Page 36 - PowerPoint Presentation
P. 36

8. ประสทธภาพและประสทธผล
                                       ิ
                                   ิ
                                                                  ิ
                                                             ิ
                                                              ิ
                      ประสทธภาพและประสทธผลในหลักธรรมาภบาลนั้น
                                                         ิ
                                    ิ
                               ิ
                                                                                          ิ
                                                                                        ู
                          ี
                                         ั
        ต้องการให้มการใช้ทรพยากรต่าง ๆ ให้เกิดประโยชน์สงสด และ
                                                                                            ุ
        ค้มค่า
          ุ
                                                                  ่
                      9. ความเสมอภาคและความเกียวข้อง


                                                                 ุ
                                                                              ุ
                                         ิ
                      หลักธรรมาภบาลจะเน้นให้บคลากรทกคนในองค์การ
          ู
          ้
            ึ
                                                                     ่
                                                                                              ุ
        รสกมส่วนร่วมหรอรสกเปนส่วนหนงกับองค์การ บคคล
                                                                     ึ
                  ี
                                             ึ
                                           ้
                                           ู
                                      ื
                                                    ็
        สามารถมส่วนเกียวข้องในกิจกรรมหลักทจะช่วยสรางความ
                                                                                          ้
                                  ่
                       ี
                                                                          ่
                                                                          ี
           ิ
        เตบโตให้กับหน่วยงาน




























                                                      30
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41