Page 11 - FACTORES PSICOSOCIALES DEL ALTO RENDIMIENTO

Individualización de los recursos de autocontrol.
Fomento de la cohesión del grupo de entrenamiento/equipo deportivo.
Facilitación del aprendizaje de gestos y/o jugadas. • Durante períodos competitivos:
Aplicación y ajuste de recursos de autocontrol.
Asesoramiento al equipo técnico. • Durante períodos post-competitivos:
Reevaluación de las necesidades psicológicas de los deportistas.
Restablecimiento de objetivos psicológicos.
Práctica de recursos básicos de auto-control.
Fomento de la cohesión del grupo de entrenamiento/equipo deportivo.
UD 4: Funciones del psicólogo deportivo y aplicación de técnicas de gestión de recursos humanos.
- Los estilos de liderazgo y las pautas de comunicación para la optimización de los recursos humanos del equipo técnico:
• Criterios para variar de estilo de dirección en función de las necesidades del equipo.
• Criterios para variar de estilo de dirección en función del tipo de situación.
- La necesidad de disponer de equipos técnicos multidisciplinares. • El carácter multidisciplinar del rendimiento deportivo.
• Beneficios del trabajo en equipo.
• La necesidad de especialización.