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Tema 39– Oposiciones Trabajo Social. Igualdad.
MATERIAL DE CONSULTA.
I Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Aragón (2017- 2020).
Evaluación Intermedia (2017-2018). I Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Aragón (2017-2020).
Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016.
LEGISLACIÓN.
Real Decreto 455/2020, de 10 de marzo, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Igualdad.
Ley 4/2018, de 19 de abril, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Ley 15/2014, de 16 de septiembre, se acuerda la integración de las competencias de la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades dentro de los cometidos y estructura del Instituto de la Mujer, que pasa a denominarse “Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades”.
WEBGRAFÍA.
https://www.aragon.es/-/enlaces-a-organismos-de-igualdad
https://www.inmujer.gob.es/servRecursos/portada/home.htm
Academia Oposocial.es
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