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Tema 31 – Oposiciones Trabajo Social. Marco Jurídico en Materia de Inmigración.
Europea de 1961, y el Acuerdo de adhesión del Reino de España al Convenio de aplicación del acuerdo de Shengen de 14 de junio de 1985, relativo a la supresión gradual de los controles en las fronteras comunes.
El derecho comunitario lo forman el Tratado de la Unión Europea firmado en Maastrich el 7 de febrero de 1992, reformado por los Tratados de Ámsterdam de 2 de octubre de 1997 y de Niza de 26 de febrero de 2001 y diversos Reglamentos, Directivas y disposiciones en materia de visados, libre circulación de trabajadores, asilo, refugio, homologación de títulos, reagrupamiento etc.
Cabe destacar el Reglamento 539/2001 sobre terceros países que necesitan visado y los que están exentos y la Directiva 2003/86 de 22 de Septiembre sobre el derecho a la reagrupación familiar.
Y por último hablar también del Pacto Europeo sobre Inmigración y Asilo y en el cual se establecen como principales objetivos conseguir una inmigración legal y ordenada, luchar contra la inmigración ilegal y favorecer la integración de los inmigrantes legales mediante un equilibrio de derechos y deberes.
Reglamento (CE) no 810/2009 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de julio de 2009, por el que se establece un código comunitarios sobre visados (Código de Visados)
1.2.-NORMATIVA NACIONAL
Por exigencia de nuestra entrada en la Unión Europea, se aprueba la Ley Orgánica 7/1985, de 1 de Julio, que versa más sobre extranjería que sobre inmigración. Se basa en la distinción entre trabajadores comunitarios de trabajadores de terceros países. Se establecen permisos de residencia de cinco años como máximo y no se contempla el reagrupamiento como derecho. Esta ley se reglamenta en textos de 1986 y de 1996. Es una ley de control de fronteras.
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