y           a sigui bisa cu basicamente     cu e regla di siguridad te cu 1  “Pa motibo cu e welga di         cu Elmar no por prohibi
empleadonan.                     e empleadonan mester por        di maart. Despues di e fecha     badge a caba prome cu e caso     empleadonan di welga (den
Si empleadonan dicidi pa         identifica nan mes como         aki lo reenforsa e regla, sin    a wordo trata, y e diferencia    futuro) y tambe ta mustra
welga atrobe despues cu nan      empleado pa nan por drenta      excepcion.                       di opinion inicial a wordo       empleadonan cu e compania
ricibi nan pago y nan mira cu    eyden, sino tur hende por                                        resolvi caba y partidonan a      tin derecho di keda sin paga
nan no a wordo paga pa 8 ora,    cana drenta y tin acceso na           No work, no pay            bay di acuerdo cu esaki, no      nan, a pesar cu den pasado
hues lo prohibi esaki tambe,     instalacionnan cu por tin       E asunto pues a wordo            tabatin necesidad mas pa hues    kisas nan a wordo paga ora
abogado   Licoln “Dello”         consecuencia cu henter          resolvi e dia despues, y pues    ordena pa stop un welga cu       cu nan a tuma accion. Pa es
Gomez representante di           Aruba ta keda sin coriente.     a bisa cu no tin necesidad       no ta existi mas. Sinembargo     motibo ambos partido mester
Elmar a splica Bon Dia Aruba.    Esaki ta un regla implementa    pa e empleadonan sigui cu e      riba e otro motibo di welga (e   cubri nan gasto di e caso aki,
A puntra Sr. Gomez con e         desde februari 2015 caba,       welga. Nan a sigui cu welga      parti di no work no pay), bo     segun hues.
derecho di empleado ta hinca     y tur empleado a haya un        e ora ey pasobra Elmar a bisa    no por welga pa esaki.
den otro pa loke ta welga y      memo e tempo ey pa esaki.       “no work, no pay”. Pues e        Si tuma nota di mas detaye cu        Pago empleadonan
pago. El a splica cu e regla     Tambe segun Sr. Gomez           motibo di welga a cambia e       hues a dicta den e sentencia,    Gerencia a laga sa bon cla
segun ley ta: “no work, no       esaki a wordo discuti cu        ora, pasobra e empleadonan                                        cu nan no ta bay paga e 8ora
pay”. “Mescos cu e empleado      sindicato prome cu e regla a    kier wordo paga pa e oranan                                       di e empleadonan aki cual e
tin derecho di welga, e doño     bin. Pues sindicatonan tabata                                                                     empleadonan sa caba, nan
di trabou tin derecho di aplica  full na altura di esey.                                                                           a welga 8 ora loke kiermen
“no work, no pay”.               Regla di siguridad flexibel                                                                       cu pa 8 ora nan lo no wordo
“Nos exigencia tabata dos cos,   Aworaki e hendenan di e                                                                           paga. Dia cu nan cobra nan lo
nos a pidi corte pa prohibi      compania di siguridad a                                                                           tuma nota di esaki, e abogado
e welga cu tabata tumando        cambia y un trahado a bay                                                                         a splica. Den e sentencia
luga siman pasa diamars. E       drenta sin su badge, cual a                                                                       tambe hues a bisa cu den
trahadonan a welga pasobra       bira un problema. Durante                                                                         dado caso nan kier welga of
nan no tabata di acuerdo cu      e anochi despues di e welga,                                                                      bay para trabou den futuro
e uzo di e badge cu gerencia     Elmar a pidi pa un decision                                                                       pasobra nan no a wordo paga
ta exigi cu bo mester uza pa     di ordo di hues, a haci esaki                                                                     pa e 8 ora nan, ta anticipa
drenta Elmar. Tin un post di     como tur hende a welga y                                                                          cu hues lo prohibi esaki
                                 den caso di storing Elmar no                                                                      pasobra bo no por welga pa
                                                                                                                                   no work no pay,” El a termina
                                                                                                                                   enfatisando.q

                                                                 Yellow cera na KIA

                                                                   Ainda no a tuma decision si detenido ta
                                                                       keda Aruba of ta bay den exterior

                                                                 ORANJESTAD - Segun               Hopi hende den medio social      tin hopi enemigo den KIA
                                                                 informacion di Ministerio        ta expresa nan disgusto pa es-   wardando pe, y cu hasta cu
                                                                 Publico, ainda no a dicidi si    aki mirando cu ta worry cu su    nan kier mate eyden. Riba
                                                                 ta manda Yellow prizon den       siguridad mientras cu el a kita  caya tambe tabata mesun in-
                                                                 exterior manera inicialmente     bida di otro persona. Nan ta     formacion circula, incluso cu
                                                                 a wordo bisa cu lo por tuma      indica cu ta miho cere aki na    tabatin un montante grandi
                                                                 luga despues di su detencion     Aruba unda cu el a comete e      di placa pa esun cu haci e tar-
                                                                 15 di februari. Esaki teniendo   crimen, y lage ‘haya locual cu   ea aki. Sinembargo polis no a
                                                                 na cuenta e aspecto y derecho    ta spere’. Ta wordo bisa cu e    duna comentario riba esaki.
                                                                 di su siguridad.                                                  q

Directiva FTA y CENFOR:

Ta presenta e prome curso Sindical Basico

F.T.A. y su Centro di For-       bierna, dianan 25 y 26 di       Segun e programa di Forma-       FTA su Centro di Forma-          fuerte apelacion na tur del-
macion - CENFOR di acu-          februari.                       cion, tur shopsteward mes-       cion - CENFOR ta encarga         egado/ Shopsteward cu ta
erdo cu e programa di for-       E Curso Sindical Basico aki ta  ter atende un Curso Basico       cu e preparacion di tur del-     registra pa e curso aki, pa ta
macion, ta tene e Prome          tuma luga den Sede di FTA,      Sindical y despues lo sigui cu   egado/shopsteward pa asina e     na ora pa por cuminsa na
Curso Sindical Basico pa         cuminsando pa 8’or mainta te    Curso Toolbox pa por sigui       miembronan por conta cu un       tempo y probecha e tempo
loke ta 2016. Esaki ta tuma      cu 4:30 atardi.                 otro cursonan specialisa y       bon representacion.              maximalmente.q
luga riba diahuebs y dia-                                        mas avansa. 	                    Directiva di FTA ta haci un
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