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• Cambiar la ubicación de las fuentes de luz (por ejemplo, la lámpa- ra auxiliar de un puesto cercano).
• Cambiar la ubicación de la mesa de trabajo en relación con las fuentes de luz (recibir la luz de las ventanas de lado, no de frente ni de espaldas).
• Evitar los reflejos en el campo visual del trabajador que producen deslumbramiento indirecto (desde la pantalla, teclado, mesa, otros equipos de trabajo, suelo, etc.). Las posibles soluciones incluyen:
• Actuar preferiblemente sobre las fuentes de luz intensa que pue- den reflejarse (mediante difusores en las luminarias, colocando cortinas, persianas o similares en las ventanas, apantallando las lámparas, cambiando la ubicación de las fuentes de luz, etc.).
• Actuar sobre la propia pantalla del ordenador (colocando un filtro anti-reflejo delante del monitor, usando una pantalla con trata- miento antirreflejo, eligiendo la polaridad positiva para ver los caracteres oscuros sobre el fondo claro, ajustando el brillo, etc.).
• Cambiar la ubicación del ordenador sobre la mesa para evitar los reflejos, siempre que esto no suponga adoptar malas posturas (no trabajar con el ordenador de lado).
• Cambiar la ubicación de la mesa de trabajo en relación con las fuentes de luz (recibir la luz de las ventanas de lado, no de frente ni de espaldas).
• Disponer de un acabado mate en los elementos y superficies del entor- no de trabajo (teclado, mesa, otros equipos de trabajo, suelo, etc.).
• Ruido
• El nivel de ruido de fondo debe ser menor de 40 dB(A).
• El nivel sonoro continuo equivalente debe ser como máximo de 55
dB(A).
• Ambiente térmico
• La temperatura operativa óptima en verano debe estar entre 23 – 26o como máximo.
• La temperatura operativa óptima en invierno debe estar entre 20 – 24o como mínimo.