Page 27 - OPOSOCIAL - TEMA 39 ANEXO - PLAN ARAGÓN

ÁMBITO UNIVERSITARIO
1. Impulso y refuerzo de la Cátedra de Igualdad de Género del Instituto Aragonés de la Mujer y la Universidad de Zaragoza.
2. Difusión de las acciones y programas de igualdad del Gobierno de Aragón en el ámbito universitario.
3. Apoyoalarealizacióndeprácticasuniversitariasydeformaciónprofesionalyen la realización de estudios académicos en el Instituto Aragonés de la Mujer.
4. Organización de jornadas, encuentros y actividades de impacto social para acer- car los estudios y los temas de igualdad a todo el personal universitario y facilitar programas de colaboración internacional con otras universidades con perspectiva de género. Que exista en todas las convocatorias que tengan financiación los requi- sitos y cláusulas vinculadas con la igualdad y además deberán velar por la represen- tación equilibrada y la igualdad de oportunidades.
Que se incluya la perspectiva de género en la evaluación de: PDI, Titulaciones e investigación. En todos ellos se tendrá en cuenta el principio de Interseccionalidad.
5. Organización de una Jornada conjunta entre la Cátedra de Igualdad de Género y el Instituto Aragonés de la Mujer en torno al 8 de marzo de cada año sobre esta cuestión.
6. Incluir materias de igualdad en asignaturas, guías docentes y programas de in- vestigación en las universidades aragonesas teniendo en cuenta el principio de in- terseccionaliad.
7. Inclusión de materias de igualdad en cursos de extensión universitaria, activi- dades culturales, conferencias y programas propios de las universidades aragonesas incluyendo el principio de interseccionalidad.
8. Empleo del lenguaje inclusivo y no sexista en ámbitos universitarios.
9. Elaboración de datos sobre porcentajes de alumnas y egresadas, así como sobre las salidas profesionales en los programas de orientación preuniversitaria con el fin de potenciar el perfil de las titulaciones entre las alumnas.
eJe 2: TRAnSFORMAciÓn SOciAL
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