Page 56 - ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี 2566
P. 56

กองการเจ้าหน้าท กรมทางหลวง
                                                                                                       ี่


                  3.3 งานเกี่ยวกับการประเมินผล KPI ได้แก่ การปรับปรุงแบบฟอร์มและรูปแบบรายงานการประเมินผล
               การปฏิบัติราชการ การเพิ่มรายงานแบบแสดงภาระงานและประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานรายบุคคล การเพม
                                                                                                        ิ่
               การประเมิน KPI รายบุคคลของข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการและประเภทบริหาร และ
               การเพิ่มรายงานประเมิน KPI ของพนักงานราชการ ครั้งที่ 1 บัญชีแนบ 1 - 2 รวม 2 รายงาน และครั้งที่ 2

               บัญชีแนบ 1 - 6 รวม 6 รายงาน

                  3.4 งานเกี่ยวกับการบริหารค่าตอบแทน ได้แก่ การปรับปรุงระดับผลการประเมินย่อยหรือช่วงคะแนน
               การปรับปรุงรายงานแบบทดสอบบริหารวงเงินเลื่อนเงินเดือนและเลื่อนค่าตอบแทนของทั้ง 2 รอบการประเมิน

                                                                                                        ิ่
               การปรับปรุงแบบทดสอบการบริหารค่าตอบแทนสำหรับบางหน่วยงานที่ไม่ได้รับการพิจารณาวงเงิน การเพม
               รายงานแบบทดสอบการบริหารค่าตอบแทนของข้าราชการที่เกษียณอายุราชการ การเพิ่มรายงานบัญชี
               รายละเอียดการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ประเภทวิชาการ ตั้งแต่ระดับชำนาญการพิเศษลงมา และประเภท

               ทั่วไป ตั้งแต่ระดับอาวุโสลงมา เพื่อรองรับการจัดทำข้อมูลการบริหารวงเงินให้รองอธิบดี การเพิ่มการบริหาร
               วงเงินเลื่อนเงินเดือนของผู้อำนวยการแขวงทางหลวงที่อยู่ภายใต้สำนักงานทางหลวงที่ 1 - 18 และข้าราชการ

               ที่ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง เพื่อให้อธิบดีใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติราชการ การเพม
                                                                                                        ิ่
               รายงานบัญชีรายละเอียดการเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ เพื่อรองรับการจัดทำข้อมูลการบริหารวงเงิน

               ให้รองอธิบดี และการเพิ่มรายงานแบบทดสอบบริหารวงเงินเลื่อนเงินเดือนข้าราชการที่เกษียณอายุราชการ

               ในรอบที่ 2 ของปีงบประมาณ
                  3.5 งานเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ได้แก่ การปรับปรุงโควตาและหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้น

               ค่าจ้าง การปรับปรุงระบบการคำนวณการเลื่อนขั้นค่าจ้าง การเพิ่มรายงานเลื่อนขั้นค่าจ้าง รอบที่ 1 บัญชี
               แนบ 1 - 6 รวม 9 รายงาน และรอบที่ 2 บัญชีแนบ 1 - 13 รวม 18 รายงาน การเพิ่มรายงานเลื่อนขั้น

               ค่าจ้าง รอบที่ 2 เกษียณอายุราชการ บัญชีแนบ 1 - 6 รวม 9 รายงาน การเพิ่มหน้าจอโปรแกรมจัดลำดับ

               โควตาในสังกัดที่ได้รับการจัดสรร และการเพิ่มหน้าจอโปรแกรมจัดลำดับโควตาทั้งหมด ที่ได้รับการจัดสรร
               เฉพาะสำนักงานทางหลวงที่ 1 - 18

                  3.6 งานเกี่ยวกับการจัดทำข้อมูลและแจ้งตอบหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดังนี้
                         3.6.1 จัดทำหนังสือแจ้งตอบสำนักงาน ก.พ. พร้อมจัดส่งไฟล์ข้อมูลและแบบฟอร์มที่เกี่ยวข้อง

                            1) เรื่อง ขอความอนุเคราะห์จัดส่งข้อมูลเพื่อจัดทำฐานข้อมูลกำลังคนภาครัฐ

                            2) เรื่อง การส่งรายงานการดำเนินการจ้างพนักงานราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
                      3.6.2 จัดทำบันทึกแจ้งตอบกองฝึกอบรม พร้อมจัดส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องส่งให้กองฝึกอบรมทางอีเมล

                            1) เรื่อง ขอความอนุเคราะห์ข้อมูลประกอบการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
                            2) เรื่อง ขอความอนุเคราะห์ตรวจสอบข้อมูลข้าราชการ

                            3) เรื่อง ขอความอนุเคราะห์ข้อมูลข้าราชการ











                                                                                                            54
   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61