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Diamars, 13 Mei 2025 AWEMainta LOCAL 3

Funcionnan den gobierno mas husto
Tempo pa un organo di seleccion independiente

NA hopi pais, tambe na Corsou, influencia politico ta keda un
problema persistente den nombramento di funcionarionan di top
den gobierno. Specialmente funcionnan cerca di ministernan hopi

biaha ta wordo yena cu confidentenan politico, sin tene cuenta cu
nan competencia of experiencia.

E practica aki no solamente ta mina e confiansa di ciudadanonan
den gobierno, sino tambe ta perhudica e efectividad y continu-
idad di maneho. Pues, ta tempo pa haci’e di otro manera.

Corsou, cu e lansamento di e Directoraat Topkader Overheid

(DTO), a duna un paso importante den direccion di profesionali-
sacion di funcionnan den top. DTO a wordo lanta specialmente
pa como un instancia independiente percura pa un reclutamento

husto y transparente di e nivelnan di mas halto di maneho den
gobierno. Tur ministerio ta cay bou di e alcance di e directoraat e team politico di un minister, tanten cu posicionnan crucial den
aki, cu ta destina pa limita metemento politico. e aparato gubernamental ta keda protegi contra presion politico.

Un punto di salida importante di DTO ta cu funcionnan ta wordo E ehempel di DTO ta mustra cu e por: un sistema transparente cu

yena a base di profielnan di funcion cla, unda solamente profe- ta selecta topkader a base di merito.
sionalnan cualifica ta bin na remarca. E proceduranan di seleccion
ta uniforme y standardisa y ta wordo ehecuta pa evaluadornan Door di extende e modelo aki na tur funcion di gobierno cerca

independiente sin interesnan politico directo. di politica, nos ta duna un paso importante den direccion di un
gobierno profesional, confiabel y husto.
Den practica esaki ta nifica cu ministernan no por
nombra nan propio hendenan asina mas; nan mester
haci un escogencia for di candidatonan adecua cu a

wordo selecta di antemano.

Despues di finalisa e proceso completo di seleccion

y un assessment, un lista cu candidatonan proponi
ta wordo entrega na e minister, for di cual e por haci
un escogencia.

Un modelo similar pa tur funcion rond di ministernan

lo ta un instrumento poderoso contra politisacion.

Imagina bo: tur coordinador, consehero di maneho

of hefe di comunicacion cu ta traha na un minis-
terio, ta wordo recluta via un servicio independiente.
Solamente hende cu e formacion, experiencia y inte-
gridad corecto tin chens. Esey ta sigura mas exper-
ticio, mas continuidad – hasta ora un minister cambia

– y specialmente: mas confiansa di e ciudadano.

Oponentenan lo argumenta cu ministernan mester

por scoge nan ‘propio hendenan’ pa por traha efec-
tivamente. Pero lealtad nunca mag ta mas impor-
tante cu calidad. Ademas, semper lo keda espacio pa