Page 12 - 19_di_april_di_2022

12|Diamars, 19 di April 2022

Por ta cu Hemann Molenkamp (SVH) tabatin razon?

Na final di añanan 80 (1988-89) mi hero.
tabatin e placer di conoce sr. Hermann Mientrastanto no tin un solucion riba mesa cu ta brinda ber-
Molenkamp. Sr. Molenkamp tabata na dadera satisfaccion na ningun partido afuera cu pa añas nos
cuna di e “leerlingenstelsel”, un autori- ta haci loke semper nos a haci loke Einstein lo a califica como
dad riba tereno di enseñanza na Hulan- “We cannot solve our problems with the same thinking we
da y masha respeta den SVH (Stichting used when we created them.”
Vakbekwaamheid Horeca).
Na mi opinion modesto mi ta recomenda un estudio amplio
Despues cu Lago a sera na 1985 Aruba kisas dor di Universidad di Aruba cu ta haci certun pregunta y
a sigi e curso di un expansion enorme ta bin cu un plan solido cu cual nos tur por biba. Preguntanan
den turismo. Sr. Molenkamp a wordo entre otro:
aserca pa desaroya un leerlingenstelsel
na Aruba similar cu Hulanda conhunto 1. Cuanto Arubiano ta trahando den Horeca actual?
cu nos Hotel Bushiri. E desaroyo di ho- (edad);
tel nobo tabata requiri multiple cupo di 2. Cuanto studiantenan Arubiano ta gradua na EPI/EPB?
trabou. Mas o menos den mesun aña e 3. Cuanto di nan (ainda) ta traha den Horeca?
promer contingencia di trahador Filipi- 4. Cuanto Arubiano ta traha den posicion gerencial den
no a bin Aruba sigi dor de trahadorman Horeca? (edad).
di Horeca den nos regio. 5. Cuanto persona no-Arubiano ta traha den Horeca (per-
miso/firma libre (edad).
Cu algun otro persona mi tabata repre- 6. Cuanto Arubiano ta studiando den Horeca na exterior?
senta AHATA den e comision cu mester 7. Cuanto cu a gradua a incorpora den sector Horeca?
a conduci na un leerlingenstelsel. Sr. 8. Con e compensacion ta varia entre trabounan den Ho-
Molenkamp despues di su estudio pa reca versus non Horeca?
nos sorpresa a bin cu e conclusion cu 9. Con nos por haci trabounan den Horeca mas atractivo?
Arubiano no tabata motiva di traha den 10. Con nos por haci e sistema di permiso mas amabel y
Horeca. Nos tabata rabia! Con ta po- eficiente?
sibel cu por a yega na tal conclusion si 11. Kico nos por mehora riba nivel di EPB/EPI?
e hospitalidad Arubiano tabata e exito 12. Cuanto ambtenaar ta emplea na Aruba?
di Aruba! No mucho tempo despues sr. 13. Cuanto ambtenaar segun calculo Aruba (segun CAft) lo
Molenkamp a bandona Aruba y nunca tin di mas?
nos a yega na un leerlingenstelsel. 14. Con por motiva e grupo cu lo ta overtollig di drenta Ho-
reca of sector priva?
E dia di awe nos sector di Horeca mes- 15. Con sector priva por wordo involucra di yega na solu-
ter conclui cu trabounan den Horeca cionann permanente?
ta competi fuertemente cu: 1) Traha pa
Gobierno; 2) traha pa un banco; 3) Se- E idea ta pa saca e discusionnan aki di e atmosfera emocio-
tar; 4) Web of ELMAR, pero cu preferen- nal y yega na un plan cu nos por progresa cune. Ken ta bai
cia un trabou dialuna pa diabierne 8 – haci limpi e kambernan di Embassy Suites? Y di St. Regis? Y
5 pm, y liber tur dianan di fiesta. Claro di unda e trahadornan lo bin p’e par di mil kamber mas den
cu no tin nada encontra e estilo di bida pipeline?
aki. Loke si t’asina cu e sector di Ho-
reca ta confronta un tekort di personal No ta mihor pa nos yega na un acuerdo once and for all pa
bon motiva y ta existi un tension grandi brinda servicio di calidad pa nos clientenan especialmente
pa yena e oferta laboral cu permisonan den e luz cu nos ta un isla turistica caro!
di trabou. Esnan cu ta argumenta cu
enberdad ta existi menos motivacion pa Nos no ta un excepcion en loke ta cu shortages di personal
traha den Horeca di parti di nos lokal- den Horeca. Merca y Hulanda tambe ta confronta cu shorta-
nan ta wordo confronta cu ponencianan ges di personal den Horeca.
manera:
E interes minimo ta consisti dor cu e sec- Nos economia sinembargo ta depende pa 90 porciento di
tor mas bien ta paga cheap labor; turismo y esei ta haci cu nos tin un problema cu merece solu-
Cu lo tin hopi abuso ta tuma lugar dor cion permanente (sin cu tin mester di un GNC).
di dunador di trabou;
E sector lo paga masha malo mes; E fin di siman di Pascu Grandi a pasa y mi por imagina cu e
Cu tin un familiar cu diploma cu no por tabata duro p’esnan cu a traha e dianan di fiesta aki, mien-
haña trabou a pesar di a solicita varios tras cu nos amistadnan y famia tabata goza nos playanan.
caminda; But somebody got to do the job, right! Of Sr. Molenkamp ta-
Cu e sector ta prefera traha cu estran- batin su razon?