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DIASABRA 12 MAART 2022 DIARIO PAGINA 5
Directora tabata desobedece varios orden di Ministro
Ministro Glenbert Croes no tin confianza mas den Kathy

Paskel di DIMAS y a kita tur su autorizacion

ORANJESTAD (AAN): ICT unilateralmente. Ade-
Ministro no tin confianza mas a keda haci su maxi-
mas den Director Kathy mo esfuerzo pa trece e IT-
Ruiz-Paskel di DIMAS, y er suspendi back DIMAS.
a kita tur su autoridad e si- Mientras tanto e IT’er a
man aki. haya su retiro.
Pa compronde kico ex- Ora minister a haya sa
actamente a socede y cu a cu DIMAS a duna Guar-
pone Ministro yega te na da Nos Costa (GNC), 3
e decision aki, tin di lesa tablets pa por a drenta
y compronde tur punto pa den sistema di SIRSA pa
asina mira con e proceso a haya informacion di un
cana y cu na final a tuma e solicitante pa permiso, y empleadonan cu e Stuur- di difundi y copia OM ca-
decision. tor a haya notificacion di cu e acceso di GNC na e groep no tin derecho di minda e ta acusa minister
Tabata aña pasa, dia 15 e institucion di un Stuur- sistema tabata completa- existencia y no tin ningun di ta comete valsheid in
di October 2021 Minister groep (y e MB relaciona menten habri y ilimita (dus autoridad (bevoegdheid) geschrifte. Esaki pa min-
Glenbert Croes, den su cu esaki). cu nan tabata haya acceso pa duna instruccion na e ister tabata e druppel cu
funcion di minister encar- Durante prome reunion- na TUR informacion di trahadornan. Esaki mien- a yena e hemchi ya cu e
ga cu vreemdelingen- en nan den Stuurgroep a tanto e aplicante, su du- tras cu e miembronan di acusacion aki ta comple-
integratiebeleid, a tene un tuma e decision di bin cu nador di trabao y henter Stuurgroep tabata hacien- tamente falso. Minister ta-
reunion cu director y di- Subcommissie di e mi- e proceso cu e ta encami- do nan maximo esfuerzo bata haciendo su maximo
rector suplente di DIMAS embronan di Stuurgroep nando na DIMAS), Min- pa trece mehoracion den esfuerzo pa laga e director
caminda nan a worde in- mes, pa inicia y begeleid ister a duna instruccion pa DIMAS den forma har- participa activamente den
forma di: (1) Maneho e ICT audit scan y pa for- pidi e tabletnan back y pa monioso y transparente. e proceso di mehoracion
nobo di admision y inte- malisa esaki. Apesar cu e limita e acceso di GNC na Ora cu a pidi e director den DIMAS como tambe
gracion. (2) Cu lo bin un tabata parti di e reunion- e sistema. na varios ocasion pa su e implementacion di su
management team/directie nan, y e ta na altura di e Esaki a causa conster- comunicacionnan formal maneho di admision y in-
team di cual tanto director decisionnan tuma, Direc- nacion cerca GNC y entre y oficial pasa via Stuur- tegracion.
como director suplente lo tor a cuminsa di su banda otro e director di DIMAS. groep y pa copia Stuur- Tumando na cuenta e
forma parti di dje. (3) Di frustra e proceso. Un di e Apesar cu minister a im- groep den corespondencia acusacionnan falso haci
e procesonan interno cu lo prome incidentenan, ora pone un prohibicion tem- formal y oficial, e ta dicidi door di e director, a con-
atende cune cu urgencia, cu e minister a drenta den porario di e comunicacion di ignora e peticion aki di stata y comproba cu e
manera proceso di peticion e funcion ta, cu e IT-er di directo entre GNC y DI- minister y bisa cu e no tin relacion di trabao a bira
di permiso, mandatering y DIMAS mester a worde MAS, e director na difer- tempo pa “muchachada”. insostenibel (onhoud-
e audit di e Sistema di ICT suspendi (geschorst) door ente ocasion a (permiti ACUSACION FALSO: baar), cu a viola e confi-
pa motibo cu esaki ta un cu lo tabata tin un aangifte pa) ignora e decision aki Despues minister a tuma anza di magnitud irepara-
problema grandi den DI- haci contra di e IT cu a di Minister. Despues, ora nota cu el a copia algun bel. Minister a tuma e
MAS. (4) Reactivacion di conduci na un investiga- a yega na un solucion, y e MB’s cu minister a manda decision di kita tur autori-
Adviescommissie Toelat- cion penal (strafrechtelijk prohibicion temporario a p’e, como tambe Stuur- dad di e director y institui
ing en Uitzetting (ATU). onderzoek). Pues a cum- worde elimina inmediata- groep, pa formalisacion un management team cu
Despues di esaki e di- insa cu un DIMAS debil- mente, a worde constata di algun decision, cual el e dirigencia y maneho di
rector a ricibi un carta ita door di e incidente aki, cu GNC no a haya acceso a dicidi unilateralmente DIMAS.
caminda e contenido di e mientras cu e funcion aki na e sistema conforme in-
reunion a worde ratifica. ta uno hopi importante, structie di e restriccionnan
Den e dos simannan cu a delicado y vulnerabel. imponi pa minister, pero
sigui Director a pidi min- Den e formalisacion di mas bien a keda cu e ac-
ister audiencia bilateral y a e ICT audit scan a dicidi ceso di por wak entre otro
indica di tin problema cu e (leg vast) e ora, cu durante adres di e persona y resul-
institucion di un manage- cu e audit scan ta tumando tado di e peticion (positief
ment team, como tambe lugar, tur proceso di re- of negatief). Pues apesar
cu e nomber di manage- clutamento y seleccion cu minister tabata contun-
ment team pasobra e ta (werving y selectie) pa cu dente y duidelijk den esa-
afecta su posicion como e funcion di IT lo para te ki, no a actua di acuerdo
director. El a sugeri pa ora cu e audit termina. cu y conforme e manda-
cambia e nomber y min- E decision aki tambe e di- tario su instruccionnan.
ister pa acomod’e a dicidi rector no a respeta ni hon- Durante un reunion cu e
di cambia e nomber pa ra e decision di Minister y Departamento (tur perso-
Stuurgroep. Den un carta a continua cu rondanan di na trahando na DIMAS),
di 1 november 2021 direc- solicitud y a keda dirigi e e director a informa e