Page 82 - MIN.TTC SEPT 4,2015

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Diabierna 4 September 2015

SIMAR

Tuma paso ta bisa mas cu mil palabra

E minister actual kende ta en- Pues no por compronde cu kier re- cu inicialmente 3 hende lo mester a hopi aña ta conoci como un ‘unfin-
carga cu enseñansa, Sra. Mi- duci e cantidad di manager siendo cu carga. Y asina mes e managernan a ished business’. Di e forma aki tambe
chelle Hooyboer-Winklaar, a sa awo tin mas studiante na tur e uni- mustra e amor y compromiso pa nan nan ta expresa nan compromiso con-
di tuma un decision relaciona cu dadnan. Interesante ta pa para keto y trabou dor di presenta tur dia y duna tinuo cu EPI y Aruba pa sigui brinda
nan derecho y e compensacion di reflexiona ariba kico e hecho cu ac- lo miho di nan mes pa e scol y e le- e miho di nan mes na bienestar di
e managernan di EPI. Un com- tualmente tres di e cuater unidadnan snan por sigui. educacion profesional intermedio.
pensacion cu pa 10 aña tabata tin solamente 2 manager haciendo EPI ta den proceso di renobacion No mester lubida cu ta hunto mester
pendiente. Minister Hooyboer- e trabou di 3. Esaki ta un presion grandi den e sistema di educacion. construi un dushi Aruba.
Winklaar di e forma aki ta recon- enorme y inhusto riba 2 persona cu Sinembargo mester percura pa con- Despues cu SIMAR, den representa-
oce e importancia di e trabou di ta haciendo trabou di 3 persona sin tinuidad di e programanan actual pa cion di e managernan, a sinta na mesa
e managernan y cu pa hopi aña ricibi ningun tipo di compensacion por lo menos cinco aña mas. Ainda hunto cu e instancianan concerni y
no a haci nada pa mehora e com- adicional tampoco. Esaki ta nifica tin hopi otro aspecto cu tin mester bureau Minister a logra yega na un
pensacion husto y reconoce e un peso di trabou y responsabilidad di atencion urgente, manera mehora entendimento cu cosnan no por a
derechonan como managernan transicion di graduadonan di MAVO sigui asina mas. Nos ta lamenta si cu
di EPI. y EPB pa EPI, formacion continuo niun dia Minister mes a atende cu e
EPI ta conta cu cuater unidad y segun pa docentenan di EPI, mehoracion di sindicato y e managernan. Awo Min-
e organograma original, conforme e condicionnan di trabou, compensa- ister Hooyboer-Winklaar a reconoce
plan strategico, cada unidad mester cion di docentenan y inversion den cu cosnan a bay robes cu e derecho di
funciona cu 3 manager. 2 manager ekipo moderno. Esakinan ta forma reconocimento di trabou y compen-
ta encarga cu contenido di enseñansa parti di e lista di puntonan di aten- sacion husto di e managernan pa por
y un cu e guia di studiante. Lamen- cion presenta na e ultimo tres minis- lo menos e ultimo 10 aña y a trece un
tablemente na 3 unidad actualmente ternan di enseñansa. proposicion inicial pa cera e capitulo
esaki NO ta e caso y ta operando cu Ta e deseo di e managernan con- aki. SIMAR a pidi tempo pa por stu-
solamente 2 manager cu tur e conse- cerni pa EPI tambe conoce un desa- dia e proposicion asina cu ricibi esaki
cuencianan cu esaki ta trece cun’e pa royo duradero y sostenibel. Esaki ta por escrito y lo duna mas pronto cu
e proceso di enseñansa. A comprende encera entre otro haci un evaluacion ta posibel un reaccion y nan contesta
cu di un manera of otro lo kier reduci profundo di e proceso di desaroyo, e riba esaki.
managernan na EPI, siendo cu e insti- nificacion di Educacion Vocacional SIMAR ta spera cu e propuesta, di
tucion aki den un principio a wordo pa Aruba y e funcionamento di EPI parti Minister Hooyboer-Winklaar,
traha pa 1200 studiante y cada unidad como institucion pa prepara alum- ta uno cu berdaderamente ta recon-
lo mester funciona optimalmente nonan. Primeramente mester for- oce e trabou di e managernan y lo
cu 3 manager. Traves di añanan EPI mula un vision kico ta e funcion di ta e compensacion husto pa nan
a keda crece y na e momento aki ta enseñansa profesional na Aruba. trabou.q
conta cu alrededor di 1800 studiante. E managernan, mescos cu e Minister,
ta desea di cera e capitulo aki cu pa

Departamento di agricultura, cria y pesca di Corsou di bishita na Aruba

ORANJESTAD - Reci- pa ambos isla y e control y cu informacion y strategia- tenso den bestianan di cria hunto y ta spera di por sinta
entemente, un delegacion mehoracion di Agricultura y nan con pa logra nos meta- manera Baca, Cabrito, Carne cu e Minister di Sector Pri-
chikito di representan- Cria door di e introduccion nan”, Sra. Maduro di Santa y otro bestianan di consumo. mario di Aruba, pa sigui dis-
tenan di LVV Corsou, ta- di expertonan y specialistan- Rosa, a expresa. Tambe nan a probecha pa cuti e diferente posibilidad
bata di bishita na Aruba, an di afo cu por bin controla Durante nan estadia, e dele- bishita algun cunucu pa asi- pa ambos isla.
pa diferente proposito. y duna charla y training nan gadonan a probecha pa bishi- na cera conoci cu e diferente Di parti di Santa Rosa, e ta un
Sr. Gerritson Doran, Di- pa e productornan di ambos ta e Mercado di Santa Rosa proyectonan cu e productor- orguyo y satisfaccion pa wak
rector nobo pa LVV Cor- isla. y a keda hopi impresiona cu nan di Aruba ta ocupa cun’e cu Aruba su Sector Primario
sou conhuntamente cu “E ta hopi importante pa e calidad di bestia di cria cu y aki tambe a keda impresio- ta ariba e bon caminda y ta
Sr. Clinton Johannes, a como islanan bisiña, nos por e Criadonan di Aruba a pre- na di wak cu pesar di e limi- captando atencion di otro is-
biaha pa Aruba pa por a traha mas di cerca cu otro pa senta durante e competencia. tacionnan cu awa y tereno, lanan cu tambe ta pensa den
combersa cu represent- loke ta trata produccion di Di biaha a surgi e idea pa ki- asina mes tin basta actividad e direccion pa establece un
antenan di LVV Aruba cuminda y specialisacion den sas den futuro, intercambia tumando luga na Aruba y cu siguridad di cuminda medi-
(Santa Rosa) ariba e dife- e ramo aki, pasobra como padrotnan entre e dos islanan resultadonan positivo. ante un proceso sostenibel y
rente posibilidad pa por isla, nos ta den un posicion cu lo aporta na un maneho Un delegacion di Corsou, constante.
cera un acuerdo entre e hopi vulnerabel pa motibo sano pa loke ta cria di bestia. lo ta biahando pa Aruba Foto ta ilustra e delegadonan
dos islanan pa asina logra di ta asina dependiente di Tambe a discuti e necesidad den e luna di september pa di Corsou hunto cu Direc-
traha mas hunto ariba cuminda importa y trahando di tin un VEE Arts presente atende un training organisa tora di Santa Rosa, Presi-
maneho y proyectonan hunto nos por sostene otro cu tin un experticio mas ex- pa USDA y durante e bishita dente di OCA y un Hues
beneficioso pa e Sector aki, un biaha mas lo sinta internacional.q
Primario di ambos isla. “E
delegadonan a probecha
pa bishita e Competencia
di Cabrito & Carne como
tambe e Mercado di Santa
Rosa.”
Sr. Gerritson a reuni durante
fin di siman cu Sra. Nathalie
Maduro, Directora pa Santa
Rosa y aki a discuti diferente
puntonan di atencion pa am-
bos isla, manera intercambio
di conocemento y posibili-
dad di haci estudionan hun-
to, posibilidad di haci cross
training, establece un plan pa
loke ta siguridad di cuminda